autopatrolled, Боты, patroller
552 342
правки
Изменения
Документ:Постановление от 11.04.2011 № 179-п Правительство Пермского края (править)
Версия от 14:35, 7 апреля 2024
, 1 год назадНовая страница: «{{Правовой акт |вид документа=постановление |государственный регистрационный номер=RU900002...»
{{Правовой акт
|вид документа=постановление
|государственный регистрационный номер=RU90000201100198 от 25.04.2011
|дата индексирования=2018-12-03 19:26:03
|дата принятия=2011-04-11 00:00:00
|дата публикации=2019-01-05 03:04:00
|дата регистрации=2011-04-25 00:00:00
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
|количество редакций=1
|наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.04.2011 № 179-п Правительство Пермского края
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=179-п
|номер регистрации=RU90000201100198
|подчинение=Пермский край
|принявший орган=Правительство Пермского края
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №1 от 11.04.2011
|реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.04.2011 № 179-п Правительство Пермского края
|рубрики правового классификатора=030.090.030 Право государственной собственности (см. также 030.150.050, 200.030.030)
060.020.090 Оплата труда
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Не требует правовой экспертизы
|субъект рф=Пермский край
|тип документа=Изменяющий
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt">ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt">ПОСТАНОВЛЕНИЕ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt">11.04.2011 № 179-п</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt">О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 30.06.2009 № 416-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КРАЕВОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ И РАСПОРЯЖЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ"</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного краевого учреждения в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1. Внести в Постановление Правительства Пермского края </span><a href="/content/act/a894a9fc-8732-4e68-b390-dc70d2982241.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">от 30 июня 2009 г. № 416-п</span></a><span> "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного краевого учреждения в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края" следующие изменения:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.1. в пункте 4 слова "Зырянову Е.В." заменить словами "Орлова И.Н.";</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2. в подразделе 3 раздела II Положения о системе оплаты труда работников государственного краевого учреждения в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.1. в пункте 3.1.2:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.1.1. в абзаце первом слово "показателей" заменить словом "критериев";</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.1.2. абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>"Критерии оценки эффективности деятельности учреждения устанавливаются ежегодно правовым актом учредителя с учетом следующих показателей:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>своевременное и качественное выполнение учреждением государственного задания исходя из фактически предоставленных государственных услуг (выполненных работ) на основании отчетных данных за квартал, год;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>эффективное и целевое расходование средств бюджета Пермского края;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>обеспечение сохранности и эффективного использования государственного имущества, находящегося на балансе учреждения, переданного по договорам ответственного хранения;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>отсутствие нарушений сроков, полнота и качество представляемой отчетности;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>отсутствие обоснованных замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>обеспечение своевременной уплаты учреждением налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>состояние исполнительской дисциплины, в том числе своевременное и качественное выполнение распоряжений и поручений учредителя.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>Критерии оценки личного вклада работника учреждения устанавливаются локальными нормативными актами учреждения с учетом следующих показателей:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>оперативность и профессионализм при выполнении заданий и поручений;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.";</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.2. пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>"3.1.3. Выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>при поощрении губернатором Пермского края, Правительством Пермского края в соответствии с действующим законодательством Пермского края;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>в связи с награждением ведомственными почетными грамотами и благодарственными письмами.";</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.3. дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>"3.2. Выплаты стимулирующего характера производятся при наличии средств на эти цели в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения и максимальными размерами не ограничиваются.".</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.</span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>И.о. председателя</span></p><p><span>Правительства края</span><span> </span><span>В.Ю.ЦВЕТОВ</span></p><p><span> </span></p></div>
}}
|вид документа=постановление
|государственный регистрационный номер=RU90000201100198 от 25.04.2011
|дата индексирования=2018-12-03 19:26:03
|дата принятия=2011-04-11 00:00:00
|дата публикации=2019-01-05 03:04:00
|дата регистрации=2011-04-25 00:00:00
|информация об опубликовании=Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
|количество редакций=1
|наименование=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.04.2011 № 179-п Правительство Пермского края
|наличие текста документа=содержит текст
|номер документа=179-п
|номер регистрации=RU90000201100198
|подчинение=Пермский край
|принявший орган=Правительство Пермского края
|раздел=Федеральный регистр - акты субъектов РФ
|редакция=Редакция №1 от 11.04.2011
|реквизиты документа=ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.04.2011 № 179-п Правительство Пермского края
|рубрики правового классификатора=030.090.030 Право государственной собственности (см. также 030.150.050, 200.030.030)
060.020.090 Оплата труда
|статус действия=Действующий
|статус нормативности=Нормативный
|статус соответствия законодательству=Не требует правовой экспертизы
|субъект рф=Пермский край
|тип документа=Изменяющий
}}
{{Импорт/pravo.minjust.ru
|text=<div><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt">ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt">ПОСТАНОВЛЕНИЕ</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt">11.04.2011 № 179-п</span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt"> </span></p><p class="ConsPlusTitle" style="orphans:2; text-align:center; widows:2"><span style="font-size:16pt">О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 30.06.2009 № 416-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КРАЕВОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ И РАСПОРЯЖЕНИЯ ИМУЩЕСТВОМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ"</span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span> </span></p><p style="text-indent:27pt"><span>В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного краевого учреждения в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1. Внести в Постановление Правительства Пермского края </span><a href="/content/act/a894a9fc-8732-4e68-b390-dc70d2982241.doc" target="Logical"><span class="Hyperlink">от 30 июня 2009 г. № 416-п</span></a><span> "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного краевого учреждения в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края" следующие изменения:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.1. в пункте 4 слова "Зырянову Е.В." заменить словами "Орлова И.Н.";</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2. в подразделе 3 раздела II Положения о системе оплаты труда работников государственного краевого учреждения в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Пермского края:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.1. в пункте 3.1.2:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.1.1. в абзаце первом слово "показателей" заменить словом "критериев";</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.1.2. абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>"Критерии оценки эффективности деятельности учреждения устанавливаются ежегодно правовым актом учредителя с учетом следующих показателей:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>своевременное и качественное выполнение учреждением государственного задания исходя из фактически предоставленных государственных услуг (выполненных работ) на основании отчетных данных за квартал, год;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>эффективное и целевое расходование средств бюджета Пермского края;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>обеспечение сохранности и эффективного использования государственного имущества, находящегося на балансе учреждения, переданного по договорам ответственного хранения;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>отсутствие нарушений сроков, полнота и качество представляемой отчетности;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>отсутствие обоснованных замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>обеспечение своевременной уплаты учреждением налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>состояние исполнительской дисциплины, в том числе своевременное и качественное выполнение распоряжений и поручений учредителя.</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>Критерии оценки личного вклада работника учреждения устанавливаются локальными нормативными актами учреждения с учетом следующих показателей:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>оперативность и профессионализм при выполнении заданий и поручений;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.";</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.2. пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>"3.1.3. Выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>при поощрении губернатором Пермского края, Правительством Пермского края в соответствии с действующим законодательством Пермского края;</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>в связи с награждением ведомственными почетными грамотами и благодарственными письмами.";</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>1.2.3. дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>"3.2. Выплаты стимулирующего характера производятся при наличии средств на эти цели в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения и максимальными размерами не ограничиваются.".</span></p><p style="text-indent:27pt"><span>2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.</span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span> </span></p><p><span>И.о. председателя</span></p><p><span>Правительства края</span><span> </span><span>В.Ю.ЦВЕТОВ</span></p><p><span> </span></p></div>
}}