autopatrolled, Боты, patroller
552 342
правки
Изменения
Документ:Постановление от 21.08.2014 № 885 Глава администрации (губернатор) Краснодарского края (править)
Версия от 18:15, 7 апреля 2024
, 1 год назадНовая страница: «{{Правовой акт |вид документа=постановление |государственный регистрационный номер=RU230002...»
{{Правовой акт
|вид документа=постановление
|государственный регистрационный номер=RU23000201401602 от 08.06.2015
|дата индексирования=2023-01-31 17:22:06
|дата принятия=2014-08-21 00:00:00
|дата публикации=2019-01-05 03:04:00
|дата регистрации=2015-06-08 00:00:00
|другие редакции=Редакция №2 от 06.04.2015___4996B9B7-D427-4F60-AB7D-2688F84FFACC__F0E2BC04-90B0-4A3B-BAA4-831A69D58F28
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
|количество редакций=3
|наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.08.2014 № 885 Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=885
|номер регистрации=RU23000201401602
|принявший орган=Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №3 от 20.11.2015
|реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.08.2014 № 885 Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
|рубрики правового классификатора=140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ
|субъект рф=Краснодарский край
|тип документа=Основной
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center; text-indent:35.4pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="margin-left:35.4pt; text-align:center; text-indent:35.4pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="margin-left:35.4pt; text-align:center; text-indent:35.4pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ПОСТАНОВЛЕНИЕ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">от 21 августа 2014 г. </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 885</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:16pt">ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ</span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt"></span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt">("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,</span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt"></span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt">НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ</span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt"></span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt">В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Изменения и дополнения</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.04.2015 </span><br/><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№ 268 НГР: </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ru</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">23000201500647</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"></span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 20.11.2015 № 1096 </span><a href="/content/act/151cd637-7847-4bf8-896d-9390daadfba1.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">НГР: </span><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">ru</span><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">23000201501196</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">)</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Во исполнение </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Распоряжения</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2599-р и поручения Президента Российской Федерации от 2 апреля 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Пр-675 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ПОСТАНОВЛЯЮ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1. Утвердить </span><a href="#P34"><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">План</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Краснодарском крае" согласно приложению к настоящему постановлению.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2. </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Распоряжение</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 марта 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 167-р "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Краснодарском крае" считать утратившим силу.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Глава администрации (губернатор)</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">А.Н.Т</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">качев</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Приложение</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Утвержден</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">главы администрации (губернатором)</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">от 21 августа 2014 г. </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 885</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><a name="P34"></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ПЛАН</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">I. Общее описание "дорожной карты"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Целью "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Краснодарском крае" (далее - "дорожная карта") является повышение качества медицинской помощи на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и их работников.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Основные направления "дорожной карты":</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение средней заработной платы отдельных категорий работников Краснодарского края (врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих их предоставление), среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицинского персонала, обеспечивающих условия для предоставления медицинских услуг) и достижение целевых значений уровня заработной платы к 2018 году, обозначенных в </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указе</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597);</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни у населения;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие первичной медико-санитарной помощи населению края;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">совершенствование оказания специализированной, включая высокотехнологичную, медицинской помощи, скорой, включая скорую специализированную, медицинской помощи, медицинской эвакуации;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие реабилитации и санаторно-курортного лечения, в том числе детям;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">оказание паллиативной помощи, в том числе детям;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">кадровое обеспечение системы здравоохранения;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">охрана матери и ребенка.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Индикаторы "дорожной карты"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">на повышение эффективности здравоохранения</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">в Краснодарском крае"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> п/п</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Наименование целевого показателя</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Единица измерения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2013 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2015 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2016 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2017 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2018 год</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">9</span></p></td></tr><tr><td colspan="9" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.95pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание скорой медицинской помощи вне медицинских организаций Краснодарского края от </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">всех расходов на программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее - программа государственных гарантий)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,0</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">25,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">30,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">30,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">30,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">31,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">32,2</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях в неотложной форме от всех расходов на программу государственных гарантий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,3</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,1</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">59,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">52,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">53,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">53,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">52,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">51,4</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля медицинских и фармацевтических работников Краснодарского края, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Краснодарского края, трудоустроившихся после завершения </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">обучения в медицинские или фармацевтические организации государственной и муниципальной систем здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">75</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">78</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">80</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">83</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">86</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">90</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля аккредитованных специалистов</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">20</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">40</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспеченность населения врачами</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 10 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">35,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">35,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">36,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">37,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">38,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">39,0</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">9.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Количество средних медицинских работников, приходящихся на 1 врача</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,5</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Краснодарском крае в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">132,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">130,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">137</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">159,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">200</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">200</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Краснодарском крае в 2012 - 2018 годах </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">(агрегированные значения)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">79,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">76,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">79,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">86,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">100</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">100</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Краснодарском крае в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">55,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">51,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">52,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">70,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">100</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">100</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Число дней работы койки в году</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">дней</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">321,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">325,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">331,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">331,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">332,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">333,0</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">14.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Средняя длительность лечения больного в стационаре</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">дней</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">15.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля врачей первичного звена от общего числа врачей</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">57,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">57,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">58,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">59,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">60,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">61,6</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">16.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля пациентов, доставленных по экстренным показаниям, от общего числа пациентов, пролеченных в стационарных условиях</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">17.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Число коек круглосуточного стационара, всего</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">абс. количество</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12307</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1118</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">40718</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">40550</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">40713</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10713</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">18.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Число коек дневного стационара, всего</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">абс. количество</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8882</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10262</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11002</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11354</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11369</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11375</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">19.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Число коек дневного стационара при амбулаторно-поликлинических учреждениях</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">абс. количество</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5257</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5619</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5895</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6049</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6064</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6074</span></p></td></tr><tr><td colspan="9" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.95pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Основные показатели здоровья населения</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">20.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ожидаемая продолжительность жизни при рождении</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">лет</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">71,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">72,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">73,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">74,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">74,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">75,4</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">21.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от всех причин</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 1000 населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11,1</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">22.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Материнская смертность</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">женщин на 100 тысяч родившихся живыми</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,1</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">23.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Младенческая смертность</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">детей до 1 года на 1000 родившихся живыми</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5,8</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">24.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность детей в возрасте 0-17 лет</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения соответствующего возраста</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">77</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">76,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">74,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">74</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">73,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">73</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">25.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от болезней системы кровообращения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">718,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">685,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">685,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">677,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">663</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">649,4</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">26.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от дорожно-транспортных происшествий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">19,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">18,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">18,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">17,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">17,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">15,0</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">27.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">202,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">200,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">199,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">197,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">194,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">192,8</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">28.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от туберкулеза</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11,8</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">29.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Количество </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">зарегистрированных больных, с диагнозом, установленным впервые в жизни, - активный туберкулез</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">61,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">59,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">56,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">52,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">47,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">43,5</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">30.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">83,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">85,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">86,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">87,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">88,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">89,0</span></p></td></tr><!--[if !supportMisalignedColumns]><tr style="height:0pt"><td style="width:28.35pt; border:none"></td><td style="width:153.05pt; border:none"></td><td style="width:62.35pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td></tr><![endif]--></table><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В структуре расходов по основным видам медицинской помощи в 2014 году запланировано увеличение расходов на оказание скорой медицинской помощи, в том числе санитарной авиации, что связано с проведением XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр в г. Сочи. В дальнейшем для обеспечения своевременного оказания скорой медицинской помощи, в том числе по линии санитарной авиации (в связи с загруженностью автомобильных дорог и отдаленности от ведущих региональных клиник, единственным видом перевозок, особенно в горных районах г. Сочи для тяжелых пациентов, требующих неотлагательных мероприятий, в том числе операций, является санавиация), международных и всероссийских соревнований запланирован более высокий процент расходов на скорую медицинскую помощь, чем рекомендуемый </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Распоряжением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 721-р. Проведение в 2014 году Олимпийских игр повлияло также и на более низкую долю расходов на оказание стационарной помощи в круглосуточных стационарах на 2014 год. В дальнейшем, начиная с 2015 года, планируется несколько увеличить долю расходов на медицинскую помощь в условиях круглосуточных стационаров в связи с внедрением новых современных дорогостоящих технологий (до 1000 методов) высокотехнологичной медицинской помощи (далее - ВМП), погружаемых с 2015 года в систему обязательного медицинского страхования (далее - ОМС).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае функционирует трехуровневая система оказания медицинской помощи населению, в соответствии с которой все медицинские организации Краснодарского края, оказывающие медицинскую помощь взрослому и детскому населению, распределены по уровням:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1-й уровень - медицинские организации, оказывающие преимущественно первичную медико-санитарную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь, а также специализированную медицинскую помощь (центральные районные больницы (далее - ЦРБ), городские больницы (далее - ГБ), районные больницы (далее - РБ), участковые больницы (далее - УБ) и их структурные подразделения, городские поликлиники - 126 медицинских организаций);</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2-й уровень - медицинские организации (ЦРБ, РБ, ГБ), имеющие в своей структуре специализированные межмуниципальные отделения и (или) межмуниципальные центры (сосудистые, травматологические и иные), а также районные и городские диспансеры и многопрофильные городские больницы, оказывающие преимущественно специализированную медицинскую помощь в экстренной и неотложной форме, - 148 медицинских организаций;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3-й уровень - региональные медицинские организации, оказывающие специализированную медицинскую помощь, а также медицинские учреждения, оказывающие высокотехнологичную медицинскую помощь, - 25 медицинских организаций, из них 7 оказывают высокотехнологичную медицинскую помощь (далее - ВМП).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Оптимизация сети и коечного фонда</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае в рамках оптимизации сети учреждений здравоохранения запланировано сокращение путем слияния маломощных неэффективно функционирующих учреждений с учреждениями с развитой материально-технической базой (с преимущественным открытием на их базе филиалов), что позволит повысить качество и доступность оказания медицинской помощи жителям края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В 2013 году запланировано слияние 20 учреждений, мероприятие выполнено. На 2014 год запланирована оптимизация 13 учреждений здравоохранения, на 2015 год - 1.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">На территории Краснодарского края количество коек в круглосуточных стационарах увеличилось с 41848 коек в 2010 году до 42080 коек в 2012 году. В соответствии с мероприятиями программы модернизации здравоохранения Краснодарского края увеличилось количество коек: кардиологических - на 149, неврологических - на 87, онкологических - на 59, травматологии-ортопедии - на 71, акушерско-гинекологических - на 179.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">На территории Краснодарского края количество коек в круглосуточных стационарах в 2013 году составило 42307 коек. Необходимо отметить, что обеспеченность населения Краснодарского края койками в стационарах круглосуточного пребывания ниже, чем в среднем по России (в 2012 году обеспеченность койками в круглосуточных стационарах в Краснодарском крае на 4% ниже, чем по России - 79,9 на 10 тыс. населения против 84,1 на 10 тыс. населения соответственно). В связи с чем при прогнозировании показателей "дорожной карты" до 2018 года количество коек в круглосуточных стационарах планируется уменьшить на 3,8% (или на 1594 коек) и составят к концу 2018 года 40713 коек.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С учетом структуры и динамики общей заболеваемости, причин первичной инвалидизации, структуры причин смертности населения края на базе мощных учреждений здравоохранения Краснодарского края, имеющих необходимый кадровый потенциал и расположенных в пределах часовой доступности для прикрепленного населения, с 2013 года функционируют 67 межмуниципальных медицинских специализированных центров: 18 сосудистых центров, 5 онкологических, 27 травматологических, 9 перинатальных и 8 педиатрических центров. Количество коек в межтерриториальных центрах с 2010 года увеличилось на 32,7% - с 3834 коек в 2010-м до 5088 коек в 2012 году. К 2018 году планируется на базе функционирующих медицинских организаций Краснодарского края увеличить количество межмуниципальных специализированных центров до 76 и открыть еще 3 первичных сосудистых отделения, 1 региональный сосудистый центр, 1 онкоцентр, 1 межмуниципальный перинатальный центр и 4 травмоцентра.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В результате оптимизации и реструктуризационного преобразования по психиатрической и наркологической службе планируется перепрофилирование 550 круглосуточных психиатрических коек, из которых 55 коек будут переведены в койки дневного стационара, 380 - в медико-реабилитационные койки и 30 - в койки для детей подросткового возраста. Койки наркологического профиля сократятся на 60 штук. В онкологической службе планируется перевод 40 коек из круглосуточного стационара в койки дневного пребывания. В инфекционной службе планируется перепрофилирование круглосуточных коек в койки дневного пребывания с увеличением объемов стационарзамещающих видов помощи в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Краснодарского края (далее - ГБУЗ): ГБУЗ "Инфекционная больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2" (г. Сочи) - 30 коек, ГБУЗ "Инфекционная больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 3" (г. Новороссийск) - 20 коек, ГБУЗ "Инфекционная больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 4" (г. Армавир) - 15 коек. Данная оптимизация позволит сохранить необходимый инфекционный коечный фонд, при этом сократить затраты на круглосуточный стационар. В процессе реорганизации специализированных дерматовенерологических коек планируется сократить 130 коек, из них 100 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">дерматовенерологических (в том числе 9 коек дневного пребывания) и 30 аллергологических коек. Приморско-Ахтарский филиал ГБУЗ "Клинический кожно-венерологический диспансер" планируется передать в качестве амбулаторного профильного подразделения в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - МБУЗ) Приморско-Ахтарского района "ЦРБ имени Кравченко Н.Г." (сокращение 4 круглосуточных венерических коек). При реструктуризации коечной сети фтизиатрической службы края будут сокращены круглосуточные койки, длительно закрытые на ремонт (200 коек), а также койки в маломощных и неэффективно функционирующих туберкулезных отделениях (145 коек). Часть коек (15) будет перепрофилирована в койки дневного стационара при диспансерных отделениях. Все эти мероприятия позволят сократить расходы на содержание коечного фонда и получить экономию средств (от 190 до 210 млн. рублей в год) с направлением ее на увеличение фонда оплаты труда отдельным категориям медицинских работников, определенных </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие амбулаторно-поликлинического этапа оказания медицинской помощи в Краснодарском крае планируется по методу разукрупнения терапевтических участков, имеющих ныне превышение норматива прикрепленного населения. Это будет достигаться за счет увеличения количества офисов врача общей практики (далее - ВОП) с 2013 по 2018 годы на 340 единиц и развертывания к концу 2018 года в целом около 500 ВОП. Оптимизация системы первичной медико-санитарной помощи по принципу ВОП позволит повысить качество и доступность врачебной помощи, усилить профилактическую направленность деятельности врача. Ряд участковых больниц края (26 единиц) планируется реорганизовать во врачебные амбулатории с оптимизацией коечного фонда, интенсификацией занятости койки, развития коек дневных стационаров, а также реабилитации и паллиативной медицинской помощи.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С целью развития первичной и вторичной профилактики в Краснодарском крае созданы центры медицинской профилактики (1 государственный и 4 муниципальных), 11 отделений и 28 кабинетов медицинской профилактики в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях (далее - ЛПГУ), центры здоровья (13 центров для взрослого населения и 4 центра - для детского населения) на базе функционирующих медицинских организаций. Для ГБУЗ "Центр медицинской профилактики" министерства здравоохранения Краснодарского края приобретен "Мобильный Центр здоровья". К 2015 году планируется к имеющимся 4 центрам здоровья, функционирующим на базе функционирующих медицинских организаций Краснодарского края, открытие еще двух для детей и трех для взрослого населения. Охват населения профосмотрами к 2018 году планируется увеличить с 4 процентов до 10 процентов за счет интенсификации работы центров здоровья и увеличения количества "Мобильных Центров здоровья" до четырех. С 2008 года в Краснодарском крае реализуется губернаторская стратегия "Будьте здоровы!", которая на сегодняшний день объединила 5 крупных профилактических проектов, направленных на формирование у жителей края навыков здорового образа жизни, включая сокращение потребления алкоголя и табака: "Дни здоровья на Кубани", "Кардиодесант. Пять миллионов здоровых сердец". "Онкопатруль", "Здоровая Кубань: медицинские учреждения, свободные от табачного дыма", "Кубань вне зависимости". С 2013 года к ним присоединятся два новых проекта по профилактике стоматологических заболеваний и по оздоровлению и формированию культуры здорового образа жизни у детей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Особое внимание в Краснодарском крае уделяется развитию дневных стационаров всех типов, функционирующих в медицинских организациях Краснодарского края, как наименее ресурсоемкому, приближенному к населению виду помощи. При проведении экспертной оценки нуждаемости населения в данном виде помощи определена потребность - более 11 тыс. койко-мест дневных стационаров всех типов. На конец 2013 года в крае функционировали всего 8882 койки дневных стационаров всех типов. К 2018 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">году планируется увеличить коек в дневных стационарах всех типов на 2474 ед., общее количество - с 8882 до 11379 коек, в том числе коек в дневных стационарах при круглосуточном стационаре на 1680 коек (общее число увеличится с 3625 до 5305 ед.), в дневных стационарах при амбулаторно-поликлиническом учреждении - на 817 коек (общее число увеличится с 5257 до 6074 ед.).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кроме того, к 2018 году на базе функционирующих медицинских организаций Краснодарского края планируется создание не менее 44 стационаров одного дня ("хирургия одного дня"), дальнейшее развитие стационаров на дому. Проводимое мероприятие позволит получить экономию средств, которая будет направлена на увеличение заработной платы медицинским работникам.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие реабилитационной службы</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Количество реабилитационных коек в крае увеличилось с 200 коек в 2010 году до 315 коек в 2012 году. Потребность в реабилитационных койках в крае до 1500 коек только для взрослых. На 2013 - 2018 годы запланировано перепрофилирование 1200 коек в муниципальных учреждениях здравоохранения края в реабилитационные койки для взрослого населения. Запланировано перепрофилирование коек с открытием реабилитационного отделения на 30 коек на базе МБУЗ "ГБ </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 8 г. Сочи", открытие к 2018 году реабилитационного центра на 200 коек на базе ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1 имени проф. С.В. Очаповского". Таким образом, к 2018 году планируется довести количество реабилитационных коек до 1860, из них для взрослых - до 1500 коек, для детей - до 360 коек. Дальнейшее развитие системы долечивания в условиях санаторно-курортных учреждений Краснодарского края и реабилитационных центров предусматривает увеличение к 2018 году числа реабилитируемых пациентов до 10 тысяч человек в год.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">При проведении экспертной оценки нуждаемости населения края в паллиативной помощи выявлена потребность в 1250 койках. В крае в настоящее время паллиативные койки отсутствуют. Функционируют только койки сестринского ухода (683 койки в 2012 году).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кроме того, за счет перепрофилизации планируется ежегодное увеличение количества паллиативных коек с развертыванием к 2018 году до 1250 коек, в том числе для детей - до 25 коек.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие службы скорой медицинской помощи</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае работают 508 бригад скорой медицинской помощи (далее - СМИ), в том числе 31 специализированная бригада (кардиологическая, педиатрическая, неврологическая, психиатрическая, реанимационная, хирургическо-травматологическая и другие), остальные - фельдшерские. Для дальнейшего совершенствования службы СМИ ежегодно планируется обновление парка автомашин СМП (класса В и С). К 2018 году планируется продолжить комплектование бригад СМП согласно утвержденному нормативу и их комплектацию согласно штатному расписанию (не менее 2 человек), обустройство симуляционных и фантомных классов в подразделениях службы СМП муниципальных образований Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Все эти мероприятия позволят увеличить долю выездов бригад СМП со временем доезда до больного к месту дорожно-транспортного происшествия (далее - ДТП) менее 20 минут до 89 процентов и снизить уровень смертности от ДТП до 15,0 случаев на 100 тысяч населения к 2018 году.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В рамках развития государственно-частного партнерства в перечне медицинских организаций, участвующих в 2012 году в реализации Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи, </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">включая Территориальную программу обязательного медицинского страхования, внесена 21 негосударственная медицинская организация. В настоящее время на территории Краснодарского края лицензии на медицинскую деятельность имеют 1623 организации частной системы здравоохранения и 997 индивидуальных предпринимателей, дальнейшее расширение государственно-частного партнерства в выполнении региональной программы госгарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи будет осуществляться в установленном законодательством порядке. На принципах государственного-частного партнерства в здравоохранении Краснодарского края в настоящее время реализуются следующие инвестиционные проекты:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">реконструкция производства и организации поставок инфузионных растворов ЛПУ Краснодарского края и Южного федерального округа;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">создание современного производства новейшего высокотехнологичного рентгенодиагностического оборудования мирового уровня;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">строительство и эксплуатация краевого диализного центра по оказанию медицинской помощи больным с хронической почечной недостаточностью.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Высокотехнологичная медицинская помощь</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Объемы оказания высокотехнологичной медицинской помощи жителям Краснодарского края неуклонно растут. Так, если в 2005 году ВМП была оказана 1845 пациентам, в 2007 году - более 3000 человек, то в 2011 году получили ВМП более 6000 пациентов.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ВМП взрослому населению оказывают в ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1 имени профессора С.В. Очаповского" и ГБУЗ "Клинический онкологический диспансер </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1" по профилям: нейрохирургия, сердечно-сосудистая хирургия, травматология и ортопедия, трансплантология. С 2012 года в этих учреждениях расширен спектр ВМП за счет следующих профилей: абдоминальная хирургия, урология, гематология, онкология. Всего на 2012 год было запланировано оказание ВМП 16171 пациенту, а оказана была 19500 пациентам. К 2018 году планируется дальнейшее расширение спектра профилей и увеличения оказания ВМП только взрослому населению до 20 тысяч пациентов ежегодно. В ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2" планируется дальнейшее развитие оказания ВМП, в том числе в области акушерства и гинекологии и абдоминальной хирургии.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Улучшение материально-технической базы</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ежегодно в целях улучшения медицинского обслуживания и укрепления материально-технической базы лечебных учреждений Краснодарского края выделяются значительные средства на строительство и реконструкцию объектов здравоохранения. В целях совершенствования оказания первичной медико-санитарной помощи населению Краснодарского края к 2018 году планируется строительство 315 офисов ВОП. В рамках региональной программы модернизации здравоохранения Краснодарского края завершается проведение капитального ремонта 291 объекта в 71 медицинской организации.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Для оказания медицинской помощи населению края в соответствии с порядками и стандартами медицинской помощи по программе модернизации здравоохранения Краснодарского края приобретается 4781 единица оборудования на общую сумму около 4,2 млрд. рублей, в том числе 4055 единиц медицинского оборудования и 726 единиц по системе ГЛОНАСС. Кроме того, в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье" приобретены 3082 единицы оборудования, в том числе 19 компьютерных томографов, 2 ангиографа и другое лечебно-диагностическое и лабораторное оборудование, что значительно улучшило материально-техническое оснащение учреждений здравоохранения Краснодарского края в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. В дальнейшем планируется продолжить оснащение учреждений </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">здравоохранения Краснодарского края в соответствии с порядками оказания медицинской помощи.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие службы родовспоможения</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае с численностью населения более 5 млн. человек женщины составляют 53,5 процента, в том числе женщины фертильного возраста - 25,5 процента.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Служба родовспоможения представлена амбулаторными и стационарными звеньями. Амбулаторная помощь: 2 женские консультации (юридические лица); 65 женских консультаций (структурных подразделений); 129 смотровых кабинетов в составе поликлиник; 743 фельдшерско-акушерских пункта, а также ГБУЗ "Краевой центр охраны здоровья семьи и репродукции" министерства здравоохранения Краснодарского края и Кубанская межрегиональная медико-генетическая консультация ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1 имени профессора С.В. Очаповского" министерства здравоохранения Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Стационарная помощь (50 учреждений родовспоможения): 42 родильных отделения в составе ЦРБ и городских больниц; 3 родильных дома; 5 перинатальных центров, в том числе 2 самостоятельных и 3 в составе многопрофильных больниц.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь женщинам в период родов и в послеродовый период, делятся на три группы: первая группа (учреждения здравоохранения, количество родов в которых составляет около 500 в год) - 14 учреждений; вторая группа (учреждения здравоохранения, количество родов в которых составляет от 500 до 1500 в год, имеющие в своей структуре отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии для женщин и новорожденных) - 33 учреждения, в том числе 9 учреждений родовспоможения муниципальных образований Краснодарского края, которые выполняют межмуниципальные функции; третья группа (государственные учреждения Краснодарского края (краевого уровня) и муниципальные учреждения здравоохранения), оказывающие медицинскую помощь женщинам в период беременности, родов и в послеродовой период, имеющие в своем составе отделения реанимации для женщин и новорожденных, отделение патологии новорожденных) - 3 учреждения здравоохранения. Приказами министерства здравоохранения Краснодарского края регламентирована маршрутизация беременных женщин как на амбулаторном этапе, так и на стационарном этапе в соответствии с уровневой системой оказания медицинской помощи. В 2012 году в рамках модернизации здравоохранения в крае организованы 38 кабинетов медико-социальной помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Планируется продолжить укрепление материально-технической базы межмуниципальных учреждений родовспоможения Краснодарского края за счет средств, полученных ими по мероприятию "Родовой сертификат"; провести капитальные ремонты; оснастить учреждения родовспоможения оборудованием для выхаживания новорожденных с низкой массой тела; укрепить базу службы ультразвуковой диагностики.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспеченность акушерскими койками в Краснодарском крае на 1 января 2013 года составила 19,5 койки на 10 тысяч женщин фертильного возраста, что ниже аналогичного показателя по Российской Федерации и Южному федеральному округу (21,1). Показатель обеспеченности акушерскими койками является самым низким в Южном федеральном округе, несмотря на то что в учреждениях родовспоможения края акушерская помощь оказывается как жителям Кубани, так и женщинам соседних регионов: Республики Адыгея (обеспеченность акушерскими койками - 24,7); Ставропольского края (обеспеченность акушерскими койками - 18,8), Чеченской Республики (обеспеченность акушерскими койками - 34,1). Планируемые новые объекты позволят довести показатель обеспеченности акушерскими койками на 10 тысяч женщин фертильного возраста в Краснодарском крае до уровня Российской Федерации - 21,5 на 10 тысяч женщин </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">фертильного возраста.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В планируемом периоде будет проводиться организация межмуниципальных выездных бригад для оказания консультативной помощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным, а также для перетранспортировки беременных и рожениц в межмуниципальные учреждения родовспоможения. В первую очередь такие бригады будут организованы в 3 межмуниципальных учреждениях родовспоможения - в городах Сочи, Армавире, Новороссийске. Планируется продолжить внедрение современных информационных систем в учреждениях детства и родовспоможения, внедрение стандартов по оказанию акушерско-гинекологической помощи, продолжить работу по внедрению пренатальной (дородовой) диагностики нарушений развития ребенка (что будет способствовать снижению показателя младенческой смертности от врожденных пороков развития), а также работу по развитию неонатальной хирургии на базе ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница". Продолжится реализация мероприятий по профилактике и снижению количества абортов - создание и оптимизация работы центров поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Продолжение реализации вышеуказанных мероприятий, направленных на охрану здоровья матерей и детей, позволит оптимизировать оказание медицинской помощи с целью дальнейшего повышения качества и доступности медицинской помощи женщинам и детям, снижения материнской и младенческой смертности и позволит к 2018 году достигнуть целевых показателей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие медицинской помощи детям</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Оказание медицинской помощи детям осуществляется в соответствии с уровневой системой. Все детские учреждения здравоохранения Краснодарского края (юридические лица), оказывающие медицинскую помощь детям, распределены по уровням: 1-й уровень - 12 детских учреждений, в том числе 11 детских поликлиник и 1 ГБУЗ "Дом ребенка"; 2-й уровень - 24 детских учреждения, в том числе 6 детских городских больниц, 4 специализированных дома ребенка для детей с психоневрологической патологией, 6 детских санаториев, 6 стоматологических поликлиник, ГБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2" г. Новороссийска и МБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" г. Краснодара; 3-й уровень - 3 учреждения, в том числе ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница", ГБУЗ "Специализированная клиническая детская инфекционная больница" и ГБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" г. Краснодар. Приказом министерства здравоохранения Краснодарского края определены 8 учреждений 2-го уровня, на которые возложены межмуниципальные функции педиатрических центров, за каждым закреплены близлежащие территории.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях повышения доступности специализированной помощи детям с 2002 года в ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница" функционирует отделение экстренной и плановой консультативной медицинской помощи (далее - ОЭГЖМП), оснащенное современными реанимобилями, в том числе для новорожденных. Для осуществления дистанционного наблюдения за детьми функционирует реанимационно-консультативный центр. За 2012 год осуществлено 8647 консультаций детскими специалистами по 17 профилям, в том числе 2823 ребенка осмотрены с помощью санитарной авиации на выездах.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Объем оказания ВМП детям вырос за 3 года на 25% (в 2012 году - 1758 детей), при этом число получивших ВМП в учреждениях края выросло в 2,2 раза. За 2012 год в учреждениях края высокотехнологичное лечение получили 860 детей, (в 2011 году - 350 детей, в 2010 году - 398 детей). При этом проведены операции кохлеарной имплантации 10 детям, выполнена трансплантация печени 1 ребенку, трансплантация сердца - 2 детям. По медицинским показаниям в 2012 году в федеральных медицинских учреждениях специализированную медицинскую помощь получили 803 ребенка (в 2011 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">году - 716 детей, в 2010 году - 130 детей). Наибольшее число детей получили данный вид помощи по профилю "офтальмология" (163 ребенка), а также по профилям: "эндокринология" (39 детей), "микрососудистая хирургия" (38 детей), "педиатрия" (30 детей) и другим.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">До 2018 года планируется дальнейшее развитие ВМП детям с увеличением объемов оказания ВМП более чем в 3 раза (до 1,5 тысячи детей).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В рамках программы модернизации здравоохранения проводилось укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения Краснодарского края, выполняющих функции межмуниципальных центров: проводился капитальный ремонт в 52 подразделениях 31 учреждения здравоохранения детства и родовспоможения, завершено строительство МБУЗ "Детская городская клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1" г. Краснодара. Поставлено 928 единиц современного оборудования, в том числе: 66 инкубаторов для новорожденных, 2 компьютерных томографа, 14 единиц рентгенологического оборудования, 18 аппаратов УЗИ экспертного класса, оборудование для лабораторий, для развития хирургической, анестезиологической и реанимационной помощи детям.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Совершенствуется организация медицинской реабилитации детей Краснодарского края. В системе здравоохранения Краснодарского края имеются 3 центра восстановительной медицины и реабилитации, оказывающих медицинскую помощь детям: ГБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" (на 100 круглосуточных коек и 100 коек дневного пребывания) для детей от 1,5 до 15 лет, где оказывается реабилитационная помощь детям с заболеваниями нервной системы, с нарушением слуха, в период после операций кохлеарной имплантации. Ежегодно лечение получают около 1500 детей, из них 40 процентов - дети-инвалиды. В перспективе - расширение площадей и профиля: организация стационарных коек "Мать и дитя" для детей до года (50 коек), в том числе родившихся с экстремально-низкой массой тела; развертывание коек для детей с ортопедической (55 коек) и гастроэнтерологической патологиями (25 коек). ГБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2" (г. Новороссийск) имеет стационар на 75 коек пульмонологического профиля. Планируется через 2 года увеличение мощности на 25 коек и развертывание амбулаторного приема, а также расширение профиля за счет неврологической, гастроэнтерологической патологий. В плане организация коек "Мать и дитя" для детей раннего возраста (5 коек). МБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" г. Краснодара оказывает помощь в амбулаторно-поликлинических условиях. Ежегодно проходят курсы лечения 6-7 тысяч детей с заболеваниями различного профиля. В 6 детских санаториях, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края, получают медицинскую помощь около 7 тысяч детей края. Санаторно-курортное и реабилитационное лечение детей в системе здравоохранения регулируется санаторно-курортной отборочной комиссией министерства здравоохранения Краснодарского края. В 2012 году направлены в федеральные санатории 5973 ребенка. Медицинская реабилитация детей также оказывается в учреждениях здравоохранения муниципальных образований края в условиях кабинетов и отделений лечебной физкультуры, физиотерапии, массажа, иглорефлексотерапии и в других оздоровительных кабинетах.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В настоящее время отдельно паллиативные койки для детей не выделены. В рамках развития паллиативной помощи детям планируется открытие отделения на 20 коек на базе МБУЗ "Городская больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 3" г. Краснодара. Для дальнейшего развития специализированной медицинской помощи детям, в том числе ВМП, планируются строительство хирургического корпуса ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница" и реконструкция имеющегося здания детского диагностического центра. Реализация проекта позволит улучшить качество лечебно-диагностического процесса и повысит доступность медицинской помощи детям Краснодарского края, на базе учреждения планируется 30 коек в составе многопрофильного отделения и 30 коек для реабилитации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">детей раннего возраста, в том числе родившихся с экстремально низкой массой тела. С учетом указанных выше мероприятий по расширению мощностей центров восстановительной медицины и реабилитации получит развитие система медицинской реабилитации детского населения.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внедрение нормативного подушевого финансирования</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае с 2013 года в рамках реализации Территориальной программы ОМС по подушевому нормативному финансированию осуществляется оплата медицинской помощи, оказанной в фельдшерско-акушерских пунктах, скорой медицинской помощи, оказанной вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В дальнейшем планируется совершенствовать базовый (отраслевой) перечень государственных и муниципальных услуг и работ в сфере здравоохранения, определить требования к их формированию.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кадровое обеспечение</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Эффективность функционирования системы здравоохранения Краснодарского края, доступность и качество медицинской помощи, оказываемой населению, зависит и от кадрового потенциала отрасли. Численность населения Краснодарского края только за 2010 - 2012 годы выросла более чем на 120 тысяч человек (преимущественно за счет миграции), а внесенные изменения в государственную статистическую отчетность за 2012 год по учету численности врачей в отчетной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">форме </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt"> 17</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> "Сведения о медицинских и фармацевтических работниках" с исключением аспирантов, клинических ординаторов и интернов (1568 человек) привели к значительному снижению показателя обеспеченности населения врачами с 37,2 на 10 тысяч населения в 2010 году до 35,2 в 2012 году. Прогнозируется дальнейшее увеличение численности населения (ежегодно на 30 - 35 тысяч человек), что также повлияло на динамику прогнозов данного показателя. Однако проводимые в Краснодарском крае мероприятия по модернизации здравоохранения позволили снизить дефицит медицинских кадров с 35,2 процента в 2010 году до 27,6 процента в 2012 году, которые ниже целевых значений 2012 года: по амбулаторной медицинской помощи при целевом значении 30,2 процента дефицит составил 29,4 процента; по стационарной медицинской помощи при целевом значении 39,9 процента дефицит составил 25,2 процента.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Учитывая актуальность проблемы дефицита врачебных кадров, администрацией Краснодарского края при поддержке Законодательного Собрания Краснодарского края в 2004 году принято решение о подготовке врачебных кадров программно-целевым методом за счет средств краевого бюджета в рамках краевых целевых программ по специальностям "лечебное дело", "педиатрия". С 2010 года дополнительно начата подготовка по специальностям "медико-профилактическое дело" и "фармация" для учреждений здравоохранения, расположенных не только в муниципальных районах Краснодарского края, но и в сельских населенных пунктах, входящих в состав городских округов Краснодарского края. В настоящее время в рамках программы обучаются 445 студентов, с 2009 года по 2012 год завершили обучение на лечебном и педиатрическом факультетах Кубанского государственного медицинского университета 305 врачей. Также в рамках программы ежегодно выделяются средства (не менее 5 млн. рублей) на повышение квалификации и профессиональную переподготовку специалистов. Ежегодно на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки обучаются более 300 врачей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Укомплектованию учреждений врачебными кадрами способствует целевой прием </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">студентов за счет средств федерального бюджета в Кубанский государственный медицинский университет. В среднем в год по целевому приему поступают 150 человек. Обязательным условием для зачисления по целевому приему является наличие договора на осуществление трудовой деятельности гражданина после окончания вуза в государственном (муниципальном) учреждении здравоохранения Краснодарского края не менее трех лет. Ежегодно осуществляется подготовка по программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) целевым назначением для министерства здравоохранения Краснодарского края. При формировании заявки учитываются предложения учреждений здравоохранения края о потребности во врачах соответствующих специальностей. Процент трудоустройства выпускников, окончивших обучение по целевому приему, в настоящее время составляет около 70.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Важным моментом в решении кадрового вопроса стала реализация </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">статьи 51</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Федерального закона от 29 ноября 2010 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в части представления компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. В 2012 году заключены 645 договоров на предоставление таких выплат с условием работы врачей в государственных (муниципальных) медицинских учреждениях Краснодарского края в течение 5 лет. Обеспеченность врачами в сельской местности увеличилась с 14,7 на 10 тысяч населения в 2011 году, до 15,6 на начало 2013 года.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях создания условий для обеспечения квалифицированными кадрами государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа и городах, входящих в состав муниципальных районов Краснодарского края, </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации Краснодарского края от 4 февраля 2005 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 65 "О предоставлении компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа" предоставляются компенсационные выплаты на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения специалистам государственных учреждений здравоохранения края. Аналогичные постановления приняты органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края. В ряде муниципальных образований Краснодарского края медицинским работникам предоставляются меры социальной поддержки за счет средств муниципальных образований в виде приобретения жилья, выделения земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, оплата аренды съемного жилья, осуществляются единовременные выплаты.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В рамках реализации </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановления</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 июля 2011 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 824 "Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат физическим лицам, открывающим вклады (счета) в кредитных организациях с целью накопления средств для улучшения жилищных условий" гражданам, постоянно проживающим и зарегистрированным по месту жительства на территории Краснодарского края, нуждающимся в улучшении жилищных условий и открывающим вклады (счета) в кредитных организациях с целью накопления средств для улучшения жилищных условий, предоставляются социальные выплаты в размере 30 процентов от суммы внесенных гражданином на вклад денежных средств за календарный месяц, но не более 3000 рублей в месяц. Указанной мерой в 2012 году воспользовались 177 медицинских работников Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Однако при всех проводимых мероприятиях дефицит медицинских кадров остается актуальной проблемой. Наибольшую потребность учреждения здравоохранения Краснодарского края испытывают в специалистах по таким специальностям, как "анестезиология-реаниматология", "скорая медицинская помощь", "клиническая лабораторная диагностика", "рентгенология", "психиатрия", "патологическая анатомия", </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">"фтизиатрия", "неонатология", "инфекционные болезни", "онкология".</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Значимым событием в регулировании кадровой политики в сфере здравоохранения стал </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", предусматривающий разработку комплекса мер, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">При реализации указанных мероприятий к 2018 году планируется: укомплектовать штатные должности учреждений здравоохранения Краснодарского края медицинскими кадрами до 90 - 95 процентов, увеличить процент трудоустройства выпускников, обучавшихся по целевому приему на базе высших медицинских учебных заведений, до 100.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Проведение реорганизации коечного фонда (сокращение специализированных коек и развитие паллиативных и реабилитационных коек), развитие стационарозамещающих технологий позволят сократить расходы на содержание коечного фонда на 8 млрд. 635,8 млн. рублей с 2013 по 2018 годы.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Вследствие слияния 21 государственного бюджетного маломощного неэффективно функционирующего учреждения здравоохранения путем присоединения к крупным государственным учреждениям здравоохранения (20 учреждений в 2013 году) создаются филиалы на базе присоединяемых учреждений с введением должностей заведующих филиалами с минимальным размером должностного оклада от 6915 рублей до 14432 рублей в зависимости от мощности филиала. Экономический эффект составит более 30 млн. рублей в год.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Указанные мероприятия направлены на повышение заработной платы медицинских работников, определенных </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С 2011 года введены денежные выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу в рамках реализации мероприятий региональной программы модернизации здравоохранения Краснодарского края по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой врачами-специалистами, и поэтапному переходу к оказанию медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С 2011 года должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения Краснодарского края устанавливаются в диапазоне кратности от 1,5 до 5 (ранее от 2 до 5) в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Положением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1219.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внесение изменений привело к снижению базового оклада руководителя на 10-40 процентов, что оптимизировало соотношение в уровнях оплаты труда руководителей и медицинских работников.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кроме того, с 1 января 2012 года в целях сохранения кадрового потенциала и дальнейшего совершенствования системы оплаты труда в Краснодарском крае </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 89 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" установлены выплаты стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения. В муниципальных учреждениях здравоохранения Краснодарского края перечень должностей работников здравоохранения расширен правовыми актами органов местного самоуправления Краснодарского края должностями врачей-педиатров и среднего медицинского персонала отделений организации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">медицинской помощи детям в образовательных учреждениях.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Соотношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Краснодарского края к средней заработной плате по Краснодарскому краю в 2012 году составило 79,4 процента, в том числе: врачей - 123,6 процента; среднего медицинского персонала - 75,3 процента; младшего медицинского персонала - 53,9 процента. Средняя заработная плата медицинских работников Краснодарского края за 2013 год составила: врачей - 32292,6 рубля, соотношение к среднекраевому уровню заработной платы (среднекраевой уровень заработной платы за январь - декабрь 2013 года - 24246,7 рубля) - 133,2 процента при плановом значении на 2013 год - 127,9 процента; среднего медицинского персонала - 19536,4 рубля, соотношение к среднекраевому уровню заработной платы - 80,6 процента при плановом значении на 2013 год - 75,6 процента; младшего медицинского персонала - 13508,1 рубля, соотношение к среднекраевому уровню заработной платы - 55,7 процента при плановом значении на 2013 год - 54,0 процента.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях дальнейшего совершенствования организации медицинской помощи населению, создания заинтересованности медицинского персонала в улучшении качества оказания медицинской помощи всеми учреждениями отрасли здравоохранения Краснодарского края разработаны и утверждены положения о критериях качества и количества труда с целью установления стимулирующих выплат работникам (</span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 сентября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 5032 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников"), аналогичные положения разработаны во всех муниципальных образованиях края). Введение раздела выплат стимулирующего характера в новой отраслевой системе оплаты труда дало возможность работнику при заключении трудового договора подробно и заранее знать, за что и сколько ему будут платить в данном учреждении. Установление выплат стимулирующего характера в соответствии с критериями и показателями оценки качества и напряженности труда медицинских работников реализует одно из основополагающих принципиальных условий новой системы оплаты - материальное стимулирование лучших работников и ограничение оплаты труда работающих неэффективно. Для этой цели в учреждениях здравоохранения формируется фонд материального стимулирования.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Система оплаты труда в здравоохранении позволяет выстраивать уровень заработной платы по категориям персонала с учетом сложившейся в учреждении средней заработной платы (далее - 311). При распределении фонда стимулирующих выплат применяются повышающие коэффициенты в пропорции 3/2/1: по врачам - 3, по среднему медицинскому персоналу - 2, по младшему медицинскому персоналу - 1.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Первым этапом реализации </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указа</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597 в Краснодарском крае произведено с 1 сентября 2013 года повышение минимальных окладов (должностных окладов) работников здравоохранения на 10,0 процентов.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кроме того, в целях увеличения средней заработной платы были установлены выплаты стимулирующего характера за качество оказания медицинской помощи. В результате запланированных мероприятий по оптимизации коечного фонда, развития стационарозамещающей и неотложной помощи и дополнительных средств, выделяемых на повышение заработной платы, будет обеспечено выполнение </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указа</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597, и к 2018 году уровень заработной платы возрастет и достигнет: врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих их предоставление), до 200 процентов от средней заработной платы по Краснодарскому краю, среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицинского персонала, </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">обеспечивающих условия для предоставления медицинских услуг, - до 100 процентов от средней заработной платы по Краснодарскому краю.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Реализация мероприятий "дорожной карты" позволит оптимизировать финансирование и объемы оказания медицинской помощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий, увеличить заработную плату медицинских работников, обеспечить кадрами медицинские организации Краснодарского края, достигнуть целевых показателей здоровья населения Краснодарского края, в том числе снижения смертности от онкозаболеваний, от туберкулеза, дорожно-транспортных происшествий, снижения смертности детского населения, младенческой и материнской смертности, увеличения ожидаемой продолжительности жизни, утвержденных </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения".</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие независимой системы оценки качества работы</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">медицинских организаций</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях обеспечения координации работы по реализации в Краснодарском крае независимой системы оценки качества работы медицинских организаций был обновлен состав Общественного совета при министерстве здравоохранения Краснодарского края, утверждено новое положение о нем (приказ от 19 марта 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1127 "Об общественном совете при министерстве здравоохранения Краснодарского края").</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Основными направлениями деятельности Общественного совета являются: инициирование предложений по совершенствованию сферы здравоохранения Краснодарского края, участие в проведении оценки качества и эффективности работы медицинских организаций, организация работы по выявлению, обобщению и анализу общественного мнения и рейтингов медицинских организаций, обсуждение нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере защиты прав пациентов, участие в подготовке предложений по разрабатываемым государственным программам, планам, региональным проектам, формирование предложений по улучшению качества работы медицинских организаций.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Деятельность Общественного совета освещается на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях обеспечения открытости и доступности деятельности государственных учреждений здравоохранения на официальном сайте www.bus.gov.ru информации в соответствии с Федеральным </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">законом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> от 12 января 1996 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 86н "Об утверждении Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта". В рамках его исполнения планируются проведение ежеквартального мониторинга независимой системы оценки качества работы медицинских организаций в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", рейтингов деятельности (с их публикацией в сети "Интернет"), разработка и утверждение планов по улучшению качества работы медицинских организаций, контроль их выполнения, проведение анализа функционирования независимой системы оценки качества работы медицинских организаций.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Мероприятия, направленные на сокращение очереди на прием к врачу, на получение медицинских услуг</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В рамках региональной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программы</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> "Модернизация здравоохранения Краснодарского края на 2011 - 2013 годы" реализовано мероприятие "Создание единой системы </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">удаленной записи на прием к врачу через Интернет". Система развернута в полном объеме и располагается на защищенном хостинге. Адрес ресурса в Интернете - www.kuba</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-o</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">li</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">e.ru или www.o</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">li</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">e-kuba</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">.ru. Осуществляется запись через Интернет в 168 медицинских организациях края. Создана телефонная "горячая линия" по вопросам удаленной записи на прием к врачу через Интернет с единым федеральным номером 8-800-2000-366. Кроме того, в амбулаторно-поликлинических учреждениях активно внедряется запись на прием к врачу через инфомат.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">К концу 2013 года 15 процентов потребителей медицинских услуг воспользовались данной услугой. В дальнейшем планируется к 2018 году увеличить процент воспользовавшихся данной услугой до 85 процентов потребителей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Также в рамках повышения доступности медицинских услуг жителям края:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">открытие хирургического корпуса в ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1 им. проф. С.В. Очаповского";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">построено новое здание ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 4";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">строительство Перинатального центра в г. Сочи, Перинатального центра в ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">планирование строительства хирургического корпуса для ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">планирование строительства радиологического корпуса в ГБУЗ "Краевой клинический онкологический диспансер </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение ремонта КТ трубок;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">сокращение сроков простоя оборудования (от 8 - 10 дней до 3,2 дня в году), сроков лечения пациентов (с 11 дней до 10,6 дня к 2013 году);</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение для жителей края выездных форм оказания медицинской помощи специалистами (онкологами, кардиологами, наркологами, педиатрами и другими) как профилактического, так и лечебного направления;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие сети дневных стационаров, хирургии одного дня; круглосуточная работа операционных блоков по эндопротезированию (за счет краевого бюджета);</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие телемедицинских консультаций, реанимационно-консультационных центров, санитарной авиации;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие высокотехнологичных видов медицинской помощи как в федеральных клиниках, так и в ведущих учреждениях Краснодарского края;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">другие мероприятия, направленные на повышение доступности и качества медицинской помощи как первичной, специализированной, так и высокотехнологичной, сокращения сроков ожидания ее получения.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Реализация мероприятий "дорожной карты" осуществляется в рамках Территориальной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программы</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Краснодарском крае на 2014 год и на плановый период 2015 - 2016 годов, утвержденной Законом Краснодарского края от 18 декабря 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2848-КЗ, и государственной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программы</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Краснодарского края от 11 октября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1172 "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">II. План мероприятий</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> п/п</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Мероприятие</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ожидаемый результат</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Срок реализации</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ответственный исполнитель</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1. Анализ ситуации в сфере здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разработка и реализация планов и схем оптимизации структуры сети и штатной численности медицинских организаций Краснодарского края: выявление неэффективных, мало востребованных, непрофильных подразделений; оценка возможности перевода ряда обеспечивающих функций и услуг на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">выявление неэффективных, мало востребованных, непрофильных подразделений и перепрофилирование подразделений;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">перевод ряда обеспечивающих функций и услуг на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций; подготовка отчетов по оптимизации в Министерство здравоохранения Российской Федерации</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния в медицинских организациях Краснодарского края:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ведение паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению вскрытых недостатков;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">анализ расходов на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния в медицинских организациях и другое</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">обеспечение сохранности и безопасности медицинских организаций, экономия финансовых средств (непредвиденных расходов) на ликвидацию чрезвычайных ситуаций и восстановление утраченного имущества, представление информации в Министерство здравоохранения Российской Федерации</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Реализация мероприятий, направленных на улучшение кадрового обеспечения медицинских организаций края в целях повышения качества предоставления услуг в условиях оптимизации системы здравоохранения, </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">в том числе: динамика заполнения вакантных должностей; подготовка и дополнительное профессиональное образование работников;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие наставничества в медицинских организациях</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">улучшение кадрового обеспечения медицинских организаций края в целях повышения качества предоставления услуг в условиях оптимизации системы </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Анализ качества и доступности предоставления населению медицинских услуг медицинскими организациями края, в том числе проведение социологического опроса среди получателей услуг медицинских организаций</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">представление по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации информации по предоставлению медицинских услуг населению Краснодарского края;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">доведение уровня удовлетворенности граждан качеством и доступностью получения медицинских услуг к 2018 году не менее чем до 95 процентов</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности расходования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение эффективности расходования указанных средств</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Анализ эффективности расходования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">представление информации об эффективности расходования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно начиная с 2015 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере здравоохранения</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внесение изменений в </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 28 февраля 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 819 "Об утверждении ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями, подведомственными министерству здравоохранения Краснодарского края, в качестве основных видов деятельности"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">внесение изменений в ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) медицинскими организациями, находящимися в ведении министерства здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">апрель 2015</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внесение изменений в </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 31 декабря 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 6940 "Об утверждении нормативных затрат на оказание услуг, выполнение работ в рамках выполнения государственного задания"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">расчет и утверждение нормативных затрат на оказание государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными медицинскими организациями Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">апрель 2015</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по оказанию медицинских услуг</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обобщение и анализ результатов реализации мероприятий государственной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программы</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Краснодарского края "Развитие здравоохранения"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение контрольных мероприятий по результатам мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4. Сокращение очереди на получение медицинских услуг</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.1.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения за счет реализации мероприятий, предусмотренных государственной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программой</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Краснодарского края "Развитие здравоохранения"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение качества оказания медицинских услуг</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2017 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Привлечение негосударственных учреждений здравоохранения для оказания медицинских услуг</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение доступности оказания медицинских услуг</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2017 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Осуществление мероприятий, направленных на внедрение систем нормирования труда в медицинских организациях бюджетной сферы:</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">интенсификация труда медицинских работников, оптимизация численности медицинских работников</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.3.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Реализация норм труда в соответствии с типовыми (межотраслевыми, отраслевыми) нормами труда, утвержденных федеральными органами исполнительной власти</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение эффективности труда</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2016 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственные медицинские организации Краснодарского края, муниципальные медицинские организации Краснодарского края (по согласованию), министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.3.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разработка и утверждение локальными правовыми актами медицинских организаций положений о системе нормирования труда, в том числе с учетом мнения представительного органа профсоюзной организации и размещения в сети Интернет</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">определение порядка проведения процедур по введению норм труда, порядка организации замены и пересмотра норм труда, мер по соблюдению установленных норм труда</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2015 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственные медицинские организации Краснодарского края, муниципальные медицинские организации Краснодарского края (по согласованию),</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников в соответствии с методическими </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">рекомендациями</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 421 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">осуществление контроля за внедрением показателей эффективности деятельности основных категорий работников здравоохранения Краснодарского края. </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Приказ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 сентября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 5032 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.4.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разработка учреждениями здравоохранения Краснодарского края показателей эффективности деятельности основных категорий работников в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 сентября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 5032 "Об утверждении показателей эффективности </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">деятельности государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">утверждение локальных нормативных правовых актов учреждений здравоохранения края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственные медицинские организации Краснодарского края, муниципальные медицинские организации Краснодарского края (по согласованию), министерство здравоохранения </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.4.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками медицинских организаций в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">переход на "эффективный контракт", доклад в Министерство здравоохранения Российской Федерации в рамках мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2015 годы, далее - постоянно с вновь принимаемыми работниками учреждений здравоохранения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственные медицинские организации Краснодарского края, муниципальные медицинские организации Краснодарского края (по согласованию), министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5. Повышение качества предоставления услуг в сфере здравоохранения на основе контроля и оценки качества работы организаций</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Формирование независимой оценки качества работы государственных медицинских организаций Краснодарского края (организационное обеспечение) в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 октября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 810а "Об организации работы по формированию независимой системы оценки качества работы </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих услуги в сфере здравоохранения", разработка проекта приказа министерства здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">изучение общественного мнения, результатов оценки качества работы медицинских организаций и рейтингов их деятельности. Обеспечение потребителей услуг в сфере здравоохранения дополнительной информацией о качестве работы медицинской организации</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">III квартал 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы Общественного совета при министерстве здравоохранения края по контролю качества работы медицинских организаций в соответствии с приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 19 марта 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1127 "Об общественном совете при министерстве здравоохранения Краснодарского края"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">организационное и техническое сопровождение деятельности общественного совета.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Протоколы заседаний и отчеты по результатам независимой оценки качества.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспечение информированной открытости деятельности Общественного совета</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">в течение года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация проведения мониторингов и оценки качества работы государственных медицинских организаций Краснодарского края, составления рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">определение результативности деятельности медицинской организации и принятие своевременных мер по повышению эффективности и оптимизации ее деятельности. Разработка и направление в медицинские организации предложений по улучшению качества их работы, подготовленные с учетом изучения показателей. Публикация рейтингов деятельности медицинских </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">организаций, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы организаций, оказывающих медицинские услуги</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально, начиная с 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Анализ планов мероприятий, разработанных руководителями медицинских организаций на основании предложений по улучшению качества их работы по результатам мониторингов</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">анализ реализации исполнения медицинскими организациями планов мероприятий по улучшению качества их работы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности медицинских организаций</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">анализ работы по обеспечению открытости и доступности информации о деятельности медицинских организаций края и размещению информации о деятельности медицинских организаций области на сайте www.bus.gov.ru</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">постоянно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Публикация в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" о результатах проведения независимой системы оценки качества работы медицинских организаций, оказывающих медицинские услуги</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки и качестве работы организаций, оказывающих медицинские услуги</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Проведение мониторинга функционирования </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих медицинские услуги, в Краснодарском крае</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">предоставление отчета о реализации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">независимой системы в Министерство здравоохранения Российской Федерации и копию в Минтруд России</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно с 2015 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохране</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ния Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, совершенствование системы оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Участие в реализации мер по повышению заработной платы работникам учреждений здравоохранения в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597, в том числе:</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">достижение целевых показателей</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Проведение мероприятий по привлечению средств на повышение оплаты труда медицинских работников за счет эффективности труда, оптимизации инфраструктуры с целью внедрения комплексного подхода к организации медицинских организаций, внедрения комплексного подхода при преобразовании организаций, предоставляющих медицинские услуги, оптимизации численности работников, занятых в системе здравоохранения, реорганизация структурных подразделений и организаций, предоставляющих медицинские услуги</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">приведение в 2017 году численности работников, занятых в системе здравоохранения, в соответствие с Порядками оказания медицинской помощи с целью обеспечения доступности и повышения качества оказания медицинской помощи, перевод ряда обеспечивающих функций и услуг на условиях аутсорсинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Расчет потребности и учет при формировании краевого бюджета </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">расходов на повышение заработной платы медицинских работников в целях реализации </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указа</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597 в части повышения оплаты труда медицинским работникам</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">участие в реализации Закона о краевом бюджете на </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">очередной финансовый год и на плановый период; доведение соотношения заработной платы медицинских работников со средней заработной платой по Краснодарскому краю до целевых значений в 2017 году</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Мероприятия, направленные на повышение квалификации работников медицинских организаций, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда медицинских работников, по переходу на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение квалификации работников медицинских организаций, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда медицинских работников, по переходу на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2015 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Заключение трудовых договоров с вновь назначаемыми руководителями медицинских организаций о соблюдении целевых значений повышения оплаты труда медицинским работникам в соответствии с типовой </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">формой</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение ответственности руководителей учреждений здравоохранения, 100-процентное приведение трудовых договоров в соответствие с типовой формой</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">начиная с 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Проведение разъяснительной работы в </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">учреждениях здравоохранения об этапах проведения мероприятий по повышению оплаты труда медицинским работникам в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597 о соотношениях заработной платы и другим вопросам с привлечением широкой общественности и профсоюзов, обсуждение хода реализации на заседаниях трехсторонней комиссии. Анализ обращения работников, учреждений, ответы на вопросы, в т.ч. в средствах массовой информации и на сайтах</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">достижение показателей </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">региональной "дорожной карты" Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохране</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ния Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Осуществление мероприятий по достижению целевых показателей повышения оплаты труда медицинским работникам в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">мониторинг достижения целевых показателей соотношения заработной платы медицинским работникам со средней заработной платой по Краснодарскому краю до целевых показателей в 2017 году</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Контроль за достижением предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда медицинских организаций не более 40 процентов в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1152 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">"О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">достижение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда медицинских организаций не более 40 процентов. Доклад в Минздрав России в рамках мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Анализ соблюдения дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала (административно-управленческого и вспомогательного персонала) медицинских организаций</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала медицинских организаций до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа медицинской организации). Доклад в Минздрав России в рамках мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы по поэтапному переводу медицинских работников на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">поэтапный перевод медицинских работников на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2015 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспечение проведения оценки соответствия выполняемых работниками трудовых функций и трудовых функций, указанных в трудовых договорах (должностных инструкциях) (аттестация), а также соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей медицинских работников</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение оценки будет способствовать переводу работников на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно, начиная с 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы по дополнительному профессиональному образованию (по программам повышению квалификации и профессиональной переподготовки работников медицинских </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">организаций), с целью повышения их профессионального уровня и обеспечения их соответствия современным квалификационным требованиям</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение эффективности работы и качества оказания медицинских услуг</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно, начиная с 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы по проведению контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций (Федеральный </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">закон</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> от 29 декабря 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">статья 8</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Федерального закона от 25 декабря 2008 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 273-ФЗ "О противодействии коррупции"), включая представление руководителями этих медицинских организаций сведений о доходах и имуществе и обязательствах имущественного характера, и размещение их в сети Интернет в </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Законодательного Собрания Краснодарского края от 20 ноября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 753-П "Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Краснодарского края и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение контрольных мероприятий за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя медицинской организации, а также граждан, замещающих указанную должность, по проведению проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">претендующими на замещение должности руководителя медицинской организации, а также гражданами, замещающими указанную должность</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">контроль за предоставлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя медицинской организации Краснодарского края, а также граждан, замещающих указанную должность, анализ представленных сведений в целях исключения коррупционной составляющей в деятельности руководителя </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">медицинской организации 100% размещение в сети Интернет указанных сведений</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:5pt; margin-top:5pt; orphans:0; text-align:justify; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Осуществление контроля по соблюдению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей медицинских организаций и средней заработной платы работников медицинских организаций за отчетный год в кратности от 1 до 8 в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных медицинских организаций Краснодарского края"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">контроль за соблюдением предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей медицинских организаций и средней заработной платы работников медицинских организаций за отчетный год. Доклад в Минздрав России в рамках мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально, до 15-го числа</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><!--[if !supportMisalignedColumns]><tr style="height:0pt"><td style="width:34pt; border:none"></td><td style="width:158.75pt; border:none"></td><td style="width:133.25pt; border:none"></td><td style="width:65.2pt; border:none"></td><td style="width:90.7pt; border:none"></td></tr><![endif]--></table><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Заместитель министра здравоохранения</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С.Н.С</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">триханов</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; margin-bottom:5pt; margin-top:5pt; text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p></div>
}}
|вид документа=постановление
|государственный регистрационный номер=RU23000201401602 от 08.06.2015
|дата индексирования=2023-01-31 17:22:06
|дата принятия=2014-08-21 00:00:00
|дата публикации=2019-01-05 03:04:00
|дата регистрации=2015-06-08 00:00:00
|другие редакции=Редакция №2 от 06.04.2015___4996B9B7-D427-4F60-AB7D-2688F84FFACC__F0E2BC04-90B0-4A3B-BAA4-831A69D58F28
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
|количество редакций=3
|наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.08.2014 № 885 Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=885
|номер регистрации=RU23000201401602
|принявший орган=Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №3 от 20.11.2015
|реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.08.2014 № 885 Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
|рубрики правового классификатора=140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Соответствует ФЗ
|субъект рф=Краснодарский край
|тип документа=Основной
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center; text-indent:35.4pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="margin-left:35.4pt; text-align:center; text-indent:35.4pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="margin-left:35.4pt; text-align:center; text-indent:35.4pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ПОСТАНОВЛЕНИЕ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">от 21 августа 2014 г. </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 885</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:16pt">ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ</span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt"></span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt">("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,</span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt"></span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt">НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ</span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt"></span><span style="font-family:Arial; font-size:16pt">В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Изменения и дополнения</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.04.2015 </span><br/><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№ 268 НГР: </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ru</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">23000201500647</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"></span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 20.11.2015 № 1096 </span><a href="/content/act/151cd637-7847-4bf8-896d-9390daadfba1.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">НГР: </span><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">ru</span><span class="Hyperlink" style="font-family:Arial; font-size:12pt">23000201501196</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">)</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Во исполнение </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Распоряжения</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2599-р и поручения Президента Российской Федерации от 2 апреля 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Пр-675 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ПОСТАНОВЛЯЮ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1. Утвердить </span><a href="#P34"><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">План</span></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Краснодарском крае" согласно приложению к настоящему постановлению.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2. </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Распоряжение</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 марта 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 167-р "О Плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Краснодарском крае" считать утратившим силу.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Глава администрации (губернатор)</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">А.Н.Т</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">качев</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Приложение</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Утвержден</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">главы администрации (губернатором)</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">от 21 августа 2014 г. </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 885</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><a name="P34"></a><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ПЛАН</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">"ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">I. Общее описание "дорожной карты"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Целью "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Краснодарском крае" (далее - "дорожная карта") является повышение качества медицинской помощи на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и их работников.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Основные направления "дорожной карты":</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение средней заработной платы отдельных категорий работников Краснодарского края (врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих их предоставление), среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицинского персонала, обеспечивающих условия для предоставления медицинских услуг) и достижение целевых значений уровня заработной платы к 2018 году, обозначенных в </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указе</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597);</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни у населения;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие первичной медико-санитарной помощи населению края;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">совершенствование оказания специализированной, включая высокотехнологичную, медицинской помощи, скорой, включая скорую специализированную, медицинской помощи, медицинской эвакуации;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие реабилитации и санаторно-курортного лечения, в том числе детям;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">оказание паллиативной помощи, в том числе детям;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">кадровое обеспечение системы здравоохранения;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">охрана матери и ребенка.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Индикаторы "дорожной карты"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">"Изменения в отраслях социальной сферы, направленные</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">на повышение эффективности здравоохранения</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">в Краснодарском крае"</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> п/п</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Наименование целевого показателя</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Единица измерения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2013 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2015 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2016 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2017 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2018 год</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">9</span></p></td></tr><tr><td colspan="9" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.95pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Показатели структурных преобразований системы оказания медицинской помощи</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание скорой медицинской помощи вне медицинских организаций Краснодарского края от </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">всех расходов на программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее - программа государственных гарантий)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,0</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">25,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">30,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">30,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">30,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">31,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">32,2</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание медицинской помощи в амбулаторных условиях в неотложной форме от всех расходов на программу государственных гарантий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,3</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание медицинской помощи в условиях дневных стационаров от всех расходов на программу государственных гарантий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,1</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля расходов на оказание медицинской помощи в стационарных условиях от всех расходов на программу государственных гарантий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">59,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">52,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">53,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">53,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">52,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">51,4</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля медицинских и фармацевтических работников Краснодарского края, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Краснодарского края, трудоустроившихся после завершения </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">обучения в медицинские или фармацевтические организации государственной и муниципальной систем здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">75</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">78</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">80</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">83</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">86</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">90</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля аккредитованных специалистов</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">20</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">40</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспеченность населения врачами</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 10 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">35,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">35,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">36,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">37,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">38,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">39,0</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">9.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Количество средних медицинских работников, приходящихся на 1 врача</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2,5</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в Краснодарском крае в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">132,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">130,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">137</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">159,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">200</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">200</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Краснодарском крае в 2012 - 2018 годах </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">(агрегированные значения)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">79,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">76,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">79,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">86,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">100</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">100</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в Краснодарском крае в 2012 - 2018 годах (агрегированные значения)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">55,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">51,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">52,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">70,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">100</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">100</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Число дней работы койки в году</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">дней</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">321,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">325,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">331,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">331,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">332,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">333,0</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">14.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Средняя длительность лечения больного в стационаре</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">дней</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10,6</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">15.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля врачей первичного звена от общего числа врачей</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">57,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">57,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">58,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">59,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">60,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">61,6</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">16.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля пациентов, доставленных по экстренным показаниям, от общего числа пациентов, пролеченных в стационарных условиях</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">45</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">17.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Число коек круглосуточного стационара, всего</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">абс. количество</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12307</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1118</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">40718</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">40550</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">40713</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10713</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">18.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Число коек дневного стационара, всего</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">абс. количество</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8882</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">10262</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11002</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11354</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11369</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11375</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">19.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Число коек дневного стационара при амбулаторно-поликлинических учреждениях</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">абс. количество</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5257</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5619</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5895</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6049</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6064</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6074</span></p></td></tr><tr><td colspan="9" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.95pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Основные показатели здоровья населения</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">20.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ожидаемая продолжительность жизни при рождении</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">лет</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">71,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">72,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">73,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">74,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">74,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">75,4</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">21.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от всех причин</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 1000 населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11,1</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">22.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Материнская смертность</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">женщин на 100 тысяч родившихся живыми</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">8,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">7,1</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">23.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Младенческая смертность</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">детей до 1 года на 1000 родившихся живыми</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5,8</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">24.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность детей в возрасте 0-17 лет</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения соответствующего возраста</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">77</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">76,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">74,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">74</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">73,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">73</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">25.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от болезней системы кровообращения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">718,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">685,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">685,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">677,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">663</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">649,4</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">26.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от дорожно-транспортных происшествий</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">19,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">18,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">18,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">17,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">17,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">15,0</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">27.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от новообразований (в том числе от злокачественных)</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">202,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">200,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">199,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">197,0</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">194,7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">192,8</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">28.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Смертность от туберкулеза</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">13,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">12,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">11,8</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">29.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Количество </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">зарегистрированных больных, с диагнозом, установленным впервые в жизни, - активный туберкулез</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">человек </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">на 100 тысяч населения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">61,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">59,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">56,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">52,3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">47,6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">43,5</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:28.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">30.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:153.05pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:62.35pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">процент</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">83,9</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">85,5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">86,4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">87,2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">88,1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:39.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">89,0</span></p></td></tr><!--[if !supportMisalignedColumns]><tr style="height:0pt"><td style="width:28.35pt; border:none"></td><td style="width:153.05pt; border:none"></td><td style="width:62.35pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td><td style="width:39.7pt; border:none"></td></tr><![endif]--></table><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В структуре расходов по основным видам медицинской помощи в 2014 году запланировано увеличение расходов на оказание скорой медицинской помощи, в том числе санитарной авиации, что связано с проведением XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр в г. Сочи. В дальнейшем для обеспечения своевременного оказания скорой медицинской помощи, в том числе по линии санитарной авиации (в связи с загруженностью автомобильных дорог и отдаленности от ведущих региональных клиник, единственным видом перевозок, особенно в горных районах г. Сочи для тяжелых пациентов, требующих неотлагательных мероприятий, в том числе операций, является санавиация), международных и всероссийских соревнований запланирован более высокий процент расходов на скорую медицинскую помощь, чем рекомендуемый </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Распоряжением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 721-р. Проведение в 2014 году Олимпийских игр повлияло также и на более низкую долю расходов на оказание стационарной помощи в круглосуточных стационарах на 2014 год. В дальнейшем, начиная с 2015 года, планируется несколько увеличить долю расходов на медицинскую помощь в условиях круглосуточных стационаров в связи с внедрением новых современных дорогостоящих технологий (до 1000 методов) высокотехнологичной медицинской помощи (далее - ВМП), погружаемых с 2015 года в систему обязательного медицинского страхования (далее - ОМС).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае функционирует трехуровневая система оказания медицинской помощи населению, в соответствии с которой все медицинские организации Краснодарского края, оказывающие медицинскую помощь взрослому и детскому населению, распределены по уровням:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1-й уровень - медицинские организации, оказывающие преимущественно первичную медико-санитарную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь, а также специализированную медицинскую помощь (центральные районные больницы (далее - ЦРБ), городские больницы (далее - ГБ), районные больницы (далее - РБ), участковые больницы (далее - УБ) и их структурные подразделения, городские поликлиники - 126 медицинских организаций);</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2-й уровень - медицинские организации (ЦРБ, РБ, ГБ), имеющие в своей структуре специализированные межмуниципальные отделения и (или) межмуниципальные центры (сосудистые, травматологические и иные), а также районные и городские диспансеры и многопрофильные городские больницы, оказывающие преимущественно специализированную медицинскую помощь в экстренной и неотложной форме, - 148 медицинских организаций;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3-й уровень - региональные медицинские организации, оказывающие специализированную медицинскую помощь, а также медицинские учреждения, оказывающие высокотехнологичную медицинскую помощь, - 25 медицинских организаций, из них 7 оказывают высокотехнологичную медицинскую помощь (далее - ВМП).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Оптимизация сети и коечного фонда</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае в рамках оптимизации сети учреждений здравоохранения запланировано сокращение путем слияния маломощных неэффективно функционирующих учреждений с учреждениями с развитой материально-технической базой (с преимущественным открытием на их базе филиалов), что позволит повысить качество и доступность оказания медицинской помощи жителям края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В 2013 году запланировано слияние 20 учреждений, мероприятие выполнено. На 2014 год запланирована оптимизация 13 учреждений здравоохранения, на 2015 год - 1.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">На территории Краснодарского края количество коек в круглосуточных стационарах увеличилось с 41848 коек в 2010 году до 42080 коек в 2012 году. В соответствии с мероприятиями программы модернизации здравоохранения Краснодарского края увеличилось количество коек: кардиологических - на 149, неврологических - на 87, онкологических - на 59, травматологии-ортопедии - на 71, акушерско-гинекологических - на 179.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">На территории Краснодарского края количество коек в круглосуточных стационарах в 2013 году составило 42307 коек. Необходимо отметить, что обеспеченность населения Краснодарского края койками в стационарах круглосуточного пребывания ниже, чем в среднем по России (в 2012 году обеспеченность койками в круглосуточных стационарах в Краснодарском крае на 4% ниже, чем по России - 79,9 на 10 тыс. населения против 84,1 на 10 тыс. населения соответственно). В связи с чем при прогнозировании показателей "дорожной карты" до 2018 года количество коек в круглосуточных стационарах планируется уменьшить на 3,8% (или на 1594 коек) и составят к концу 2018 года 40713 коек.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С учетом структуры и динамики общей заболеваемости, причин первичной инвалидизации, структуры причин смертности населения края на базе мощных учреждений здравоохранения Краснодарского края, имеющих необходимый кадровый потенциал и расположенных в пределах часовой доступности для прикрепленного населения, с 2013 года функционируют 67 межмуниципальных медицинских специализированных центров: 18 сосудистых центров, 5 онкологических, 27 травматологических, 9 перинатальных и 8 педиатрических центров. Количество коек в межтерриториальных центрах с 2010 года увеличилось на 32,7% - с 3834 коек в 2010-м до 5088 коек в 2012 году. К 2018 году планируется на базе функционирующих медицинских организаций Краснодарского края увеличить количество межмуниципальных специализированных центров до 76 и открыть еще 3 первичных сосудистых отделения, 1 региональный сосудистый центр, 1 онкоцентр, 1 межмуниципальный перинатальный центр и 4 травмоцентра.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В результате оптимизации и реструктуризационного преобразования по психиатрической и наркологической службе планируется перепрофилирование 550 круглосуточных психиатрических коек, из которых 55 коек будут переведены в койки дневного стационара, 380 - в медико-реабилитационные койки и 30 - в койки для детей подросткового возраста. Койки наркологического профиля сократятся на 60 штук. В онкологической службе планируется перевод 40 коек из круглосуточного стационара в койки дневного пребывания. В инфекционной службе планируется перепрофилирование круглосуточных коек в койки дневного пребывания с увеличением объемов стационарзамещающих видов помощи в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения Краснодарского края (далее - ГБУЗ): ГБУЗ "Инфекционная больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2" (г. Сочи) - 30 коек, ГБУЗ "Инфекционная больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 3" (г. Новороссийск) - 20 коек, ГБУЗ "Инфекционная больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 4" (г. Армавир) - 15 коек. Данная оптимизация позволит сохранить необходимый инфекционный коечный фонд, при этом сократить затраты на круглосуточный стационар. В процессе реорганизации специализированных дерматовенерологических коек планируется сократить 130 коек, из них 100 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">дерматовенерологических (в том числе 9 коек дневного пребывания) и 30 аллергологических коек. Приморско-Ахтарский филиал ГБУЗ "Клинический кожно-венерологический диспансер" планируется передать в качестве амбулаторного профильного подразделения в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения (далее - МБУЗ) Приморско-Ахтарского района "ЦРБ имени Кравченко Н.Г." (сокращение 4 круглосуточных венерических коек). При реструктуризации коечной сети фтизиатрической службы края будут сокращены круглосуточные койки, длительно закрытые на ремонт (200 коек), а также койки в маломощных и неэффективно функционирующих туберкулезных отделениях (145 коек). Часть коек (15) будет перепрофилирована в койки дневного стационара при диспансерных отделениях. Все эти мероприятия позволят сократить расходы на содержание коечного фонда и получить экономию средств (от 190 до 210 млн. рублей в год) с направлением ее на увеличение фонда оплаты труда отдельным категориям медицинских работников, определенных </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие амбулаторно-поликлинического этапа оказания медицинской помощи в Краснодарском крае планируется по методу разукрупнения терапевтических участков, имеющих ныне превышение норматива прикрепленного населения. Это будет достигаться за счет увеличения количества офисов врача общей практики (далее - ВОП) с 2013 по 2018 годы на 340 единиц и развертывания к концу 2018 года в целом около 500 ВОП. Оптимизация системы первичной медико-санитарной помощи по принципу ВОП позволит повысить качество и доступность врачебной помощи, усилить профилактическую направленность деятельности врача. Ряд участковых больниц края (26 единиц) планируется реорганизовать во врачебные амбулатории с оптимизацией коечного фонда, интенсификацией занятости койки, развития коек дневных стационаров, а также реабилитации и паллиативной медицинской помощи.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С целью развития первичной и вторичной профилактики в Краснодарском крае созданы центры медицинской профилактики (1 государственный и 4 муниципальных), 11 отделений и 28 кабинетов медицинской профилактики в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях (далее - ЛПГУ), центры здоровья (13 центров для взрослого населения и 4 центра - для детского населения) на базе функционирующих медицинских организаций. Для ГБУЗ "Центр медицинской профилактики" министерства здравоохранения Краснодарского края приобретен "Мобильный Центр здоровья". К 2015 году планируется к имеющимся 4 центрам здоровья, функционирующим на базе функционирующих медицинских организаций Краснодарского края, открытие еще двух для детей и трех для взрослого населения. Охват населения профосмотрами к 2018 году планируется увеличить с 4 процентов до 10 процентов за счет интенсификации работы центров здоровья и увеличения количества "Мобильных Центров здоровья" до четырех. С 2008 года в Краснодарском крае реализуется губернаторская стратегия "Будьте здоровы!", которая на сегодняшний день объединила 5 крупных профилактических проектов, направленных на формирование у жителей края навыков здорового образа жизни, включая сокращение потребления алкоголя и табака: "Дни здоровья на Кубани", "Кардиодесант. Пять миллионов здоровых сердец". "Онкопатруль", "Здоровая Кубань: медицинские учреждения, свободные от табачного дыма", "Кубань вне зависимости". С 2013 года к ним присоединятся два новых проекта по профилактике стоматологических заболеваний и по оздоровлению и формированию культуры здорового образа жизни у детей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Особое внимание в Краснодарском крае уделяется развитию дневных стационаров всех типов, функционирующих в медицинских организациях Краснодарского края, как наименее ресурсоемкому, приближенному к населению виду помощи. При проведении экспертной оценки нуждаемости населения в данном виде помощи определена потребность - более 11 тыс. койко-мест дневных стационаров всех типов. На конец 2013 года в крае функционировали всего 8882 койки дневных стационаров всех типов. К 2018 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">году планируется увеличить коек в дневных стационарах всех типов на 2474 ед., общее количество - с 8882 до 11379 коек, в том числе коек в дневных стационарах при круглосуточном стационаре на 1680 коек (общее число увеличится с 3625 до 5305 ед.), в дневных стационарах при амбулаторно-поликлиническом учреждении - на 817 коек (общее число увеличится с 5257 до 6074 ед.).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кроме того, к 2018 году на базе функционирующих медицинских организаций Краснодарского края планируется создание не менее 44 стационаров одного дня ("хирургия одного дня"), дальнейшее развитие стационаров на дому. Проводимое мероприятие позволит получить экономию средств, которая будет направлена на увеличение заработной платы медицинским работникам.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие реабилитационной службы</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Количество реабилитационных коек в крае увеличилось с 200 коек в 2010 году до 315 коек в 2012 году. Потребность в реабилитационных койках в крае до 1500 коек только для взрослых. На 2013 - 2018 годы запланировано перепрофилирование 1200 коек в муниципальных учреждениях здравоохранения края в реабилитационные койки для взрослого населения. Запланировано перепрофилирование коек с открытием реабилитационного отделения на 30 коек на базе МБУЗ "ГБ </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 8 г. Сочи", открытие к 2018 году реабилитационного центра на 200 коек на базе ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1 имени проф. С.В. Очаповского". Таким образом, к 2018 году планируется довести количество реабилитационных коек до 1860, из них для взрослых - до 1500 коек, для детей - до 360 коек. Дальнейшее развитие системы долечивания в условиях санаторно-курортных учреждений Краснодарского края и реабилитационных центров предусматривает увеличение к 2018 году числа реабилитируемых пациентов до 10 тысяч человек в год.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">При проведении экспертной оценки нуждаемости населения края в паллиативной помощи выявлена потребность в 1250 койках. В крае в настоящее время паллиативные койки отсутствуют. Функционируют только койки сестринского ухода (683 койки в 2012 году).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кроме того, за счет перепрофилизации планируется ежегодное увеличение количества паллиативных коек с развертыванием к 2018 году до 1250 коек, в том числе для детей - до 25 коек.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие службы скорой медицинской помощи</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае работают 508 бригад скорой медицинской помощи (далее - СМИ), в том числе 31 специализированная бригада (кардиологическая, педиатрическая, неврологическая, психиатрическая, реанимационная, хирургическо-травматологическая и другие), остальные - фельдшерские. Для дальнейшего совершенствования службы СМИ ежегодно планируется обновление парка автомашин СМП (класса В и С). К 2018 году планируется продолжить комплектование бригад СМП согласно утвержденному нормативу и их комплектацию согласно штатному расписанию (не менее 2 человек), обустройство симуляционных и фантомных классов в подразделениях службы СМП муниципальных образований Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Все эти мероприятия позволят увеличить долю выездов бригад СМП со временем доезда до больного к месту дорожно-транспортного происшествия (далее - ДТП) менее 20 минут до 89 процентов и снизить уровень смертности от ДТП до 15,0 случаев на 100 тысяч населения к 2018 году.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В рамках развития государственно-частного партнерства в перечне медицинских организаций, участвующих в 2012 году в реализации Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи, </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">включая Территориальную программу обязательного медицинского страхования, внесена 21 негосударственная медицинская организация. В настоящее время на территории Краснодарского края лицензии на медицинскую деятельность имеют 1623 организации частной системы здравоохранения и 997 индивидуальных предпринимателей, дальнейшее расширение государственно-частного партнерства в выполнении региональной программы госгарантий оказания населению бесплатной медицинской помощи будет осуществляться в установленном законодательством порядке. На принципах государственного-частного партнерства в здравоохранении Краснодарского края в настоящее время реализуются следующие инвестиционные проекты:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">реконструкция производства и организации поставок инфузионных растворов ЛПУ Краснодарского края и Южного федерального округа;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">создание современного производства новейшего высокотехнологичного рентгенодиагностического оборудования мирового уровня;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">строительство и эксплуатация краевого диализного центра по оказанию медицинской помощи больным с хронической почечной недостаточностью.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Высокотехнологичная медицинская помощь</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Объемы оказания высокотехнологичной медицинской помощи жителям Краснодарского края неуклонно растут. Так, если в 2005 году ВМП была оказана 1845 пациентам, в 2007 году - более 3000 человек, то в 2011 году получили ВМП более 6000 пациентов.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ВМП взрослому населению оказывают в ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1 имени профессора С.В. Очаповского" и ГБУЗ "Клинический онкологический диспансер </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1" по профилям: нейрохирургия, сердечно-сосудистая хирургия, травматология и ортопедия, трансплантология. С 2012 года в этих учреждениях расширен спектр ВМП за счет следующих профилей: абдоминальная хирургия, урология, гематология, онкология. Всего на 2012 год было запланировано оказание ВМП 16171 пациенту, а оказана была 19500 пациентам. К 2018 году планируется дальнейшее расширение спектра профилей и увеличения оказания ВМП только взрослому населению до 20 тысяч пациентов ежегодно. В ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2" планируется дальнейшее развитие оказания ВМП, в том числе в области акушерства и гинекологии и абдоминальной хирургии.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Улучшение материально-технической базы</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ежегодно в целях улучшения медицинского обслуживания и укрепления материально-технической базы лечебных учреждений Краснодарского края выделяются значительные средства на строительство и реконструкцию объектов здравоохранения. В целях совершенствования оказания первичной медико-санитарной помощи населению Краснодарского края к 2018 году планируется строительство 315 офисов ВОП. В рамках региональной программы модернизации здравоохранения Краснодарского края завершается проведение капитального ремонта 291 объекта в 71 медицинской организации.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Для оказания медицинской помощи населению края в соответствии с порядками и стандартами медицинской помощи по программе модернизации здравоохранения Краснодарского края приобретается 4781 единица оборудования на общую сумму около 4,2 млрд. рублей, в том числе 4055 единиц медицинского оборудования и 726 единиц по системе ГЛОНАСС. Кроме того, в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье" приобретены 3082 единицы оборудования, в том числе 19 компьютерных томографов, 2 ангиографа и другое лечебно-диагностическое и лабораторное оборудование, что значительно улучшило материально-техническое оснащение учреждений здравоохранения Краснодарского края в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. В дальнейшем планируется продолжить оснащение учреждений </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">здравоохранения Краснодарского края в соответствии с порядками оказания медицинской помощи.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие службы родовспоможения</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае с численностью населения более 5 млн. человек женщины составляют 53,5 процента, в том числе женщины фертильного возраста - 25,5 процента.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Служба родовспоможения представлена амбулаторными и стационарными звеньями. Амбулаторная помощь: 2 женские консультации (юридические лица); 65 женских консультаций (структурных подразделений); 129 смотровых кабинетов в составе поликлиник; 743 фельдшерско-акушерских пункта, а также ГБУЗ "Краевой центр охраны здоровья семьи и репродукции" министерства здравоохранения Краснодарского края и Кубанская межрегиональная медико-генетическая консультация ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1 имени профессора С.В. Очаповского" министерства здравоохранения Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Стационарная помощь (50 учреждений родовспоможения): 42 родильных отделения в составе ЦРБ и городских больниц; 3 родильных дома; 5 перинатальных центров, в том числе 2 самостоятельных и 3 в составе многопрофильных больниц.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь женщинам в период родов и в послеродовый период, делятся на три группы: первая группа (учреждения здравоохранения, количество родов в которых составляет около 500 в год) - 14 учреждений; вторая группа (учреждения здравоохранения, количество родов в которых составляет от 500 до 1500 в год, имеющие в своей структуре отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии для женщин и новорожденных) - 33 учреждения, в том числе 9 учреждений родовспоможения муниципальных образований Краснодарского края, которые выполняют межмуниципальные функции; третья группа (государственные учреждения Краснодарского края (краевого уровня) и муниципальные учреждения здравоохранения), оказывающие медицинскую помощь женщинам в период беременности, родов и в послеродовой период, имеющие в своем составе отделения реанимации для женщин и новорожденных, отделение патологии новорожденных) - 3 учреждения здравоохранения. Приказами министерства здравоохранения Краснодарского края регламентирована маршрутизация беременных женщин как на амбулаторном этапе, так и на стационарном этапе в соответствии с уровневой системой оказания медицинской помощи. В 2012 году в рамках модернизации здравоохранения в крае организованы 38 кабинетов медико-социальной помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Планируется продолжить укрепление материально-технической базы межмуниципальных учреждений родовспоможения Краснодарского края за счет средств, полученных ими по мероприятию "Родовой сертификат"; провести капитальные ремонты; оснастить учреждения родовспоможения оборудованием для выхаживания новорожденных с низкой массой тела; укрепить базу службы ультразвуковой диагностики.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспеченность акушерскими койками в Краснодарском крае на 1 января 2013 года составила 19,5 койки на 10 тысяч женщин фертильного возраста, что ниже аналогичного показателя по Российской Федерации и Южному федеральному округу (21,1). Показатель обеспеченности акушерскими койками является самым низким в Южном федеральном округе, несмотря на то что в учреждениях родовспоможения края акушерская помощь оказывается как жителям Кубани, так и женщинам соседних регионов: Республики Адыгея (обеспеченность акушерскими койками - 24,7); Ставропольского края (обеспеченность акушерскими койками - 18,8), Чеченской Республики (обеспеченность акушерскими койками - 34,1). Планируемые новые объекты позволят довести показатель обеспеченности акушерскими койками на 10 тысяч женщин фертильного возраста в Краснодарском крае до уровня Российской Федерации - 21,5 на 10 тысяч женщин </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">фертильного возраста.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В планируемом периоде будет проводиться организация межмуниципальных выездных бригад для оказания консультативной помощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным, а также для перетранспортировки беременных и рожениц в межмуниципальные учреждения родовспоможения. В первую очередь такие бригады будут организованы в 3 межмуниципальных учреждениях родовспоможения - в городах Сочи, Армавире, Новороссийске. Планируется продолжить внедрение современных информационных систем в учреждениях детства и родовспоможения, внедрение стандартов по оказанию акушерско-гинекологической помощи, продолжить работу по внедрению пренатальной (дородовой) диагностики нарушений развития ребенка (что будет способствовать снижению показателя младенческой смертности от врожденных пороков развития), а также работу по развитию неонатальной хирургии на базе ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница". Продолжится реализация мероприятий по профилактике и снижению количества абортов - создание и оптимизация работы центров поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Продолжение реализации вышеуказанных мероприятий, направленных на охрану здоровья матерей и детей, позволит оптимизировать оказание медицинской помощи с целью дальнейшего повышения качества и доступности медицинской помощи женщинам и детям, снижения материнской и младенческой смертности и позволит к 2018 году достигнуть целевых показателей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие медицинской помощи детям</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Оказание медицинской помощи детям осуществляется в соответствии с уровневой системой. Все детские учреждения здравоохранения Краснодарского края (юридические лица), оказывающие медицинскую помощь детям, распределены по уровням: 1-й уровень - 12 детских учреждений, в том числе 11 детских поликлиник и 1 ГБУЗ "Дом ребенка"; 2-й уровень - 24 детских учреждения, в том числе 6 детских городских больниц, 4 специализированных дома ребенка для детей с психоневрологической патологией, 6 детских санаториев, 6 стоматологических поликлиник, ГБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2" г. Новороссийска и МБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" г. Краснодара; 3-й уровень - 3 учреждения, в том числе ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница", ГБУЗ "Специализированная клиническая детская инфекционная больница" и ГБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" г. Краснодар. Приказом министерства здравоохранения Краснодарского края определены 8 учреждений 2-го уровня, на которые возложены межмуниципальные функции педиатрических центров, за каждым закреплены близлежащие территории.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях повышения доступности специализированной помощи детям с 2002 года в ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница" функционирует отделение экстренной и плановой консультативной медицинской помощи (далее - ОЭГЖМП), оснащенное современными реанимобилями, в том числе для новорожденных. Для осуществления дистанционного наблюдения за детьми функционирует реанимационно-консультативный центр. За 2012 год осуществлено 8647 консультаций детскими специалистами по 17 профилям, в том числе 2823 ребенка осмотрены с помощью санитарной авиации на выездах.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Объем оказания ВМП детям вырос за 3 года на 25% (в 2012 году - 1758 детей), при этом число получивших ВМП в учреждениях края выросло в 2,2 раза. За 2012 год в учреждениях края высокотехнологичное лечение получили 860 детей, (в 2011 году - 350 детей, в 2010 году - 398 детей). При этом проведены операции кохлеарной имплантации 10 детям, выполнена трансплантация печени 1 ребенку, трансплантация сердца - 2 детям. По медицинским показаниям в 2012 году в федеральных медицинских учреждениях специализированную медицинскую помощь получили 803 ребенка (в 2011 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">году - 716 детей, в 2010 году - 130 детей). Наибольшее число детей получили данный вид помощи по профилю "офтальмология" (163 ребенка), а также по профилям: "эндокринология" (39 детей), "микрососудистая хирургия" (38 детей), "педиатрия" (30 детей) и другим.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">До 2018 года планируется дальнейшее развитие ВМП детям с увеличением объемов оказания ВМП более чем в 3 раза (до 1,5 тысячи детей).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В рамках программы модернизации здравоохранения проводилось укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения Краснодарского края, выполняющих функции межмуниципальных центров: проводился капитальный ремонт в 52 подразделениях 31 учреждения здравоохранения детства и родовспоможения, завершено строительство МБУЗ "Детская городская клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1" г. Краснодара. Поставлено 928 единиц современного оборудования, в том числе: 66 инкубаторов для новорожденных, 2 компьютерных томографа, 14 единиц рентгенологического оборудования, 18 аппаратов УЗИ экспертного класса, оборудование для лабораторий, для развития хирургической, анестезиологической и реанимационной помощи детям.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Совершенствуется организация медицинской реабилитации детей Краснодарского края. В системе здравоохранения Краснодарского края имеются 3 центра восстановительной медицины и реабилитации, оказывающих медицинскую помощь детям: ГБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" (на 100 круглосуточных коек и 100 коек дневного пребывания) для детей от 1,5 до 15 лет, где оказывается реабилитационная помощь детям с заболеваниями нервной системы, с нарушением слуха, в период после операций кохлеарной имплантации. Ежегодно лечение получают около 1500 детей, из них 40 процентов - дети-инвалиды. В перспективе - расширение площадей и профиля: организация стационарных коек "Мать и дитя" для детей до года (50 коек), в том числе родившихся с экстремально-низкой массой тела; развертывание коек для детей с ортопедической (55 коек) и гастроэнтерологической патологиями (25 коек). ГБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2" (г. Новороссийск) имеет стационар на 75 коек пульмонологического профиля. Планируется через 2 года увеличение мощности на 25 коек и развертывание амбулаторного приема, а также расширение профиля за счет неврологической, гастроэнтерологической патологий. В плане организация коек "Мать и дитя" для детей раннего возраста (5 коек). МБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" г. Краснодара оказывает помощь в амбулаторно-поликлинических условиях. Ежегодно проходят курсы лечения 6-7 тысяч детей с заболеваниями различного профиля. В 6 детских санаториях, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края, получают медицинскую помощь около 7 тысяч детей края. Санаторно-курортное и реабилитационное лечение детей в системе здравоохранения регулируется санаторно-курортной отборочной комиссией министерства здравоохранения Краснодарского края. В 2012 году направлены в федеральные санатории 5973 ребенка. Медицинская реабилитация детей также оказывается в учреждениях здравоохранения муниципальных образований края в условиях кабинетов и отделений лечебной физкультуры, физиотерапии, массажа, иглорефлексотерапии и в других оздоровительных кабинетах.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В настоящее время отдельно паллиативные койки для детей не выделены. В рамках развития паллиативной помощи детям планируется открытие отделения на 20 коек на базе МБУЗ "Городская больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 3" г. Краснодара. Для дальнейшего развития специализированной медицинской помощи детям, в том числе ВМП, планируются строительство хирургического корпуса ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница" и реконструкция имеющегося здания детского диагностического центра. Реализация проекта позволит улучшить качество лечебно-диагностического процесса и повысит доступность медицинской помощи детям Краснодарского края, на базе учреждения планируется 30 коек в составе многопрофильного отделения и 30 коек для реабилитации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">детей раннего возраста, в том числе родившихся с экстремально низкой массой тела. С учетом указанных выше мероприятий по расширению мощностей центров восстановительной медицины и реабилитации получит развитие система медицинской реабилитации детского населения.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внедрение нормативного подушевого финансирования</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В Краснодарском крае с 2013 года в рамках реализации Территориальной программы ОМС по подушевому нормативному финансированию осуществляется оплата медицинской помощи, оказанной в фельдшерско-акушерских пунктах, скорой медицинской помощи, оказанной вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации).</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В дальнейшем планируется совершенствовать базовый (отраслевой) перечень государственных и муниципальных услуг и работ в сфере здравоохранения, определить требования к их формированию.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кадровое обеспечение</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Эффективность функционирования системы здравоохранения Краснодарского края, доступность и качество медицинской помощи, оказываемой населению, зависит и от кадрового потенциала отрасли. Численность населения Краснодарского края только за 2010 - 2012 годы выросла более чем на 120 тысяч человек (преимущественно за счет миграции), а внесенные изменения в государственную статистическую отчетность за 2012 год по учету численности врачей в отчетной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">форме </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt"> 17</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> "Сведения о медицинских и фармацевтических работниках" с исключением аспирантов, клинических ординаторов и интернов (1568 человек) привели к значительному снижению показателя обеспеченности населения врачами с 37,2 на 10 тысяч населения в 2010 году до 35,2 в 2012 году. Прогнозируется дальнейшее увеличение численности населения (ежегодно на 30 - 35 тысяч человек), что также повлияло на динамику прогнозов данного показателя. Однако проводимые в Краснодарском крае мероприятия по модернизации здравоохранения позволили снизить дефицит медицинских кадров с 35,2 процента в 2010 году до 27,6 процента в 2012 году, которые ниже целевых значений 2012 года: по амбулаторной медицинской помощи при целевом значении 30,2 процента дефицит составил 29,4 процента; по стационарной медицинской помощи при целевом значении 39,9 процента дефицит составил 25,2 процента.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Учитывая актуальность проблемы дефицита врачебных кадров, администрацией Краснодарского края при поддержке Законодательного Собрания Краснодарского края в 2004 году принято решение о подготовке врачебных кадров программно-целевым методом за счет средств краевого бюджета в рамках краевых целевых программ по специальностям "лечебное дело", "педиатрия". С 2010 года дополнительно начата подготовка по специальностям "медико-профилактическое дело" и "фармация" для учреждений здравоохранения, расположенных не только в муниципальных районах Краснодарского края, но и в сельских населенных пунктах, входящих в состав городских округов Краснодарского края. В настоящее время в рамках программы обучаются 445 студентов, с 2009 года по 2012 год завершили обучение на лечебном и педиатрическом факультетах Кубанского государственного медицинского университета 305 врачей. Также в рамках программы ежегодно выделяются средства (не менее 5 млн. рублей) на повышение квалификации и профессиональную переподготовку специалистов. Ежегодно на циклах повышения квалификации и профессиональной переподготовки обучаются более 300 врачей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Укомплектованию учреждений врачебными кадрами способствует целевой прием </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">студентов за счет средств федерального бюджета в Кубанский государственный медицинский университет. В среднем в год по целевому приему поступают 150 человек. Обязательным условием для зачисления по целевому приему является наличие договора на осуществление трудовой деятельности гражданина после окончания вуза в государственном (муниципальном) учреждении здравоохранения Краснодарского края не менее трех лет. Ежегодно осуществляется подготовка по программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) целевым назначением для министерства здравоохранения Краснодарского края. При формировании заявки учитываются предложения учреждений здравоохранения края о потребности во врачах соответствующих специальностей. Процент трудоустройства выпускников, окончивших обучение по целевому приему, в настоящее время составляет около 70.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Важным моментом в решении кадрового вопроса стала реализация </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">статьи 51</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Федерального закона от 29 ноября 2010 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в части представления компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. В 2012 году заключены 645 договоров на предоставление таких выплат с условием работы врачей в государственных (муниципальных) медицинских учреждениях Краснодарского края в течение 5 лет. Обеспеченность врачами в сельской местности увеличилась с 14,7 на 10 тысяч населения в 2011 году, до 15,6 на начало 2013 года.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях создания условий для обеспечения квалифицированными кадрами государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа и городах, входящих в состав муниципальных районов Краснодарского края, </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации Краснодарского края от 4 февраля 2005 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 65 "О предоставлении компенсационных выплат на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения отдельным категориям граждан, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа" предоставляются компенсационные выплаты на возмещение расходов по оплате жилья, отопления и освещения специалистам государственных учреждений здравоохранения края. Аналогичные постановления приняты органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края. В ряде муниципальных образований Краснодарского края медицинским работникам предоставляются меры социальной поддержки за счет средств муниципальных образований в виде приобретения жилья, выделения земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, оплата аренды съемного жилья, осуществляются единовременные выплаты.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В рамках реализации </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановления</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 июля 2011 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 824 "Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат физическим лицам, открывающим вклады (счета) в кредитных организациях с целью накопления средств для улучшения жилищных условий" гражданам, постоянно проживающим и зарегистрированным по месту жительства на территории Краснодарского края, нуждающимся в улучшении жилищных условий и открывающим вклады (счета) в кредитных организациях с целью накопления средств для улучшения жилищных условий, предоставляются социальные выплаты в размере 30 процентов от суммы внесенных гражданином на вклад денежных средств за календарный месяц, но не более 3000 рублей в месяц. Указанной мерой в 2012 году воспользовались 177 медицинских работников Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Однако при всех проводимых мероприятиях дефицит медицинских кадров остается актуальной проблемой. Наибольшую потребность учреждения здравоохранения Краснодарского края испытывают в специалистах по таким специальностям, как "анестезиология-реаниматология", "скорая медицинская помощь", "клиническая лабораторная диагностика", "рентгенология", "психиатрия", "патологическая анатомия", </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">"фтизиатрия", "неонатология", "инфекционные болезни", "онкология".</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Значимым событием в регулировании кадровой политики в сфере здравоохранения стал </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", предусматривающий разработку комплекса мер, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">При реализации указанных мероприятий к 2018 году планируется: укомплектовать штатные должности учреждений здравоохранения Краснодарского края медицинскими кадрами до 90 - 95 процентов, увеличить процент трудоустройства выпускников, обучавшихся по целевому приему на базе высших медицинских учебных заведений, до 100.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Проведение реорганизации коечного фонда (сокращение специализированных коек и развитие паллиативных и реабилитационных коек), развитие стационарозамещающих технологий позволят сократить расходы на содержание коечного фонда на 8 млрд. 635,8 млн. рублей с 2013 по 2018 годы.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Вследствие слияния 21 государственного бюджетного маломощного неэффективно функционирующего учреждения здравоохранения путем присоединения к крупным государственным учреждениям здравоохранения (20 учреждений в 2013 году) создаются филиалы на базе присоединяемых учреждений с введением должностей заведующих филиалами с минимальным размером должностного оклада от 6915 рублей до 14432 рублей в зависимости от мощности филиала. Экономический эффект составит более 30 млн. рублей в год.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Указанные мероприятия направлены на повышение заработной платы медицинских работников, определенных </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С 2011 года введены денежные выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу в рамках реализации мероприятий региональной программы модернизации здравоохранения Краснодарского края по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой врачами-специалистами, и поэтапному переходу к оказанию медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С 2011 года должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения Краснодарского края устанавливаются в диапазоне кратности от 1,5 до 5 (ранее от 2 до 5) в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Положением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1219.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внесение изменений привело к снижению базового оклада руководителя на 10-40 процентов, что оптимизировало соотношение в уровнях оплаты труда руководителей и медицинских работников.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кроме того, с 1 января 2012 года в целях сохранения кадрового потенциала и дальнейшего совершенствования системы оплаты труда в Краснодарском крае </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 февраля 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 89 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке установления выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края" установлены выплаты стимулирующего характера отдельным категориям работников государственных учреждений здравоохранения. В муниципальных учреждениях здравоохранения Краснодарского края перечень должностей работников здравоохранения расширен правовыми актами органов местного самоуправления Краснодарского края должностями врачей-педиатров и среднего медицинского персонала отделений организации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">медицинской помощи детям в образовательных учреждениях.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Соотношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения Краснодарского края к средней заработной плате по Краснодарскому краю в 2012 году составило 79,4 процента, в том числе: врачей - 123,6 процента; среднего медицинского персонала - 75,3 процента; младшего медицинского персонала - 53,9 процента. Средняя заработная плата медицинских работников Краснодарского края за 2013 год составила: врачей - 32292,6 рубля, соотношение к среднекраевому уровню заработной платы (среднекраевой уровень заработной платы за январь - декабрь 2013 года - 24246,7 рубля) - 133,2 процента при плановом значении на 2013 год - 127,9 процента; среднего медицинского персонала - 19536,4 рубля, соотношение к среднекраевому уровню заработной платы - 80,6 процента при плановом значении на 2013 год - 75,6 процента; младшего медицинского персонала - 13508,1 рубля, соотношение к среднекраевому уровню заработной платы - 55,7 процента при плановом значении на 2013 год - 54,0 процента.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях дальнейшего совершенствования организации медицинской помощи населению, создания заинтересованности медицинского персонала в улучшении качества оказания медицинской помощи всеми учреждениями отрасли здравоохранения Краснодарского края разработаны и утверждены положения о критериях качества и количества труда с целью установления стимулирующих выплат работникам (</span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 сентября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 5032 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников"), аналогичные положения разработаны во всех муниципальных образованиях края). Введение раздела выплат стимулирующего характера в новой отраслевой системе оплаты труда дало возможность работнику при заключении трудового договора подробно и заранее знать, за что и сколько ему будут платить в данном учреждении. Установление выплат стимулирующего характера в соответствии с критериями и показателями оценки качества и напряженности труда медицинских работников реализует одно из основополагающих принципиальных условий новой системы оплаты - материальное стимулирование лучших работников и ограничение оплаты труда работающих неэффективно. Для этой цели в учреждениях здравоохранения формируется фонд материального стимулирования.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Система оплаты труда в здравоохранении позволяет выстраивать уровень заработной платы по категориям персонала с учетом сложившейся в учреждении средней заработной платы (далее - 311). При распределении фонда стимулирующих выплат применяются повышающие коэффициенты в пропорции 3/2/1: по врачам - 3, по среднему медицинскому персоналу - 2, по младшему медицинскому персоналу - 1.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Первым этапом реализации </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указа</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597 в Краснодарском крае произведено с 1 сентября 2013 года повышение минимальных окладов (должностных окладов) работников здравоохранения на 10,0 процентов.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Кроме того, в целях увеличения средней заработной платы были установлены выплаты стимулирующего характера за качество оказания медицинской помощи. В результате запланированных мероприятий по оптимизации коечного фонда, развития стационарозамещающей и неотложной помощи и дополнительных средств, выделяемых на повышение заработной платы, будет обеспечено выполнение </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указа</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597, и к 2018 году уровень заработной платы возрастет и достигнет: врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих их предоставление), до 200 процентов от средней заработной платы по Краснодарскому краю, среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицинского персонала, </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">обеспечивающих условия для предоставления медицинских услуг, - до 100 процентов от средней заработной платы по Краснодарскому краю.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Реализация мероприятий "дорожной карты" позволит оптимизировать финансирование и объемы оказания медицинской помощи в рамках Территориальной программы государственных гарантий, увеличить заработную плату медицинских работников, обеспечить кадрами медицинские организации Краснодарского края, достигнуть целевых показателей здоровья населения Краснодарского края, в том числе снижения смертности от онкозаболеваний, от туберкулеза, дорожно-транспортных происшествий, снижения смертности детского населения, младенческой и материнской смертности, увеличения ожидаемой продолжительности жизни, утвержденных </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения".</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Развитие независимой системы оценки качества работы</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">медицинских организаций</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях обеспечения координации работы по реализации в Краснодарском крае независимой системы оценки качества работы медицинских организаций был обновлен состав Общественного совета при министерстве здравоохранения Краснодарского края, утверждено новое положение о нем (приказ от 19 марта 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1127 "Об общественном совете при министерстве здравоохранения Краснодарского края").</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Основными направлениями деятельности Общественного совета являются: инициирование предложений по совершенствованию сферы здравоохранения Краснодарского края, участие в проведении оценки качества и эффективности работы медицинских организаций, организация работы по выявлению, обобщению и анализу общественного мнения и рейтингов медицинских организаций, обсуждение нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере защиты прав пациентов, участие в подготовке предложений по разрабатываемым государственным программам, планам, региональным проектам, формирование предложений по улучшению качества работы медицинских организаций.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Деятельность Общественного совета освещается на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В целях обеспечения открытости и доступности деятельности государственных учреждений здравоохранения на официальном сайте www.bus.gov.ru информации в соответствии с Федеральным </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">законом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> от 12 января 1996 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 86н "Об утверждении Порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта". В рамках его исполнения планируются проведение ежеквартального мониторинга независимой системы оценки качества работы медицинских организаций в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", рейтингов деятельности (с их публикацией в сети "Интернет"), разработка и утверждение планов по улучшению качества работы медицинских организаций, контроль их выполнения, проведение анализа функционирования независимой системы оценки качества работы медицинских организаций.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Мероприятия, направленные на сокращение очереди на прием к врачу, на получение медицинских услуг</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">В рамках региональной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программы</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> "Модернизация здравоохранения Краснодарского края на 2011 - 2013 годы" реализовано мероприятие "Создание единой системы </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">удаленной записи на прием к врачу через Интернет". Система развернута в полном объеме и располагается на защищенном хостинге. Адрес ресурса в Интернете - www.kuba</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">-o</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">li</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">e.ru или www.o</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">li</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">e-kuba</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">.ru. Осуществляется запись через Интернет в 168 медицинских организациях края. Создана телефонная "горячая линия" по вопросам удаленной записи на прием к врачу через Интернет с единым федеральным номером 8-800-2000-366. Кроме того, в амбулаторно-поликлинических учреждениях активно внедряется запись на прием к врачу через инфомат.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">К концу 2013 года 15 процентов потребителей медицинских услуг воспользовались данной услугой. В дальнейшем планируется к 2018 году увеличить процент воспользовавшихся данной услугой до 85 процентов потребителей.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Также в рамках повышения доступности медицинских услуг жителям края:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">открытие хирургического корпуса в ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1 им. проф. С.В. Очаповского";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">построено новое здание ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 4";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">строительство Перинатального центра в г. Сочи, Перинатального центра в ГБУЗ "Краевая клиническая больница </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">планирование строительства хирургического корпуса для ГБУЗ "Детская краевая клиническая больница";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">планирование строительства радиологического корпуса в ГБУЗ "Краевой клинический онкологический диспансер </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1";</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение ремонта КТ трубок;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">сокращение сроков простоя оборудования (от 8 - 10 дней до 3,2 дня в году), сроков лечения пациентов (с 11 дней до 10,6 дня к 2013 году);</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение для жителей края выездных форм оказания медицинской помощи специалистами (онкологами, кардиологами, наркологами, педиатрами и другими) как профилактического, так и лечебного направления;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие сети дневных стационаров, хирургии одного дня; круглосуточная работа операционных блоков по эндопротезированию (за счет краевого бюджета);</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие телемедицинских консультаций, реанимационно-консультационных центров, санитарной авиации;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие высокотехнологичных видов медицинской помощи как в федеральных клиниках, так и в ведущих учреждениях Краснодарского края;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">другие мероприятия, направленные на повышение доступности и качества медицинской помощи как первичной, специализированной, так и высокотехнологичной, сокращения сроков ожидания ее получения.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify; text-indent:27pt"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Реализация мероприятий "дорожной карты" осуществляется в рамках Территориальной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программы</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Краснодарском крае на 2014 год и на плановый период 2015 - 2016 годов, утвержденной Законом Краснодарского края от 18 декабря 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 2848-КЗ, и государственной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программы</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Краснодарского края от 11 октября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1172 "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:center"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">II. План мероприятий</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><table cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse; margin-left:0pt"><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> п/п</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Мероприятие</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ожидаемый результат</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Срок реализации</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Ответственный исполнитель</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1. Анализ ситуации в сфере здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разработка и реализация планов и схем оптимизации структуры сети и штатной численности медицинских организаций Краснодарского края: выявление неэффективных, мало востребованных, непрофильных подразделений; оценка возможности перевода ряда обеспечивающих функций и услуг на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">выявление неэффективных, мало востребованных, непрофильных подразделений и перепрофилирование подразделений;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">перевод ряда обеспечивающих функций и услуг на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций; подготовка отчетов по оптимизации в Министерство здравоохранения Российской Федерации</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемиологического состояния в медицинских организациях Краснодарского края:</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ведение паспортов комплексной безопасности; принятие мер по устранению вскрытых недостатков;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">анализ расходов на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния в медицинских организациях и другое</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">обеспечение сохранности и безопасности медицинских организаций, экономия финансовых средств (непредвиденных расходов) на ликвидацию чрезвычайных ситуаций и восстановление утраченного имущества, представление информации в Министерство здравоохранения Российской Федерации</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Реализация мероприятий, направленных на улучшение кадрового обеспечения медицинских организаций края в целях повышения качества предоставления услуг в условиях оптимизации системы здравоохранения, </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">в том числе: динамика заполнения вакантных должностей; подготовка и дополнительное профессиональное образование работников;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">развитие наставничества в медицинских организациях</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">улучшение кадрового обеспечения медицинских организаций края в целях повышения качества предоставления услуг в условиях оптимизации системы </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Анализ качества и доступности предоставления населению медицинских услуг медицинскими организациями края, в том числе проведение социологического опроса среди получателей услуг медицинских организаций</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">представление по запросам Министерства здравоохранения Российской Федерации информации по предоставлению медицинских услуг населению Краснодарского края;</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">доведение уровня удовлетворенности граждан качеством и доступностью получения медицинских услуг к 2018 году не менее чем до 95 процентов</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности расходования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение эффективности расходования указанных средств</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">1.6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Анализ эффективности расходования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">представление информации об эффективности расходования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно начиная с 2015 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере здравоохранения</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внесение изменений в </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 28 февраля 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 819 "Об утверждении ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями, подведомственными министерству здравоохранения Краснодарского края, в качестве основных видов деятельности"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">внесение изменений в ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) медицинскими организациями, находящимися в ведении министерства здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">апрель 2015</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внесение изменений в </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 31 декабря 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 6940 "Об утверждении нормативных затрат на оказание услуг, выполнение работ в рамках выполнения государственного задания"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">расчет и утверждение нормативных затрат на оказание государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными медицинскими организациями Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">апрель 2015</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по оказанию медицинских услуг</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">3.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обобщение и анализ результатов реализации мероприятий государственной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программы</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Краснодарского края "Развитие здравоохранения"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение контрольных мероприятий по результатам мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4. Сокращение очереди на получение медицинских услуг</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.1.</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения за счет реализации мероприятий, предусмотренных государственной </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">программой</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Краснодарского края "Развитие здравоохранения"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение качества оказания медицинских услуг</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2017 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Привлечение негосударственных учреждений здравоохранения для оказания медицинских услуг</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение доступности оказания медицинских услуг</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2017 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Осуществление мероприятий, направленных на внедрение систем нормирования труда в медицинских организациях бюджетной сферы:</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">интенсификация труда медицинских работников, оптимизация численности медицинских работников</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.3.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Реализация норм труда в соответствии с типовыми (межотраслевыми, отраслевыми) нормами труда, утвержденных федеральными органами исполнительной власти</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение эффективности труда</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2016 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственные медицинские организации Краснодарского края, муниципальные медицинские организации Краснодарского края (по согласованию), министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.3.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разработка и утверждение локальными правовыми актами медицинских организаций положений о системе нормирования труда, в том числе с учетом мнения представительного органа профсоюзной организации и размещения в сети Интернет</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">определение порядка проведения процедур по введению норм труда, порядка организации замены и пересмотра норм труда, мер по соблюдению установленных норм труда</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2015 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственные медицинские организации Краснодарского края, муниципальные медицинские организации Краснодарского края (по согласованию),</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников в соответствии с методическими </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">рекомендациями</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 421 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">осуществление контроля за внедрением показателей эффективности деятельности основных категорий работников здравоохранения Краснодарского края. </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Приказ</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 сентября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 5032 "Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.4.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Разработка учреждениями здравоохранения Краснодарского края показателей эффективности деятельности основных категорий работников в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Краснодарского края от 27 сентября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 5032 "Об утверждении показателей эффективности </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">деятельности государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и работников"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">утверждение локальных нормативных правовых актов учреждений здравоохранения края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 год</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственные медицинские организации Краснодарского края, муниципальные медицинские организации Краснодарского края (по согласованию), министерство здравоохранения </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">4.4.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Заключение трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками медицинских организаций в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">переход на "эффективный контракт", доклад в Министерство здравоохранения Российской Федерации в рамках мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2015 годы, далее - постоянно с вновь принимаемыми работниками учреждений здравоохранения</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственные медицинские организации Краснодарского края, муниципальные медицинские организации Краснодарского края (по согласованию), министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5. Повышение качества предоставления услуг в сфере здравоохранения на основе контроля и оценки качества работы организаций</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Формирование независимой оценки качества работы государственных медицинских организаций Краснодарского края (организационное обеспечение) в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">приказом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 октября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 810а "Об организации работы по формированию независимой системы оценки качества работы </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих услуги в сфере здравоохранения", разработка проекта приказа министерства здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">изучение общественного мнения, результатов оценки качества работы медицинских организаций и рейтингов их деятельности. Обеспечение потребителей услуг в сфере здравоохранения дополнительной информацией о качестве работы медицинской организации</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">III квартал 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы Общественного совета при министерстве здравоохранения края по контролю качества работы медицинских организаций в соответствии с приказом министерства здравоохранения Краснодарского края от 19 марта 2014 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1127 "Об общественном совете при министерстве здравоохранения Краснодарского края"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">организационное и техническое сопровождение деятельности общественного совета.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Протоколы заседаний и отчеты по результатам независимой оценки качества.</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспечение информированной открытости деятельности Общественного совета</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">в течение года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация проведения мониторингов и оценки качества работы государственных медицинских организаций Краснодарского края, составления рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">определение результативности деятельности медицинской организации и принятие своевременных мер по повышению эффективности и оптимизации ее деятельности. Разработка и направление в медицинские организации предложений по улучшению качества их работы, подготовленные с учетом изучения показателей. Публикация рейтингов деятельности медицинских </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">организаций, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы организаций, оказывающих медицинские услуги</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально, начиная с 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Анализ планов мероприятий, разработанных руководителями медицинских организаций на основании предложений по улучшению качества их работы по результатам мониторингов</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">анализ реализации исполнения медицинскими организациями планов мероприятий по улучшению качества их работы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности медицинских организаций</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">анализ работы по обеспечению открытости и доступности информации о деятельности медицинских организаций края и размещению информации о деятельности медицинских организаций области на сайте www.bus.gov.ru</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">постоянно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Публикация в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" о результатах проведения независимой системы оценки качества работы медицинских организаций, оказывающих медицинские услуги</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки и качестве работы организаций, оказывающих медицинские услуги</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">5.7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Проведение мониторинга функционирования </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих медицинские услуги, в Краснодарском крае</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">предоставление отчета о реализации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">независимой системы в Министерство здравоохранения Российской Федерации и копию в Минтруд России</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно с 2015 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохране</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ния Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-align:center; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, совершенствование системы оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Участие в реализации мер по повышению заработной платы работникам учреждений здравоохранения в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597, в том числе:</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">достижение целевых показателей</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.1</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Проведение мероприятий по привлечению средств на повышение оплаты труда медицинских работников за счет эффективности труда, оптимизации инфраструктуры с целью внедрения комплексного подхода к организации медицинских организаций, внедрения комплексного подхода при преобразовании организаций, предоставляющих медицинские услуги, оптимизации численности работников, занятых в системе здравоохранения, реорганизация структурных подразделений и организаций, предоставляющих медицинские услуги</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">приведение в 2017 году численности работников, занятых в системе здравоохранения, в соответствие с Порядками оказания медицинской помощи с целью обеспечения доступности и повышения качества оказания медицинской помощи, перевод ряда обеспечивающих функций и услуг на условиях аутсорсинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Расчет потребности и учет при формировании краевого бюджета </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">расходов на повышение заработной платы медицинских работников в целях реализации </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указа</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597 в части повышения оплаты труда медицинским работникам</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">участие в реализации Закона о краевом бюджете на </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">очередной финансовый год и на плановый период; доведение соотношения заработной платы медицинских работников со средней заработной платой по Краснодарскому краю до целевых значений в 2017 году</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Мероприятия, направленные на повышение квалификации работников медицинских организаций, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда медицинских работников, по переходу на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение квалификации работников медицинских организаций, занимающихся вопросами трудовых отношений и оплаты труда медицинских работников, по переходу на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2015 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Заключение трудовых договоров с вновь назначаемыми руководителями медицинских организаций о соблюдении целевых значений повышения оплаты труда медицинским работникам в соответствии с типовой </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">формой</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение ответственности руководителей учреждений здравоохранения, 100-процентное приведение трудовых договоров в соответствие с типовой формой</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">начиная с 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Проведение разъяснительной работы в </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">учреждениях здравоохранения об этапах проведения мероприятий по повышению оплаты труда медицинским работникам в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597 о соотношениях заработной платы и другим вопросам с привлечением широкой общественности и профсоюзов, обсуждение хода реализации на заседаниях трехсторонней комиссии. Анализ обращения работников, учреждений, ответы на вопросы, в т.ч. в средствах массовой информации и на сайтах</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">достижение показателей </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">региональной "дорожной карты" Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохране</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ния Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Осуществление мероприятий по достижению целевых показателей повышения оплаты труда медицинским работникам в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">Указом</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Президента Российской Федерации </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 597</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">мониторинг достижения целевых показателей соотношения заработной платы медицинским работникам со средней заработной платой по Краснодарскому краю до целевых показателей в 2017 году</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Контроль за достижением предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда медицинских организаций не более 40 процентов в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1152 </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">"О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">достижение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда медицинских организаций не более 40 процентов. Доклад в Минздрав России в рамках мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.1.8</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Анализ соблюдения дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала (административно-управленческого и вспомогательного персонала) медицинских организаций</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала медицинских организаций до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа медицинской организации). Доклад в Минздрав России в рамках мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.2</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы по поэтапному переводу медицинских работников на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">поэтапный перевод медицинских работников на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">2014 - 2015 годы</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.3</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Обеспечение проведения оценки соответствия выполняемых работниками трудовых функций и трудовых функций, указанных в трудовых договорах (должностных инструкциях) (аттестация), а также соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей медицинских работников</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение оценки будет способствовать переводу работников на "эффективный контракт"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно, начиная с 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.4</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы по дополнительному профессиональному образованию (по программам повышению квалификации и профессиональной переподготовки работников медицинских </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">организаций), с целью повышения их профессионального уровня и обеспечения их соответствия современным квалификационным требованиям</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">повышение эффективности работы и качества оказания медицинских услуг</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно, начиная с 2014 года</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.5</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы по проведению контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных медицинских организаций (Федеральный </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">закон</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> от 29 декабря 2012 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">статья 8</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Федерального закона от 25 декабря 2008 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 273-ФЗ "О противодействии коррупции"), включая представление руководителями этих медицинских организаций сведений о доходах и имуществе и обязательствах имущественного характера, и размещение их в сети Интернет в </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> Законодательного Собрания Краснодарского края от 20 ноября 2013 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 753-П "Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Краснодарского края и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">проведение контрольных мероприятий за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений здравоохранения Краснодарского края</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.6</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Организация работы по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя медицинской организации, а также граждан, замещающих указанную должность, по проведению проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">претендующими на замещение должности руководителя медицинской организации, а также гражданами, замещающими указанную должность</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">контроль за предоставлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей граждан, претендующих на замещение должности руководителя медицинской организации Краснодарского края, а также граждан, замещающих указанную должность, анализ представленных сведений в целях исключения коррупционной составляющей в деятельности руководителя </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">медицинской организации 100% размещение в сети Интернет указанных сведений</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежегодно</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><tr><td colspan="5" style="border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:481.9pt"><p class="ConsPlusNormal" style="border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; font-size:12pt; line-height:normal; margin-bottom:5pt; margin-top:5pt; orphans:0; text-align:justify; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p></td></tr><tr><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:34pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">6.7</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:158.75pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Осуществление контроля по соблюдению предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей медицинских организаций и средней заработной платы работников медицинских организаций за отчетный год в кратности от 1 до 8 в соответствии с </span><span style="color:#0000ff; font-family:Arial; font-size:12pt">постановлением</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года </span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">№</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных медицинских организаций Краснодарского края"</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:133.25pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">контроль за соблюдением предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей медицинских организаций и средней заработной платы работников медицинских организаций за отчетный год. Доклад в Минздрав России в рамках мониторинга</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:65.2pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">ежеквартально, до 15-го числа</span></p></td><td style="border-bottom-color:#000000; border-bottom-style:solid; border-bottom-width:0.75pt; border-left-color:#000000; border-left-style:solid; border-left-width:0.75pt; border-right-color:#000000; border-right-style:solid; border-right-width:0.75pt; padding:5.1pt 3.1pt; vertical-align:top; width:90.7pt"><p class="ConsPlusNormal" style="font-size:12pt; line-height:normal; orphans:0; text-indent:0pt; widows:0"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">министерство здравоохранения Краснодарского края</span></p></td></tr><!--[if !supportMisalignedColumns]><tr style="height:0pt"><td style="width:34pt; border:none"></td><td style="width:158.75pt; border:none"></td><td style="width:133.25pt; border:none"></td><td style="width:65.2pt; border:none"></td><td style="width:90.7pt; border:none"></td></tr><![endif]--></table><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Заместитель министра здравоохранения</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">Краснодарского края</span></p><p class="ConsPlusNormal"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">С.Н.С</span><span style="font-family:Arial; font-size:12pt">триханов</span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p class="ConsPlusNormal" style="border-top-color:#000000; border-top-style:solid; border-top-width:0.75pt; margin-bottom:5pt; margin-top:5pt; text-align:justify"><span style="font-family:Arial; font-size:12pt"> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p></div>
}}