Документ:Doc706077

Doc706077

Закон

Юрисдикция:: Россия

Принявший орган:: Управление по государственному надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Тамбовской области (Гостехнадзор Тамбовской области)Свойство «Закон принят законодательным органом» типа «Страница» со значением «Управление по государственному надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Тамбовской области (Гостехнадзор Тамбовской области)» содержит недопустимые символы или неполно и может привести к неожиданным результатам при семантическом аннотировании или запросе.

Дата принятия:: 2017-08-01 00:00:00

Дата публикации:: 2018-12-22 19:02:38

Языки:: Русский язык

Шаблон: п·о·и

Форма: о·с

Утратил силу приказом Управление по государственному надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Тамбовской области

(Гостехнадзор Тамбовской области) от 25.04.2022 № 3

УПРАВЛЕНИЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ

ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 01 августа 2017 г. № 30

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ СОБЛЮДЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В УПРАВ ЛЕНИИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ ОБЛАСТИ, ЗАПРЕТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) В ОРГАНИЗАЦИИ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ОБЛАСТИ, И СОБЛЮДЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ УСЛОВИЙ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУ ДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА С ТАКИМ ГРАЖДАНИНОМ

(в редакции приказ а управления государственному надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Т амбов ской области от 13.06.2019 № 42)

В соответствии с постановлением администрации области от 05.07.2017 № 637 Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы области в администрации области, руковод ителя исполнительного органа го сударственной власти области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в органи зации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственног о гражданского служащего облас ти, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Положение о провер ке соблюдения гражданином, заме щавшим должность государственной гражданской слу жбы области в управ лении по государственному надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в

должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего области, и соблюдения работодателем условий заключения тру дового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином согласно приложению.

2. Опубликовать настоящий п риказ на Официальном интернет- портале правовой информации (www . pravo . gov . ru), на сайте сетевого изда ния "Тамбовская жизнь (www . tamlife . ru) и разместить на официальном сайте управления по государственному надзору за техническим состоянием само ходных машин и других видов техники области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления

А. С. Офицеров

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления по государственному надзору за техническим состоянием само ходных машин и других видов техники области

от 01.08.2017

Положение

о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государст венной гражданской службы области в управлении по государственному надзору за техническим состоянием само ходных машин и других видов тех ники области, запрета на замещение на у словиях трудового договора долж ности и (или) на выполнение работ (оказан ие услуг) в организации на усло виях гражданско-правового договора, если отдельные функ ции государст венного управления данной организацие й входили в должностные (служеб ные) обязанности государственного гражд анского служащего области, и со блюдения работодателем условий заключе ния трудового договора или граж данско-правового договора с таким гражданином

1. Настоящим Положением определя ется порядок осуществления про верки:

соблюдения гражданином, замещ авшим в управлении по государст венному надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники области (далее — Управление) должность государственной гражданской службы области (за исключением начальника Управления), указанную в пункте 1 постановления администрации области от 29.05.2012 № 622 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона О противодействии коррупции (далее — гражданином, замещавшим долж ность гражданской службы), в течение двух лет со дня увольнения с государ ственной гражданской службы области запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в дан ной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско — правового договора (гражда нско-правовых договоров) в тече ние месяца стоимостью более ста тысяч ру блей, если отдельные функции го сударственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, без согласия комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государ ственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-п равового договора с ука занным гражданином.

2. Основаниями для о существления проверки являются: письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-п равовой договор) с гражданином, замещавшим должность гражданской слу жбы, в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29

Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается норматив ными правовыми акта ми Российской Федерации (в редакции от 09.08.2016);

непоступление письменной информац ии от работодателя в течение де сяти дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если вышеназванной комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по государст венному управлению этой организацией входили в его должностные (слу жебные) обязанности;

письменная информация, представ ленная правоохранительными орга нами, иными государственными органами, органами местного самоуправле ния, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее — лица, направившие информацию).

3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, и информирование о ее результатах осуществляется уполномоченным должно стным лицом Управления по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений (далее — уполном оченное должностное лицо) по ре шению начальника Управления, в течение десяти дней с момента наступле ния одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.

5. В случае поступления информации, предусмотренной абзацем вто рым пункта 2 настоящего Положения, уполномоченное должностное лицо проверяет наличие в личном деле лица, замещавше го должность граждан ской службы, копии протокола заседания комиссии Управления по соблюде нию требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта и нтересов (выписки из него) с ре шением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выпол нение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по государствен ному управлению этой организаци ей входили в его должностные (служебные) обязанности (далее — протокол с решением о даче согласия).

При наличии протокола с решением о даче согласия уполномоченное должностное лицо информирует начальн ика Управления о соблюдении гра жданином, замещавшим должность гражданской службы, и работодателем требований Федерального закона от 25.1 2.2008 № 273-ФЗ О противодейст вии коррупции (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ).

Письмо работодателя и информация уполномоченного должностного

лица приобщаются к личному делу гражданина, замещавшего должность гражданской службы.

При отсутствии протокола с решение м о даче согласия либо при нали чии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации уполномоченное должност ное лицо информирует об этом на чальника Управления и органы прокуратуры .

Информация о несоблюдении гражданином требований Федерального закона № 273-ФЗ направляется работод ателю. Работодатель также инфор мируется об обязательности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должность гражданской службы, в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.

Одновременно уполномоченное должностное лицо информирует органы прокуратуры для осуществлен ия контроля за выполнением рабо тодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.

(пункт 5 изложен в редакции приказа от 13.06.2019 № 42)

6. В случае непоступления письменн ой информации от работодателя в течение десяти дней с даты заключения т рудового (гражданско-правового) договора, указанной в обращении граждани на о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выпол нение в данной организации работ (оказ ание данной организации услуг), уполномоченное должностное лицо инфор мирует органы прокуратуры о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренно й частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.

(пункт 6 изложен в редакции приказа от 13.06.2019 № 42)

7. При поступлении информации, пр едусмотренной абзацем четвертым пункта 2 настоящего Положения, уполном оченное должностное лицо прове ряет наличие в личном деле лица, за мещавшего должность гражданской службы:

протокола с решением о даче согласия;

письменной информации работодате ля о заключении трудового (граж данско-правового) договора с граждан ином, замещавшим должность граж данской службы.

В случае наличия указанных док ументов уполномоченное должност ное лицо информирует лиц, направивш их информацию, о соблюдении гра жданином и работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.

В случае отсутствия какого-либо из указанных в настоящем пункте до кументов уполномоченное должностн ое лицо информирует органы прокуратуры и лиц, направивших ин формацию, о несоблюдении гражда нином и (или) работодателем требований Федерального закона № 273-ФЗ.

(пункт 7 изложен в редакции приказа от 13.06.2019 № 42)