Документ:Doc301585
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Департамент природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа
- Дата принятия:
- 2016-12-30 00:00:00
- Дата публикации:
- 2019-01-04 23:16:48
- Языки:
- Русский язык
ОПУБЛИКОВАНО: Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа
от 30.12.2016 № 50 (часть 3)
Департамент природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
от 30 декабря 2016 г. № 87-пр
г. Нарьян-Мар
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЭКОЛОГИИ И АГРОПРОМЫШЛЕННОМУ КОМПЛЕКСУ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п
- Внести в положение об оплате труда работников казенных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Департаменту природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа (далее — Департамент) следующие изменения:
1) пункт 25 изложить в следующей редакции:
25. К выплатам за стаж работы относится надбавка за стаж работы, устанавливаемая работникам учреждения в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 5 лет — 10 %;
при стаже работы от 5 до 10 лет — 15 %;
при стаже работы от 10 до 15 лет — 20 %;
при стаже работы свыше 15 лет — 30 %.
Надбавка за стаж работы исчисляется исходя из оклада (должностного оклада) по основному месту работы без учета доплат и надбавок.
На надбавку за стаж работы начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Стаж работы, дающий право на установление работникам надбавки за стаж работы, устанавливается комиссией, состав и порядок деятельности которой определяется в соответствии с положением, утвержденным соответствующим учреждением.
Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, определяются в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п.
Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы, является трудовая книжка.
Надбавка за стаж работы начисляется с момента возникновения права на ее получения и выплачивается ежемесячно с заработной платой по основному месту работы.;
2) в абзаце первом пункта 29 слова от 5 до 30 процентов
заменить словами 10 процентов
, слова от 10 до 40 процентов
заменить словами 20 процентов
;
3) абзац второй пункта 41 изложить в следующей редакции:
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922.
;
одного оклада (должностного оклада), ставки с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхзаменить словами
, установленномпостановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п.
- Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель губернатора
Ненецкого автономного округа —
руководитель Департамента
О. О. Белак