Документ:Распоряжение от 18.03.2004 № 21 Комитет по культуре Санкт-Петербурга

Распоряжение от 18.03.2004 № 21 Комитет по культуре Санкт-Петербурга

Закон

Юрисдикция:

 Россия

Принявший орган:

Комитет по культуре Санкт-Петербурга

Дата принятия:

2004-03-18 00:00:00

Языки:

Русский язык

Утратил силу с 1 августа 2004 года в связи с изданием распоряжения Комитета по культуре от 20.09.2004 № 223.

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

 

КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 18 марта 2004 г. № 21

 

О МЕРАХ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬ

 

На основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.01.2004 № 60

1. Установить ежемесячную доплату к основному должностному окладу (тарифной ставке), установленному в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 № 785 " О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки ", работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга, в сроки и размерах согласно приложению.

2. Установить, что:

2.1. Ежемесячная доплата к должно стному окладу, определенная пунктом 1 постановления, не включается для расчета других денежных выплат (надбавки за особые условия труда, за выслугу лет, денежные премии по результатам, материальная помощь и иные надбавки и денежные выплаты). Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.

2.2. Ежемесячная доплата устанавливается всем работникам, для которых это учреждение является основным местом работы, за исключением:

— женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам;

— женщин, находящихся в дополнительных отпусках по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет;

— работников, получающих пособие по временной нетрудоспособности;

— работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы.

3. Доплата начисляется без учета иных доплат и надбавок.

4. Доплата педагогическим работникам устанавливается пропорционально объему педагогической нагрузки, но не выше нормы, установленной на ставку заработной платы по ЕТС.

5. Руководящим работникам и прочему персоналу, ведущему педагогическую деятельность, доплата начисляется на основной должностной оклад.

6. Работникам, заработная плата которых меньше ставки по ЕТС (неполная занятость), выплата доплаты осуществляется на фактически начисленную заработную плату.

7. Считать утратившим силу с 01.01.2004 распоряжение Комитета по культуре от 22.01.2003 № 5

8. Контроль за выполнением распоряжения возложить на начальника отдела экономического развития и государственного заказа Федотову С. О.

 

 

 

Председатель

Комитета по культуре Н. В. Кущенкова

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению

Комитета по культуре

от 18.03.2004 № 21

Разряд   по Единой    тарифной сетке    по оплате труда    работников    организаций    бюджетной сферы	Размер   ежемесячных доплат (в рублях)
с   01.01.2004	с   01.07.2004	с   01.11.2004
1	1200	1800	2550
2	1250	1870	2650
3	1300	1940	2750
4	1340	2010	2850
5	1450	2180	3090
6	1560	2340	3310
7	1670	2500	3550
8	1770	2660	3770
9	1940	2910	4130
10	2110	3170	4490
11	2280	3420	4840
12	2450	3670	5200
13	2640	3960	5610
14	2830	4250	6020
15	3020	4540	6420
16	3250	4880	6910
17	3480	5220	7390
18	3710	5560	7880