autopatrolled, Боты, patroller
552 342
правки
Изменения
Документ:О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ (править)
Версия от 15:54, 9 сентября 2023
, 2 года назадНовая страница: «{{Правовой акт |вид документа=постановление |государственный регистрационный номер=RU350002...»
{{Правовой акт
|вид документа=постановление
|государственный регистрационный номер=RU35000202000297 от 24.03.2020
|дата индексирования=2022-05-12 18:42:07
|дата принятия=2020-03-13 00:00:00
|дата публикации=2020-03-24 19:48:03
|дата регистрации=2020-03-24 00:00:00
|другие редакции=Редакция №1 от 13.03.2020___0126F0E2-3EA0-4F10-8811-DA6ECB43412F__D49D88CD-BA79-4061-BAFE-6975CC6EB846
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.03.2020
|количество редакций=2
|наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.03.2020 № 51 Губернатор Вологодской области
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=51
|номер регистрации=RU35000202000297
|принявший орган=Губернатор Вологодской области
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №2 от 25.04.2022
|реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.03.2020 № 51 Губернатор Вологодской области
|рубрики правового классификатора=010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти
020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Не требует правовой экспертизы
|субъект рф=Вологодская область
|тип документа=Изменяющий
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p style="text-align:center; text-indent:35.45pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:35.45pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> </span></p><h1 style="text-indent:35.45pt"><span>П О С Т А Н О В Л Е Н И Е</span></h1><p style="text-align:center; text-indent:35.45pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от 13.03.2020 № 51</span></p><p style="text-align:center; text-indent:35.45pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="text-align:center"><span>(в редакции </span><a href="http://192.168.1.9:8080/content/act/674a02bf-487a-4e4f-ac33-3cc6f556fd12.doc" target="ChangingDocument"><span class="Hyperlink">постановления Губернатора области от 25.04.2022 № 80</span></a><span>)</span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>В связи с принятием </span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/7521d55c-74cf-45b2-bf79-cc12a5aa7447.html" target="Logical"><span class="Hyperlink">Федерального</span></a><span></span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/7521d55c-74cf-45b2-bf79-cc12a5aa7447.html" target="Logical"><span class="Hyperlink">закона</span></a><span></span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/7521d55c-74cf-45b2-bf79-cc12a5aa7447.html" target="Logical"><span class="Hyperlink">от 16 декабря 2019 года </span><br/><span class="Hyperlink">№</span><span class="Hyperlink"> </span><span class="Hyperlink">439-ФЗ</span></a><span> «О внесении изменений в </span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/b11798ff-43b9-49db-b06c-4223f9d555e2.html"><span class="Hyperlink">Трудовой кодекс Российской Федерации</span></a><span> в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span style="font-weight:bold"> </span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span style="font-weight:bold">ПОСТАНОВЛЯЮ:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внести в пункт 3.9 раздела III Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, утвержденного постановлением Губернатора области от </span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/d0344021-4c2e-4074-9b97-99f330407ed8.html"><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">4 марта 2014 года № 55</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">, изменение, изложив подпункт «г» в следующей редакции:</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 66</span><span style="font-family:Arial; font-size:8pt; vertical-align:super">1</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"></span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/b11798ff-43b9-49db-b06c-4223f9d555e2.html"><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">Трудового кодекса Российской Федерации</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);».</span></p><p style="text-align:center"><span>2.</span><span> </span><span>(</span><span>утратил </span><span>силу </span><span>в редакции </span><a href="http://192.168.1.9:8080/content/act/674a02bf-487a-4e4f-ac33-3cc6f556fd12.doc" target="ChangingDocument"><span class="Hyperlink">постановления Губернатора области от 25.04.2022 № 80</span></a><span>)</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>3.</span><span> </span><span>Внести в раздел 3 «Порядок проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров» </span><a style="color:#000000" href="C:\Users\Koltakova_AnV\AppData\Local\Temp\11935\zakon.scli.ru#Par34"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">Положени</span></a><span>я о резерве управленческих кадров Вологодской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 12 мая 2017 года № 134, следующие изменения:</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>абзац пятый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>«наличие управленческого опыта не менее двух лет, подтвержденного записью в трудовой книжке, и (или) сведениями о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66</span><span style="font-size:8pt; vertical-align:super">1 </span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/b11798ff-43b9-49db-b06c-4223f9d555e2.html"><span class="Hyperlink">Трудового кодекса Российской Федерации</span></a><span>, и (или) должностным регламентом (инструкцией).»;</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>абзац пятый подпункта 3.4.2 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">«копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">образом (статья 66</span><span style="font-family:Arial; font-size:8pt; vertical-align:super">1</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"></span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/b11798ff-43b9-49db-b06c-4223f9d555e2.html"><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">Трудового кодекса Российской Федерации</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность кандидата;».</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt; font-weight:bold"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt; font-weight:bold"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:right; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt; font-weight:bold">Губернатор области О.А. Кувшинников</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span> </span></p></div>
}}
|вид документа=постановление
|государственный регистрационный номер=RU35000202000297 от 24.03.2020
|дата индексирования=2022-05-12 18:42:07
|дата принятия=2020-03-13 00:00:00
|дата публикации=2020-03-24 19:48:03
|дата регистрации=2020-03-24 00:00:00
|другие редакции=Редакция №1 от 13.03.2020___0126F0E2-3EA0-4F10-8811-DA6ECB43412F__D49D88CD-BA79-4061-BAFE-6975CC6EB846
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.03.2020
|количество редакций=2
|наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.03.2020 № 51 Губернатор Вологодской области
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=51
|номер регистрации=RU35000202000297
|принявший орган=Губернатор Вологодской области
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №2 от 25.04.2022
|реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.03.2020 № 51 Губернатор Вологодской области
|рубрики правового классификатора=010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти
020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Не требует правовой экспертизы
|субъект рф=Вологодская область
|тип документа=Изменяющий
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p style="text-align:center; text-indent:35.45pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:35.45pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> </span></p><h1 style="text-indent:35.45pt"><span>П О С Т А Н О В Л Е Н И Е</span></h1><p style="text-align:center; text-indent:35.45pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от 13.03.2020 № 51</span></p><p style="text-align:center; text-indent:35.45pt"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="text-align:center"><span>(в редакции </span><a href="http://192.168.1.9:8080/content/act/674a02bf-487a-4e4f-ac33-3cc6f556fd12.doc" target="ChangingDocument"><span class="Hyperlink">постановления Губернатора области от 25.04.2022 № 80</span></a><span>)</span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="orphans:0; text-align:center; text-indent:35.45pt; widows:0"><span> </span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>В связи с принятием </span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/7521d55c-74cf-45b2-bf79-cc12a5aa7447.html" target="Logical"><span class="Hyperlink">Федерального</span></a><span></span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/7521d55c-74cf-45b2-bf79-cc12a5aa7447.html" target="Logical"><span class="Hyperlink">закона</span></a><span></span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/7521d55c-74cf-45b2-bf79-cc12a5aa7447.html" target="Logical"><span class="Hyperlink">от 16 декабря 2019 года </span><br/><span class="Hyperlink">№</span><span class="Hyperlink"> </span><span class="Hyperlink">439-ФЗ</span></a><span> «О внесении изменений в </span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/b11798ff-43b9-49db-b06c-4223f9d555e2.html"><span class="Hyperlink">Трудовой кодекс Российской Федерации</span></a><span> в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span style="font-weight:bold"> </span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span style="font-weight:bold">ПОСТАНОВЛЯЮ:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внести в пункт 3.9 раздела III Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, утвержденного постановлением Губернатора области от </span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/d0344021-4c2e-4074-9b97-99f330407ed8.html"><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">4 марта 2014 года № 55</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">, изменение, изложив подпункт «г» в следующей редакции:</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим образом (статья 66</span><span style="font-family:Arial; font-size:8pt; vertical-align:super">1</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"></span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/b11798ff-43b9-49db-b06c-4223f9d555e2.html"><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">Трудового кодекса Российской Федерации</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);».</span></p><p style="text-align:center"><span>2.</span><span> </span><span>(</span><span>утратил </span><span>силу </span><span>в редакции </span><a href="http://192.168.1.9:8080/content/act/674a02bf-487a-4e4f-ac33-3cc6f556fd12.doc" target="ChangingDocument"><span class="Hyperlink">постановления Губернатора области от 25.04.2022 № 80</span></a><span>)</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>3.</span><span> </span><span>Внести в раздел 3 «Порядок проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров» </span><a style="color:#000000" href="C:\Users\Koltakova_AnV\AppData\Local\Temp\11935\zakon.scli.ru#Par34"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">Положени</span></a><span>я о резерве управленческих кадров Вологодской области, утвержденного постановлением Губернатора области от 12 мая 2017 года № 134, следующие изменения:</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>абзац пятый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>«наличие управленческого опыта не менее двух лет, подтвержденного записью в трудовой книжке, и (или) сведениями о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66</span><span style="font-size:8pt; vertical-align:super">1 </span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/b11798ff-43b9-49db-b06c-4223f9d555e2.html"><span class="Hyperlink">Трудового кодекса Российской Федерации</span></a><span>, и (или) должностным регламентом (инструкцией).»;</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>абзац пятый подпункта 3.4.2 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">«копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, заверенные надлежащим </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">образом (статья 66</span><span style="font-family:Arial; font-size:8pt; vertical-align:super">1</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"></span><a href="http://vsrv065-app10.ru99-loc.minjust.ru/content/act/b11798ff-43b9-49db-b06c-4223f9d555e2.html"><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">Трудового кодекса Российской Федерации</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность кандидата;».</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span>4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt; font-weight:bold"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt; font-weight:bold"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:right; text-indent:35.45pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt; font-weight:bold">Губернатор области О.А. Кувшинников</span></p><p style="text-indent:35.45pt"><span> </span></p></div>
}}