autopatrolled, Боты, patroller
552 342
правки
Изменения
Новая страница: «{{Правовой акт |вид документа=приказ |государственный регистрационный номер=RU09000201400527 от...»
{{Правовой акт
|вид документа=приказ
|государственный регистрационный номер=RU09000201400527 от 27.12.2014
|дата индексирования=2019-01-30 19:54:58
|дата принятия=2014-12-19 00:00:00
|дата регистрации=2014-12-27 00:00:00
|информация об опубликовании=Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 27.12.2014
|количество редакций=1
|наименование=О комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=22-п
|номер регистрации=RU09000201400527
|подчинение=Карачаево-Черкесская Республика
|принявший орган=Управление Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №1 от 19.12.2014
|реквизиты документа=ПРИКАЗ от 19.12.2014 № 22-п Управление Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия
|рубрики правового классификатора=020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации
|статус действия=Недействующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ
|субъект рф=Карачаево-Черкесская Республика
|тип документа=Основной
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p style="text-indent:0pt"><span>RU</span><span> 09000201400527</span><span></span><span>RU</span><span> 09000201</span><span>5</span><span>00</span><span>377</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span>УПРАВЛЕНИЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО СОХРАНЕНИЮ</span><span>,</span><span> ИСПОЛЬЗОВАНИЮ, ПОПУЛЯРИЗАЦИИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="letter-spacing:-0.1pt">ПРИКАЗ</span></p><p style="text-indent:0pt"><span style="letter-spacing:-0.6pt"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:top; width:228.55pt"><p style="text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial; letter-spacing:-0.6pt">19</span><span style="font-family:Arial; letter-spacing:-0.6pt">.12.20</span><span style="font-family:Arial; letter-spacing:-0.6pt">14</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:top; width:169.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial; letter-spacing:-0.4pt">г. Черкесск</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:top; width:121.35pt"><p style="text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial; letter-spacing:0.25pt"> </span><span style="font-family:Arial; letter-spacing:0.25pt">№ </span><span style="font-family:Arial; letter-spacing:0.25pt">22-п</span></p></td></tr></table><p style="background-color:#ffffff"><span> </span></p><p style="text-align:center"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">О комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов</span></p><p><span> </span></p><p><span style="font-weight:bold">Утратил силу:</span></p><p><span>Приказ </span><span>Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране</span><span> объектов культурного наследия от 27.11.2015 № 51-п </span><a href="http:/npaserver:8080/content/act/f2b58ddc-5ac3-4378-9537-5c539ac837b1.doc" target="Cancelling"><span class="Hyperlink">RU</span><span class="Hyperlink"> 09000201500377</span></a></p><p><span> </span></p><p><span>В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №</span><span> </span><span>273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010</span><span> </span><span>№</span><span> </span><span>821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» </span></p><p><span> </span></p><p><span>ПРИКАЗЫВАЮ:</span></p><p><span> </span></p><p><span>1. Создать </span><a style="color:#000000" href="#Par30"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">комиссию</span></a><span> Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в составе согласно Приложению 1.</span></p><p><span>2. Утвердить Положение о комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов согласно Приложению 2.</span></p><p><span>3. Признать утратившим силу приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия </span><a href="http:/npaserver:8080/content/act/7f8cedb6-c452-460a-b1d1-e75d41b5e62a.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">от 16.10.2013 № 43-п</span></a><span> «О </span><span style="letter-spacing:-0.45pt">комиссии </span><span>по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления Карачаево-</span><span>Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия и урегулированию конфликта интересов</span><span style="letter-spacing:0.1pt">»</span><span>.</span></p><p><span>4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>Начальник Управления У.К.Г. Бесленеев</span></p><p style="text-indent:269.35pt"><br style="page-break-before:always; clear:both"/><span>Приложение 1 к приказу </span></p><p style="text-indent:269.35pt"><span>от «19» декабря 2014 № 22-п </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p style="text-align:center"><span>СОСТАВ</span></p><p style="text-align:center"><span>о комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследи по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов</span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr style="height:1.15pt"><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:231.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Умаров Хусей Казимович</span></p><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:248.65pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Заместитель начальника Управления, председатель комиссии</span></p><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td></tr><tr style="height:1.15pt"><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:231.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Алчакова Зарема Руслановна </span></p></td><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:248.65pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Консультант - юрист отдела бухгалтерского учета и экспертизы</span></p><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Управления, заместитель председателя комиссии</span></p></td></tr><tr style="height:50pt"><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:231.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Кайдас Татьяна Николаевна</span></p></td><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:248.65pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Консультант отдела госохраны объектов культурного наследия Управления, секретарь комиссии </span></p><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td></tr><tr style="height:1.15pt"><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:231.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:248.65pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td></tr></table><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>Члены комиссии:</span></p><p><span>____________________ </span><span> </span><span>- представитель структурного подразделения,</span></p><p><span> государственный гражданский служащий, </span></p><p><span> </span></p><p><span>____________________</span><span> </span><span>- представитель структурного подразделения,</span></p><p><span> государственный гражданский служащий, </span></p><p><span>________________________ -представитель Органа по управлению </span></p><p><span> государственной гражданской службой </span></p><p><span> Карачаево-Черкесской Республики</span></p><p><span> </span></p><p><span>___________________________ -независимый эксперт</span></p><p><span> </span></p><p><span>___________________________ - независимый эксперт </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>Начальник Управления У.К.Г. Бесленеев</span></p><p style="text-indent:311.85pt"><br style="page-break-before:always; clear:both"/><span>Приложение 2 к приказу </span></p><p style="text-indent:311.85pt"><span>от «19» декабря 2014 № 22-п </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p style="text-align:center"><span>ПОЛОЖЕНИЕ</span></p><p style="text-align:center"><span>о комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследи по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов</span></p><p><span> </span></p><p><span>1. Положение о комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследи(далее– Управление) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее–Положение) определяет порядок формирования и деятельности комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».</span></p><p><span>2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, федеральными и республиканскими конституционными законами, федеральными и республиканскими законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Главы Карачаево-Черкесской Республики и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, настоящим Положением, а также актами федеральных и республиканских органов исполнительной власти, локальными актами Управления.</span></p><p><span>3. Основной задачей комиссии является содействие Управлению :</span></p><p><span>а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Управления (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №</span><span> </span><span>273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», другими федеральными и республиканскими законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);</span></p><p><span>б) в осуществлении в Управлении мер по предупреждению коррупции.</span></p><p><span>4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - должности государственной службы) в Управление .</span></p><p><span>5. Комиссия образуется приказом Управления. Указанным приказом утверждается состав и порядок её работы.</span></p><p><span>В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый Заместителем Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики - из числа членов комиссии, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.</span></p><p><span>6. В состав комиссии входят:</span></p><p><span>а) заместитель начальника Управления (председатель комиссии), представитель кадровой службы Управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении (секретарь комиссии).</span></p><p><span>б) представитель Контрольного управления Главы Карачаево-Черкесской Республики;</span></p><p><span>в) представитель (представители) научных или образовательных организаций, деятельность которых связана с государственной службой.</span></p><p><span>7. Начальник Управления может принять решение о включении в состав комиссии представителя Общественного совета, образованного при Управлении в соответствии со статьей 20.1. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 25.06.2013 № 32-РЗ «Об общественной палате Карачаево-Черкесской Республики».</span></p><p><span>8. Лица, указанные в </span><a style="color:#000000" href="#sub_10082#sub_10082"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">подпунктах «б</span></a><span>» и «в» пункта </span><a style="color:#000000" href="#sub_10083#sub_10083"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">6</span></a><span> и в </span><a style="color:#000000" href="#sub_1009#sub_1009"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">пункте </span></a><span>7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Администрацией Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с Общественным советом, с общественной организацией ветеранов, с профсоюзной организацией, действующими в установленном порядке в Управление, на основании запроса Начальника Управления. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.</span></p><p><span>9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.</span></p><p><span>10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.</span></p><p><span>11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:</span></p><p><span>а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в Управлении должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;</span></p><p><span>б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в Управлении; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.</span></p><p><span>12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Управление, недопустимо.</span></p><p><span>13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, </span><span>включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.</span></p><p><span>14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:</span></p><p><span>а) представление Заместителя начальника Управления в соответствии </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">пунктом 27</span></a><span> приложения к Указу Главы Карачаево-Черкесской Республики от 14.02.2012 № 20 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики требований к служебному поведению» (далее – Положение о проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки, свидетельствующих:</span></p><p><span>о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;</span></p><p><span>о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</span></p><p><span>б) поступившее к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении, в порядке, установленном настоящим Положением:</span></p><p><span>обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Карачаево-Черкесской Республики, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;</span></p><p><span>заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;</span></p><p><span>в) представление заместителя Начальника Управления или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Управлении мер по предупреждению коррупции;</span></p><p><span>г) представление заместителя Начальника Управления материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">частью 1 статьи 3</span></a><span> Федерального закона от 03.12.2013 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);</span></p><p><span>д) поступившее в соответствии с </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">частью 4 статьи 12</span></a><span> Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Управлении уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на </span><span>замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.</span></p><p><span>15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.</span></p><p><span>16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 1</span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">4</span></a><span> настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Управлении, к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении . В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">статьи 12</span></a><span> Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.</span></p><p><span>17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.</span></p><p><span>18. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">статьи 12</span></a><span> Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.</span></p><p><span>19. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:</span></p><p><span>а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Положения;</span></p><p><span>б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении и с результатами ее проверки;</span></p><p><span>в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в </span><a style="color:#000000" href="#sub_10182#sub_10182"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">подпункте «б» </span></a><span></span><a style="color:#000000" href="#sub_10182#sub_10182"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">пункта 11</span></a><span> настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.</span></p><p><span>20. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.</span></p><p><span>21. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.</span></p><p><span>22. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе.</span></p><p><span>. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении указанного вопроса без его участия, рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении.</span></p><p><span>23. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.</span></p><p><span>24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.</span></p><p><span>25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#sub_101612#sub_101612"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце втором подпункта «а» пункта 1</span></a><span>4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;</span></p><p><span>б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует заместителю Начальника Управлении применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.</span></p><p><span>26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#sub_101613#sub_101613"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце третьем подпункта «а» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;</span></p><p><span>б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует заместителю Начальника Управлении указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) </span><span>требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.</span></p><p><span>27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#sub_101622#sub_101622"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце втором подпункта «б» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;</span></p><p><span>б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.</span></p><p><span>28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце третьем подпункта «б» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;</span></p><p><span>б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;</span></p><p><span>в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.</span></p><p><span>29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в</span><a style="color:#000000" href="#sub_101623#sub_101623"><span class="Hyperlink" style="color:#000000"> подпункте «г» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;</span></p><p><span>б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.</span></p><p><span>30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#Par91"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">подпункте «а», «б» и «г» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 25-29 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.:</span></p><p><span>31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении, одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;</span></p><p><span>б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует заместителю Начальника Управления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.</span></p><p><span>32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного </span><a style="color:#000000" href="#sub_10163#sub_10163"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">подпунктом «в» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.</span></p><p><span>33. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Управления, решений или поручений заместителя Начальника Управлении, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение заместителя Начальника Управлении. </span></p><p><span>34. Решения комиссии по вопросам, указанным в </span><a style="color:#000000" href="#sub_1016#sub_1016"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">пункте 14</span></a><span> настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.</span></p><p><span>35. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#sub_101622#sub_101622"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце втором подпункта «б» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, для заместителя Начальника Управления носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.</span></p><p><span>36. В протоколе заседания комиссии указываются:</span></p><p><span>а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;</span></p><p><span>б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</span></p><p><span>в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;</span></p><p><span>г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;</span></p><p><span>д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;</span></p><p><span>е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Управлении ;</span></p><p><span>ж) другие сведения;</span></p><p><span>з) результаты голосования;</span></p><p><span>и) решение и обоснование его принятия.</span></p><p><span>37. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.</span></p><p><span>38. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются заместителю Начальника Управления, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.</span></p><p><span>39. Заместителю Начальника Управления обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник Управления в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение заместителю Начальника Управления оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.</span></p><p><span>40. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется заместителю Начальника Управлении для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.</span></p><p><span>41. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.</span></p><p><span>42. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.</span></p><p><span>43. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Управления, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Управлении, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.</span></p><p><span>44. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностным лицом кадровой службы Управления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.</span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span>Начальник Управления </span><span> </span><span> У.К.Г. Бесленеев</span></p><p style="text-align:left"><span> </span></p></div>
}}
|вид документа=приказ
|государственный регистрационный номер=RU09000201400527 от 27.12.2014
|дата индексирования=2019-01-30 19:54:58
|дата принятия=2014-12-19 00:00:00
|дата регистрации=2014-12-27 00:00:00
|информация об опубликовании=Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации от 27.12.2014
|количество редакций=1
|наименование=О комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=22-п
|номер регистрации=RU09000201400527
|подчинение=Карачаево-Черкесская Республика
|принявший орган=Управление Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №1 от 19.12.2014
|реквизиты документа=ПРИКАЗ от 19.12.2014 № 22-п Управление Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия
|рубрики правового классификатора=020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации
|статус действия=Недействующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ
|субъект рф=Карачаево-Черкесская Республика
|тип документа=Основной
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p style="text-indent:0pt"><span>RU</span><span> 09000201400527</span><span></span><span>RU</span><span> 09000201</span><span>5</span><span>00</span><span>377</span></p><p style="text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span> </span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span>УПРАВЛЕНИЕ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО СОХРАНЕНИЮ</span><span>,</span><span> ИСПОЛЬЗОВАНИЮ, ПОПУЛЯРИЗАЦИИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ</span></p><p style="text-align:center; text-indent:0pt"><span style="letter-spacing:-0.1pt">ПРИКАЗ</span></p><p style="text-indent:0pt"><span style="letter-spacing:-0.6pt"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:top; width:228.55pt"><p style="text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial; letter-spacing:-0.6pt">19</span><span style="font-family:Arial; letter-spacing:-0.6pt">.12.20</span><span style="font-family:Arial; letter-spacing:-0.6pt">14</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:top; width:169.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial; letter-spacing:-0.4pt">г. Черкесск</span></p></td><td style="padding-left:5.4pt; padding-right:5.4pt; vertical-align:top; width:121.35pt"><p style="text-align:justify; text-indent:0pt"><span style="font-family:Arial; letter-spacing:0.25pt"> </span><span style="font-family:Arial; letter-spacing:0.25pt">№ </span><span style="font-family:Arial; letter-spacing:0.25pt">22-п</span></p></td></tr></table><p style="background-color:#ffffff"><span> </span></p><p style="text-align:center"><span style="font-size:16pt; font-weight:bold">О комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов</span></p><p><span> </span></p><p><span style="font-weight:bold">Утратил силу:</span></p><p><span>Приказ </span><span>Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране</span><span> объектов культурного наследия от 27.11.2015 № 51-п </span><a href="http:/npaserver:8080/content/act/f2b58ddc-5ac3-4378-9537-5c539ac837b1.doc" target="Cancelling"><span class="Hyperlink">RU</span><span class="Hyperlink"> 09000201500377</span></a></p><p><span> </span></p><p><span>В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №</span><span> </span><span>273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010</span><span> </span><span>№</span><span> </span><span>821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» </span></p><p><span> </span></p><p><span>ПРИКАЗЫВАЮ:</span></p><p><span> </span></p><p><span>1. Создать </span><a style="color:#000000" href="#Par30"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">комиссию</span></a><span> Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в составе согласно Приложению 1.</span></p><p><span>2. Утвердить Положение о комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов согласно Приложению 2.</span></p><p><span>3. Признать утратившим силу приказ Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия </span><a href="http:/npaserver:8080/content/act/7f8cedb6-c452-460a-b1d1-e75d41b5e62a.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">от 16.10.2013 № 43-п</span></a><span> «О </span><span style="letter-spacing:-0.45pt">комиссии </span><span>по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления Карачаево-</span><span>Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследия и урегулированию конфликта интересов</span><span style="letter-spacing:0.1pt">»</span><span>.</span></p><p><span>4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>Начальник Управления У.К.Г. Бесленеев</span></p><p style="text-indent:269.35pt"><br style="page-break-before:always; clear:both"/><span>Приложение 1 к приказу </span></p><p style="text-indent:269.35pt"><span>от «19» декабря 2014 № 22-п </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p style="text-align:center"><span>СОСТАВ</span></p><p style="text-align:center"><span>о комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследи по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов</span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr style="height:1.15pt"><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:231.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Умаров Хусей Казимович</span></p><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:248.65pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Заместитель начальника Управления, председатель комиссии</span></p><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td></tr><tr style="height:1.15pt"><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:231.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Алчакова Зарема Руслановна </span></p></td><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:248.65pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Консультант - юрист отдела бухгалтерского учета и экспертизы</span></p><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Управления, заместитель председателя комиссии</span></p></td></tr><tr style="height:50pt"><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:231.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Кайдас Татьяна Николаевна</span></p></td><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:248.65pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial">Консультант отдела госохраны объектов культурного наследия Управления, секретарь комиссии </span></p><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td></tr><tr style="height:1.15pt"><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:231.75pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td><td style="background-color:#ffffff; border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; vertical-align:top; width:248.65pt"><p style="text-align:justify; text-indent:28.35pt"><span style="font-family:Arial"> </span></p></td></tr></table><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>Члены комиссии:</span></p><p><span>____________________ </span><span> </span><span>- представитель структурного подразделения,</span></p><p><span> государственный гражданский служащий, </span></p><p><span> </span></p><p><span>____________________</span><span> </span><span>- представитель структурного подразделения,</span></p><p><span> государственный гражданский служащий, </span></p><p><span>________________________ -представитель Органа по управлению </span></p><p><span> государственной гражданской службой </span></p><p><span> Карачаево-Черкесской Республики</span></p><p><span> </span></p><p><span>___________________________ -независимый эксперт</span></p><p><span> </span></p><p><span>___________________________ - независимый эксперт </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>Начальник Управления У.К.Г. Бесленеев</span></p><p style="text-indent:311.85pt"><br style="page-break-before:always; clear:both"/><span>Приложение 2 к приказу </span></p><p style="text-indent:311.85pt"><span>от «19» декабря 2014 № 22-п </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p style="text-align:center"><span>ПОЛОЖЕНИЕ</span></p><p style="text-align:center"><span>о комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследи по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов</span></p><p><span> </span></p><p><span>1. Положение о комиссии Управления Карачаево-Черкесской Республики по сохранению, использованию, популяризации и государственной охране объектов культурного наследи(далее– Управление) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее–Положение) определяет порядок формирования и деятельности комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».</span></p><p><span>2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, федеральными и республиканскими конституционными законами, федеральными и республиканскими законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Главы Карачаево-Черкесской Республики и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, настоящим Положением, а также актами федеральных и республиканских органов исполнительной власти, локальными актами Управления.</span></p><p><span>3. Основной задачей комиссии является содействие Управлению :</span></p><p><span>а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Управления (далее - государственные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №</span><span> </span><span>273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», другими федеральными и республиканскими законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);</span></p><p><span>б) в осуществлении в Управлении мер по предупреждению коррупции.</span></p><p><span>4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - должности государственной службы) в Управление .</span></p><p><span>5. Комиссия образуется приказом Управления. Указанным приказом утверждается состав и порядок её работы.</span></p><p><span>В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый Заместителем Председателя Правительства Карачаево-Черкесской Республики - из числа членов комиссии, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.</span></p><p><span>6. В состав комиссии входят:</span></p><p><span>а) заместитель начальника Управления (председатель комиссии), представитель кадровой службы Управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении (секретарь комиссии).</span></p><p><span>б) представитель Контрольного управления Главы Карачаево-Черкесской Республики;</span></p><p><span>в) представитель (представители) научных или образовательных организаций, деятельность которых связана с государственной службой.</span></p><p><span>7. Начальник Управления может принять решение о включении в состав комиссии представителя Общественного совета, образованного при Управлении в соответствии со статьей 20.1. Закона Карачаево-Черкесской Республики от 25.06.2013 № 32-РЗ «Об общественной палате Карачаево-Черкесской Республики».</span></p><p><span>8. Лица, указанные в </span><a style="color:#000000" href="#sub_10082#sub_10082"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">подпунктах «б</span></a><span>» и «в» пункта </span><a style="color:#000000" href="#sub_10083#sub_10083"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">6</span></a><span> и в </span><a style="color:#000000" href="#sub_1009#sub_1009"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">пункте </span></a><span>7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с Администрацией Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с Общественным советом, с общественной организацией ветеранов, с профсоюзной организацией, действующими в установленном порядке в Управление, на основании запроса Начальника Управления. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.</span></p><p><span>9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.</span></p><p><span>10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.</span></p><p><span>11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:</span></p><p><span>а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в Управлении должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;</span></p><p><span>б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в Управлении; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.</span></p><p><span>12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Управление, недопустимо.</span></p><p><span>13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, </span><span>включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.</span></p><p><span>14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:</span></p><p><span>а) представление Заместителя начальника Управления в соответствии </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">пунктом 27</span></a><span> приложения к Указу Главы Карачаево-Черкесской Республики от 14.02.2012 № 20 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики требований к служебному поведению» (далее – Положение о проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки, свидетельствующих:</span></p><p><span>о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;</span></p><p><span>о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</span></p><p><span>б) поступившее к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении, в порядке, установленном настоящим Положением:</span></p><p><span>обращение гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Карачаево-Черкесской Республики, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;</span></p><p><span>заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;</span></p><p><span>в) представление заместителя Начальника Управления или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Управлении мер по предупреждению коррупции;</span></p><p><span>г) представление заместителя Начальника Управления материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">частью 1 статьи 3</span></a><span> Федерального закона от 03.12.2013 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);</span></p><p><span>д) поступившее в соответствии с </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">частью 4 статьи 12</span></a><span> Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в Управлении уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на </span><span>замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.</span></p><p><span>15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.</span></p><p><span>16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 1</span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">4</span></a><span> настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Управлении, к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении . В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">статьи 12</span></a><span> Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.</span></p><p><span>17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.</span></p><p><span>18. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, требований </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">статьи 12</span></a><span> Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.</span></p><p><span>19. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:</span></p><p><span>а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 20 и 21 настоящего Положения;</span></p><p><span>б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей к должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Управлении и с результатами ее проверки;</span></p><p><span>в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в </span><a style="color:#000000" href="#sub_10182#sub_10182"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">подпункте «б» </span></a><span></span><a style="color:#000000" href="#sub_10182#sub_10182"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">пункта 11</span></a><span> настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.</span></p><p><span>20. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.</span></p><p><span>21. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.</span></p><p><span>22. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе.</span></p><p><span>. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении указанного вопроса без его участия, рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении.</span></p><p><span>23. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении (с их согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.</span></p><p><span>24. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.</span></p><p><span>25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#sub_101612#sub_101612"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце втором подпункта «а» пункта 1</span></a><span>4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;</span></p><p><span>б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует заместителю Начальника Управлении применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.</span></p><p><span>26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#sub_101613#sub_101613"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце третьем подпункта «а» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;</span></p><p><span>б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует заместителю Начальника Управлении указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) </span><span>требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.</span></p><p><span>27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#sub_101622#sub_101622"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце втором подпункта «б» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;</span></p><p><span>б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.</span></p><p><span>28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="zakon.scli.ru"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце третьем подпункта «б» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;</span></p><p><span>б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;</span></p><p><span>в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.</span></p><p><span>29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в</span><a style="color:#000000" href="#sub_101623#sub_101623"><span class="Hyperlink" style="color:#000000"> подпункте «г» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;</span></p><p><span>б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.</span></p><p><span>30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#Par91"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">подпункте «а», «б» и «г» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 25-29 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.:</span></p><p><span>31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении, одно из следующих решений:</span></p><p><span>а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;</span></p><p><span>б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует заместителю Начальника Управления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.</span></p><p><span>32. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного </span><a style="color:#000000" href="#sub_10163#sub_10163"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">подпунктом «в» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.</span></p><p><span>33. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты приказов Управления, решений или поручений заместителя Начальника Управлении, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение заместителя Начальника Управлении. </span></p><p><span>34. Решения комиссии по вопросам, указанным в </span><a style="color:#000000" href="#sub_1016#sub_1016"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">пункте 14</span></a><span> настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.</span></p><p><span>35. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в </span><a style="color:#000000" href="#sub_101622#sub_101622"><span class="Hyperlink" style="color:#000000">абзаце втором подпункта «б» пункта 14</span></a><span> настоящего Положения, для заместителя Начальника Управления носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.</span></p><p><span>36. В протоколе заседания комиссии указываются:</span></p><p><span>а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;</span></p><p><span>б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;</span></p><p><span>в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;</span></p><p><span>г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;</span></p><p><span>д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;</span></p><p><span>е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Управлении ;</span></p><p><span>ж) другие сведения;</span></p><p><span>з) результаты голосования;</span></p><p><span>и) решение и обоснование его принятия.</span></p><p><span>37. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.</span></p><p><span>38. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются заместителю Начальника Управления, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.</span></p><p><span>39. Заместителю Начальника Управления обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник Управления в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение заместителю Начальника Управления оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.</span></p><p><span>40. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется заместителю Начальника Управлении для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.</span></p><p><span>41. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.</span></p><p><span>42. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.</span></p><p><span>43. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Управления, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Управлении, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.</span></p><p><span>44. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностным лицом кадровой службы Управления, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.</span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p style="text-indent:0pt"><span>Начальник Управления </span><span> </span><span> У.К.Г. Бесленеев</span></p><p style="text-align:left"><span> </span></p></div>
}}