Изменения

'''Разделение труда''' — исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

'''Разделение труда''' — исторически сложившийся процесс обособления, видоизменения, закрепления отдельных видов трудовой деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления разнообразных видов трудовой деятельности.

Различают:  

Различают:

- общее разделение труда по отраслям общественного производства;  

 

- частное разделение труда внутри отраслей;  

- общее разделение труда по отраслям общественного производства;

 

- частное разделение труда внутри отраслей;

 

- единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам.

- единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам.

Различают:  

Различают:  

- общее разделение труда по отраслям общественного производства;  

* общее разделение труда по отраслям общественного производства;  

- частное разделение труда внутри отраслей;  

* частное разделение труда внутри отраслей;  

- единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам.

* единичное разделение труда внутри организаций по технологическим, квалификационным и функциональным признакам.

С точки зрения [[бизнес-инжиниринг]]а, разделение труда — есть функциональная [[декомпозиция]] [[бизнес-процесс]]ов. Часто удается выделить в отдельный вид такую часть [[функция|функций]], которую затем становится возможным поручить [[автоматика|автоматике]] или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами [[автоматизация|автоматизации]]. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.

С точки зрения [[бизнес-инжиниринг]]а, разделение труда — есть функциональная [[декомпозиция]] [[бизнес-процесс]]ов. Часто удается выделить в отдельный вид такую часть [[функция|функций]], которую затем становится возможным поручить [[автоматика|автоматике]] или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами [[автоматизация|автоматизации]]. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение.