Новость:Лилия Татевосян проинспектировала детские поликлиники Балашихи


16 июля 2025, где?

5b00bebd9d43e59c7bdd3c76ccf5dbc4.jpeg
8100be2665edac2ac1e2b12d3da8aa83.jpeg
20911799e87be35067aa1e33d2934aae.jpeg
399292545084d769adbf5849838ba843.jpeg
31ee17aaf4568152c7897a0435f9f91f.jpeg
A55915b3326508fddc6c758ef7a065ee.jpeg
8b978aa709d6330d0a618eba3ceb5984.jpeg
23e4a49b56759647af7c2b5eed67e8a5.jpeg
Ce9a379298334fa8ebaa455bb95385c2.jpeg
A6a5bf03c4aeea395933d1b9a703f4e8.jpeg
929b9bc845c18054f4c1e150f8abfdcd.jpeg
B936be37299c360fa5a9b1ef15cc99ec.jpeg
0a0969373260c684a2d02bb28aa5020b.jpeg
015be32f18d0ef59d2abda57dcf20467.jpeg
28b462d72f3f57c4a80b894fa0178829.jpeg
D81d231d10db43d0d0978a7125b79a22.jpeg
7838ef80fb070e14ba690e3529429de1.jpeg

Заместитель руководителя администрации городского округа Балашиха Лилия Татевосян совместно с главным врачом МБУ «ЦРБ» Александром Любимовым посетила детские поликлиники №1 «Доктор Айболит» и №7 «Солнышко». Выезд носил плановый характер. Цель – контроль со стороны руководства города за уровнем оказания амбулаторно-поликлинических услуг.

 «В данной сфере существует немало проблемных моментов, которые мы должны в ближайшее время решить. Необходимо создать все условия, чтобы жизнь граждан, особенно юных балашихинцев, была комфортной. Важно, чтобы они могли гордиться тем, что проживают в Балашихе», — отметила Лилия Татевосян.

Поликлиники № 1 и 7 – те медицинские учреждения, которые на сегодняшний день соответствуют необходимым стандартам, утверждённым приказом Министерства здравоохранения Московской области. В рамках программы губернатора Подмосковья по стандартизации детских поликлиник был проведён капитальный ремонт, закуплена новая мебель, появилась электронная запись в регистратуру, введена должность дежурного администратора. Есть зоны ожидания для пациентов и игровые зоны для детей, широкоформатные телевизоры, обновлённые информационные стенды. Поликлиника имеет свою цветовую гамму, эмблему и оформление. Так, например, в детском медицинском учреждении № 7 стены украшены картинами из фонда МАУК «Центр искусств и ремёсел».

Помимо ремонта была проведена работа по улучшению качества медицинского обслуживания населения, которая включала в себя подбор специалистов, создание благоприятных условий для оказания амбулаторно-поликлинической помощи, комфортность пребывания юных пациентов.

В ходе посещения объектов соцкультбыта Лилия Татевосян осмотрела поликлинику, ознакомилась с условиями оказания услуг, пообщалась с пациентами.

 «Сегодня мы увидели и убедились, что меняется дух медицинского учреждения. Работа по приведению других поликлиник в должное состояние продолжается. В этом направлении разработан целый комплекс мероприятий. Не скрою, что существуют проблемы с обеспечением педиатрической помощью в микрорайонах. Но те поликлиники, которые мы посетили сейчас, внушают большой оптимизм. Эти учреждения начинают превращаться в комфортное место для детей. Я уверена – в этих медицинских учреждениях с удовольствием будут работать и молодые специалисты», — подчеркнула Лилия Татевосян.

На сегодняшний момент заключены договоры на строительство крытых помещений для хранения колясок, благоустройство прилегающих территорий. Основная же работа будет направлена на оснащение современным медицинским оборудованием поликлиник, чтобы пациент, мог получить весь комплекс услуг.

Что касается кадровой политики в сфере здравоохранения, то этому вопросу будет уделено особое внимание. Как рассказала Лилия Татевосян, администрация Балашихи и лично глава города будут поддерживать молодых специалистов. Для этого будет разработан ряд мероприятий, направленных на повышение престижа профессии, в числе которых организация конкурсов, лекций, создание медицинских классов в школах Балашихи. К образовательному процессу будет пристальный интерес. Как отметила Лилия Николаевна, важно, чтобы учащиеся были конкурентоспособными при поступлении в вузы. Для молодых специалистов разработана программа и принято постановление о выплате стипендий студентам высших учебных медицинских учреждений. Также это касается и тех, кто зачислен в клиническую ординатуру и интернатуру.

Следующий немаловажный момент – предоставление жилья молодым специалистам. В настоящее время идёт пересмотр инвестиционных контрактов с целью выделения служебной площади сотрудникам здравоохранения. В основном это будет касаться участковых терапевтов и педиатров – того контингента, в котором город остро нуждается. Что же касается зарплаты молодого специалиста, то в этой части модернизации кадровой политики необходимо заключать эффективные договоры. Оплата труда будет производиться согласно качеству и результату выполненных работ. Это, несомненно, станет стимулом к добросовестному исполнению своей профессиональной деятельности.

 

С сайта администрации