Новость:Участники программы развития кадрового резерва инженерно-технических кадров Атомэнергомаша посетили ЗиО-Подольск.
| 000000 1807201317502 |
- Тизер:
- нет
- Дата:
- 18.07.2013
26 ноября 2024, где?
Участники программы развития кадрового резерва инженерно-технических кадров Атомэнергомаша посетили ЗиО-Подольск.
Участники программы развития кадрового резерва инженерно-технических кадров дивизиона «Атомэнергомаш» посетили производственную площадку ОАО «ЗиО-Подольск». Программа стартовала в этом году и реализуется корпоративной академией ГК «Росатом».
В феврале все кандидаты прошли дистанционное тестирование, по результатам которого была сформирована итоговая группа из 45 молодых специалистов для утверждения их в резерве дивизиона. От предприятий «ЗиО-Подольск» и ИК «ЗИОМАР» в состав группы вошли пять человек. Одна из основных задач программы – разработка конкретных проектов и их внедрение в производство.
В мае участники программы прошли вводную сессию в Росатоме. Экскурсия на ЗиО-Подольск стала вторым этапом обучения. Некоторые из экскурсантов работают в НИИ и производственные площадки увидели впервые. Они побывали в сборочно-сварочных цехах завода, а также узнали и оценили результаты работы по техническому перевооружению и модернизации, проводимой на предприятии в последние годы.
Двухгодичная программа развития инженерно-научных кадров нацелена на всестороннее развитие специалистов и включает в себя серию модулей по различным специальностям, а также проектную работу по важным для дивизиона направлениям. По результатам работы резервисты будут рассматриваться в качестве кандидатов на руководящие должности. Главная цель программы – создать профессиональный кадровый резерв, способный решать задачи, стоящие перед корпорацией.
Управление по информационной политике и взаимодействию с общественными организациями администрации города Подольска