11 449 байт добавлено
, 1 год назад
{{Правовой акт
|вид документа=приказ
|государственный регистрационный номер=RU38000201600965 от 11.05.2016
|дата индексирования=2019-11-06 19:29:40
|дата принятия=2016-03-01 00:00:00
|дата публикации=2019-11-06 18:48:17
|дата регистрации=2016-05-11 00:00:00
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.11.2019
|количество редакций=1
|наименование=ПРИКАЗ от 01.03.2016 № 29-мпр Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=29-мпр
|номер регистрации=RU38000201600965
|подчинение=Иркутская область
|принявший орган=Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №1 от 01.03.2016
|реквизиты документа=ПРИКАЗ от 01.03.2016 № 29-мпр Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области
|рубрики правового классификатора=020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации
060.020.120 Трудовая дисциплина
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Не требует правовой экспертизы
|субъект рф=Иркутская область
|тип документа=Изменяющий
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p class="Header"><span class="PageNumber"> </span></p><p class="Header"><span> </span></p><p style="text-align:center"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ</span></p><p style="text-align:center"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> </span></p><p style="text-align:center"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">ПРИКАЗ</span></p><p style="text-align:center"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">от </span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">1 </span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">марта</span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> 201</span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">6</span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold"> года № </span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">29</span><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">-мпр</span></p><p style="text-align:center"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold; letter-spacing:2pt"> </span></p><p class="a5"><span>О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (УПРАВЛЕНИЙ)</span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>В целях приведения в соответствие с законодательством, руководствуясь статьей 21 </span><a href="http://10.5.55.6:8082/content/act/107c3b52-0e68-4371-9b4e-5b5ab3eeff75.doc"><span class="Hyperlink">Устава Иркутской области</span></a><span>, распоряжением Губернатора Иркутской области от 20 января 2016 года № 26-рк</span><span></span><span>«О Макарове А.С.», Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области </span><a href="http://10.5.55.6:8082/content/act/2a1906ec-6ab5-45a3-9722-a72b7d4e1b99.doc"><span class="Hyperlink">от 18 сентября 2009 года № 261/40-пп</span></a><span>,</span></p><p><span>П Р И К А З Ы В А Ю:</span></p><p><span>1. Внести в Служебный распорядок министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области и его территориальных подразделений (управлений), утвержденный приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области</span><span></span><a href="http://10.5.55.6:8082/content/act/76c34cc9-dea4-4c3b-81b2-521e96ec7d6f.doc" target="ChangingDocument"><span class="Hyperlink">от 21 мая 2013 года № 83-мпр</span></a><span>, следующие изменения:</span></p><p><span>1) в абзаце втором пункта 18 слова «рабочая неделя», «рабочей неделе» заменить соответственно словами «служебная (рабочая) неделя», «служебной (рабочей) неделе»;</span></p><p><span>2) в абзаце втором пункта 20 слова «рабочее время» заменить словами «служебное (рабочее) время»;</span></p><p><span>3) в абзаце третьем пункта 21 слова «рабочее время» заменить словами «служебное время»;</span></p><p><span>4) в пункте 27 слова «после служебного дня» заменить словами «после служебного (рабочего) дня»;</span></p><p><span>5) пункт 34 изложить в следующей редакции:</span></p><p><span>«34. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим (работником) в служебном (рабочем) году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.</span></p><p><span>Вопрос об использовании отпуска по частям может решаться как при составлении графика ежегодных отпусков на календарный год, так и при непосредственном предоставлении гражданскому служащему (работнику) ежегодного оплачиваемого отпуска»;</span></p><p><span>6) дополнить пунктами 34.1, 34.2 следующего содержания:</span></p><p><span>«34.1 В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему (работнику) ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с законодательством, в текущем служебном (рабочем) году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций министерства или на осуществлении полномочий министра социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего (работника) допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный (рабочий) год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного (рабочего) года, за который эта часть отпуска предоставляется.</span></p><p><span>34.2 Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего (работника) могут быть заменены денежной компенсацией»;</span></p><p><span>7) в пункте 36 слово «дополнительно» заменить словом «дополнительного»;</span></p><p><span>8) в абзаце первом пункта 42 слова «рабочий год», «</span><span>служебной дисциплины»</span><span> заменить соответственно словами «служебный (рабочий) год», «служебной (трудовой) дисциплины», после слов «Отказ гражданского служащего» дополнить словом «(работника)»;</span></p><p><span>9) в пункте 45 слова «должностных обязанностей» заменить словами «должностных (трудовых) обязанностей».</span></p><p><span>2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.</span></p><p><span> </span></p><p style="margin-right:0pt"><span> </span></p><p style="margin-right:0pt"><span> </span></p><p class="NoSpacing"><span>Первый заместитель министра</span><br/><span>социального развития,</span><br/><span>опеки и попечительства</span><br/><span>Иркутской области</span></p><p class="NoSpacing"><span>А.С. Макаров</span></p><p class="Footer" style="margin-right:18pt"><span> </span></p></div>
}}