Документ:Приказ от 21.09.2021 № 20-н министерство здравоохранения Самарской области

Приказ от 21.09.2021 № 20-н министерство здравоохранения Самарской области

Закон

Юрисдикция:: Россия

Принявший орган:: министерство здравоохранения Самарской области

Дата принятия:: 2021-09-21 00:00:00

Дата публикации:: 2021-10-07 18:57:24

Языки:: Русский язык

Шаблон: п·о·и

Форма: о·с

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21.09.2021 № 20-н <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAAwAAAAXCAYAAAA/ZK6/AAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAADsMAAA7DAcdvqGQAAAATSURBVDhPYxgFo2AUjAJaAgYGAARnAAGTRjSIAAAAAElFTkSuQmCC" height="23" width="12"></img>

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2022—2024 ГОДЫ

В соответствии с Законом Самарской области от 10.03.2009 № 23-ГД О противодействии коррупции в Самарской области, постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2 О разработке и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, в целях реализации мер антикоррупционной деятельности министерства здравоохранения Самарской области (далее — министерство) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства здравоохранения Самарской области на 2022—2024 годы (далее — Ведомственная программа).

2. Руководителям структурных подразделений министерства и руководителям подведомственных министерству государственных учреждений принять Ведомственную программу к исполнению, а также обеспечить предоставление отчетности об исполнении перечня мероприятий Ведомственной программы в соответствии с установленными сроками.

3. Отделу организационной деятельности департамента информатизации‚ организационной деятельности и лицензирования министерства (Степановой):

довести настоящий приказ до сведения заинтересованных лиц;

обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства в сети Интернет;

направить электронную копию настоящего приказа в формате pdf и docx (doc.) в Региональный информационный центр общероссийской сети распространения правовой информации  Консультант Плюс.

4.               Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2022.

		Министр здравоохранения Самарской области А. С. Бенян

УТВЕРЖДЕНА

приказом министерства здравоохранения

Самарской области

от _______________ №____

Ведомственная целевая программа Противодействие коррупции

в сфере деятельности министерства здравоохранения

Самарской области на 2022—2024 годы

Паспорт Ведомственной программы

(далее — Ведомственная программа)

Наименование Ведомственной программы

Ведомственная целевая программа Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства здравоохранения Самарской области на 2022—2024 годы

Дата принятия решения о разработке Ведомственной программы

Поручение министра здравоохранения Самарской области от 26.04.2021

Исполнитель Ведомственной программы

министерство здравоохранения Самарской области (далее — Министерство)

Цели и задачи Ведомственной программы

Целью Ведомственной программы является повышение эффективности системы мер, направленных на противодействие коррупции в сфере деятельности Министерства и подведомственных ему государственных учреждениях (далее — учреждения).
Для достижения цели Ведомственной программы предусматривается решение следующих задач:
Задача 1. Развитие внутреннего контроля деятельности государ-ственных гражданских служащих Министерства, а также совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции в Министерстве, мер ответственности за несоблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие).
Задача 2. Обеспечение информационной открытости и прозрачности деятельности Министерства и учреждений, укрепление связей с институтами гражданского общества.
Задача 3. Противодействие проявлениям бытовой коррупции в сфере деятельности Министерства и учреждений . Задача 4. Совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг в Министерстве и учреждениях.

Сроки реализации Ведомственной программы

2022—2024 годы

Целевые индикаторы и показатели Ведомственной программы

Индикаторы (показатели) достижения цели:
доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий, предусмотренных в соответствующем году.
Индикаторы (показатели) [zakon.scli.ru задачи 1]:
доля государственных гражданских служащих Министерства (далее — гражданские служащие), к которым было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, включенных в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, от общей их численности; доля проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством в соответствующем году, направленных на антикоррупционную экспертизу в прокуратуру Самарской области, от общего количества проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством в соответствующем году; доля проведенных экспертиз проектов нормативных правовых актов министерства на предмет выявления коррупциогенных факторов от общего количества разработанных проектов нормативных правовых актов министерства;
количество гражданских служащих, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции в отчетном году (в том числе вновь поступивших на государственную гражданскую службу);
доля проверок в отношении гражданских служащих при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство в соответствии с Законом Самарской области О государственной гражданской службе Самарской области информации о несоблюдении ограничений, запретов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушении ограничений, касающихся получения и сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, от общего количества фактов поступления такой информации;
доля фактов коррупционных проявлений в Министерстве, установленных в ходе проверок, по которым приняты меры реагирования, от общего количества фактов коррупционных проявлений в Министерстве, установленных в ходе проверок;
доля урегулированных конфликтов интересов по отношению к общему количеству фактов, установленных комиссией министерства здравоохранения Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
доля уведомлений гражданских служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, по которым Министерством проведена проверка, от общего количества указанных уведомлений; доля уведомлений гражданских служащих о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей в Министерстве, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов Министерства, от общего количества поступивших от гражданских служащих уведомлений.
Индикаторы (показатели) [zakon.scli.ru задачи 2]:
количество заседаний комиссии по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Самарской области;
доля проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством в соответствующем году, размещенных на официальном сайте Министерства для проведения независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством в соответствующем году; доля обращений физических и юри- дических лиц с информацией о фак- тах коррупции, поступивших в Министерство и рассмотренных в соответствии с действующим законодательством, от общего их количества.
Индикаторы (показатели) [zakon.scli.ru задачи 3]:
количество консультативных встреч и иных разъяснительных мероприятий для работников учреждений, направленных на формирование у них отрицательного отношения к коррупции, организованных Министерством. Индикатор (показатель) задачи 4: доля документации о закупках, подготовленной Министерством и прошедшей внутреннюю экспертизу на предмет соответствия действующему законодательству в сфере закупок товаров, работ, услуг, от общего количества подготовленной Министерством документации о закупках; доля проведенных Министерством проверок в рамках ведомственного контроля в сфере закупок (в соответствии с планом проверок).

Объемы финансирования мероприятий, определенных Ведомственной программой

Финансовое обеспечение, связанное с реализацией Ведомственной программы, осуществляется в рамках расходов, выделяемых на финансирование текущей деятельности Министерства в соответствующем финансовом году

Показатели социально-экономической эффективности реализации Ведомственной программы

Критерием оценки эффективности реализации Ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных Ведомственной программой

Система организации контроля за ходом реализации Ведомственной программы

Общее руководство и контроль за ходом реализации Ведомственной программы осуществляет министр здравоохранения Самарской области, в том числе с учетом требований [zakon.scli.ru Порядка] разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2.

реализации Ведомственной программы

В настоящее время коррупция как социально опасное явление поражает все страны, их социальное и экономическое развитие. Коррупция, как опасное явление, проникая во все сферы общественных отношений, оказывает негативное влияние на взаимоотношения между органами власти и гражданами.

Понятия коррупция и противодействие коррупции, основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений установлены Федеральным [zakon.scli.ru законом] О противодействии коррупции (далее — Закон 273-ФЗ).

Данным Законом № 273-ФЗ закреплены также основные направления деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции, введены определенные обязанности и ограничения государственным служащим.

Ведомственная программа выступает составной частью мер по предупреждению и искоренению коррупции. Она принята в целях реализации и повышения эффективности системы антикоррупционных мер в сфере деятельности министерства здравоохранения Самарской области (далее — Министерство) и подведомственных ему государственных учреждениях (далее — учреждения).

Правовую основу противодействия коррупции в Самарской области составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты иных федеральных органов государственной власти, нормативные правовые акты органов государственной власти Самарской области.

Задачами антикоррупционной деятельности на территории Самарской области, определенными Законом Самарской области О противодействии коррупции в Самарской области, являются: устранение причин, порождающих коррупцию, и противодействие условиям, способствующим ее проявлению; уменьшение риска совершения коррупционных деяний, а также потерь от них; вовлечение гражданского общества в реализацию государственной политики в сфере противодействия коррупции; формирование нетерпимости по отношению к коррупционным деяниям.

В целях эффективного противодействия коррупции в Министерстве уже реализованы ведомственная целевая программа Противодействие коррупции в министерстве здравоохранения и социального развития Самарской области на 2010—2012 годы, утвержденная приказом министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 09.04.2010 № 626, ведомственная целевая программа Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства здравоохранения Самарской области на 2013—2015 годы, утвержденная приказом Министерства от 15.04.2013 № 9-н, ведомственная целевая программа Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства здравоохранения Самарской области на 2016—2018 годы, утвержденная приказом Министерства от 29.12.2015 № 32-н, ведомственная целевая программа Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства здравоохранения Самарской области на 2019—2021 годы, утвержденная приказом Министерства от 29 октября 2018 № 22-н.

Также реализуются дополнительные мероприятия, направленные на развитие внутреннего контроля деятельности гражданских служащих и повышение эффективности противодействия коррупции в Министерстве и учреждениях.

В Министерстве утверждены:

Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве здравоохранения Самарской области, при замещении которых запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами;

Положение о комиссии министерства здравоохранения Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

Порядок уведомления министерства здравоохранения Самарской области отдельными категориями лиц о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения и/или о заинтересованности в сделке;

Перечень коррупционно-опасных функций министерства здравоохранения Самарской области;

Порядок получения государственными гражданскими служащими Министерства разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями;

Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства здравоохранения Самарской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений;

Перечень должностей государственной гражданской службы Самарской области в министерстве здравоохранения Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками;

Положение о кадровом резерве и проведении конкурса на должности руководителей государственных учреждений здравоохранения Самарской области, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области.

В Министерстве на постоянной основе осуществляется мониторинг сведений о коррупционных преступлениях в отрасли здравоохранения, размещенных на сайтах следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Самарской области, прокуратуры Самарской области, в средствах массовой информации, поступающих из уголовно-исполнительных инспекций и учреждений; направляются запросы в подведомственные министерству учреждения по каждому случаю поступления такой информации об учреждениях. Сведения о принятых учреждениями мерах находятся на контроле в Министерстве.

В министерстве организована работа телефона горячей линии Нет коррупции (332‒02‒74) по вопросам профилактики и противодействия коррупции.

В здании Министерства установлен информационный стенд по вопросам противодействия коррупции, на котором размещаются актуальные изменения в законодательстве, методические материалы по вопросам противодействия коррупции, социальная антикоррупционная реклама и другая актуальная информация.

На постоянной основе в Министерстве проводится антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, а также независимая антикоррупционная экспертиза.

Принимаются дополнительные меры по противодействию проявлениям бытовой коррупции в системе здравоохранения Самарской области, которая чаще всего проявляется при взаимодействии гражданина с работниками учреждений при получении услуги.

Министерством принят и направлен для исполнения в учреждения приказ от 16.04.2015 № 588 О реализации мер по предупреждению коррупции, содержащий комплекс мероприятий, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции и достижение конкретных результатов в учреждениях.

Приказом Министерства от 14.01.2015 № 8 О комиссии по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Самарской области образована комиссия по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Самарской области (далее — Комиссия).

За 2019—2020 годы на заседаниях Комиссии рассмотрено — 20 уведомлений руководителей учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения и/или о заинтересованности в сделке.

Руководителям учреждений и лицам, ответственным за профилактику коррупции в учреждениях, сотрудники Министерства на постоянной основе оказывают методическую помощь по вопросам организации и исполнения мер по профилактике коррупции.

В Министерстве усилен контроль за рассмотрением обращений граждан, связанных с коррупционными правонарушениями.

В целях реализации мер антикоррупционной деятельности в Министерстве и учреждениях и разработана настоящая Ведомственная программа.

2.Цель и задачи Ведомственной программы

Целью Ведомственной программы является повышение эффективности системы мер, направленных на противодействие коррупции в сфере деятельности Министерства и учреждениях.

Основные усилия министерства должны быть направлены на устранение причин и условий, порождающих коррупцию, и тем самым на повышение эффективности деятельности министерства.

Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:

развитие внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих министерства (далее — гражданские служащие), а также совершенствование системы запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции в Министерстве, мер ответственности за несоблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, повышение эффективности просветительских, образовательных и иных мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения гражданских служащих министерства;

обеспечение информационной открытости и прозрачности деятельности Министерства и учреждений, укрепление связей с институтами гражданского общества;

противодействие проявлениям бытовой коррупции в сфере деятельности Министерства и учреждений;

совершенствование мер по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг в Министерстве и учреждениях.

3.Ожидаемые результаты реализации Ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)

Ожидаемыми результатами реализации Ведомственной программы являются:

развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в министерстве;

повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями в сфере деятельности министерства и учреждениях;

формирование в министерстве негативного отношения к коррупции и ее проявлениям;

профилактика коррупционных правонарушений среди гражданских служащих Министерства и работников учреждений;

повышение информационной открытости и прозрачности деятельности Министерства и учреждений;

укрепление доверия граждан к деятельности Министерства.

Индикатором (показателем) цели " Повышение эффективности системы мер, направленных на противодействие коррупции в сфере деятельности Министерства и учреждениях " является доля выполненных мероприятий, предусмотренных Ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий, предусмотренных в соответствующем году.

Выполнение задач Ведомственной программы оценивается следующими целевыми индикаторами (показателями):

доля гражданских служащих, к которым было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, включенных в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, от общей их численности;

доля проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством в соответствующем году, направленных на антикоррупционную экспертизу в прокуратуру Самарской области, от общего количества проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством в соответствующем году;

доля проведенных экспертиз проектов нормативных правовых актов министерства на предмет выявления коррупциогенных факторов от общего ко-личества разработанных проектов нормативных правовых актов министерства;

количество гражданских служащих, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции в отчетном году (в том числе вновь поступивших на государственную гражданскую службу);

доля проверок в отношении гражданских служащих при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство в соответствии с Законом Самарской области О государственной гражданской службе Самарской области информации о несоблюдении ограничений, запретов и неисполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушении ограничений, касающихся получения и сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, от общего количества фактов поступления такой информации;

доля фактов коррупционных проявлений в Министерстве, установленных в ходе проверок, по которым приняты меры реагирования, от общего количества фактов коррупционных проявлений в Министерстве, установленных в ходе проверок;

доля урегулированных конфликтов интересов по отношению к общему количеству фактов, установленных комиссией министерства здравоохранения Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

доля уведомлений гражданских служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, по которым Министерством проведена проверка, от общего количества указанных уведомлений;

доля уведомлений гражданских служащих о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей в Министерстве, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов Министерства, от общего количества поступивших от гражданских служащих уведомлений.

количество заседаний комиссии по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Самарской области;

доля проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством в соответствующем году, размещенных на официальном сайте Министерства для проведения независимой антикоррупционной экспертизы, от общего количества проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством в соответствующем году;

доля обращений физических и юридических лиц с информацией о фактах коррупции, поступивших в Министерство и рассмотренных в соответствии с действующим законодательством, от общего их количества;

количество консультативных встреч и иных разъяснительных мероприятий для работников учреждений, направленных на формирование у них отрицательного отношения к коррупции, организованных Министерством;

доля документации о закупках, подготовленной Министерством и прошедшей внутреннюю экспертизу на предмет соответствия действующему законодательству в сфере закупок товаров, работ, услуг, от общего количества подготовленной Министерством документации о закупках;

доля проведенных Министерством проверок в рамках ведомственного контроля в сфере закупок (в соответствии с планом проверок).

Перечень и значения целевых индикаторов (показателей) указаны в приложении 1 к Ведомственной программе.

Методика расчета целевых индикаторов (показателей) Ведомственной программы представлена в приложении 2 к Ведомственной программе.

4.Перечень программных мероприятий

Реализация Ведомственной программы осуществляется в соответствии с определенными в ней целью и задачами, которые достигаются через систему программных мероприятий, перечень которых, сроки реализации и исполнители представлены в приложении 3 к Ведомственной программе.

5. Социальные, экономические и экологические последствия

реализации Ведомственной программы, планируемая общая оценка

ее вклада в достижение соответствующей стратегической цели,

риски реализации Ведомственной программ

Социальными и экономическими последствиями реализации Ведомственной программы станут:

совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности Министерства и учреждений;

повышение уровня антикоррупционного правосознания гражданских служащих Министерства и работников учреждений;

повышение уровня открытости процессов и результатов функционирования Министерства и учреждений;

повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями в Министерстве и учреждениях;

повышение эффективности деятельности Министерства и учреждений;

повышение доверия граждан к деятельности Министерства и государственной гражданской службе.

Экологические последствия реализации Ведомственной программы отсутствуют.

Улучшение антикоррупционной ситуации в сфере здравоохранения благоприятно влияет на развитие Самарской области в целом и является значимой составляющей в достижении стратегической цели снижения уровня коррупции в Самарской области.

При реализации Ведомственной программы следует учитывать организационные риски, которые могут выразиться в несвоевременном внесении изменений в нормативные правовые акты, недостаточной проработанности принимаемых правовых и иных решений. Снижение данного риска достигается путем оперативного реагирования на выявляемые недостатки.

6. Методика оценки эффективности реализации Ведомственной программы

Критерием оценки эффективности реализации Ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных Ведомственной программой.

7. Обоснование потребностей в необходимых ресурсах

Реализация мероприятий Ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности министерства.

8. Механизм управления ходом реализации Ведомственной программы

Контроль за ходом реализации Ведомственной программы осуществляется в соответствии с действующим законодательством, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 № 2.

Общее руководство и контроль за ходом реализации Ведомственной программы осуществляет министр здравоохранения Самарской области.

Текущее управление и оперативный контроль за реализацией Ведомственной программы осуществляет руководитель департамента правового и кадрового обеспечения министерства. Также управление государственной службы и кадров департамента правового и кадрового обеспечения министерства имеет в своем составе гражданского служащего, ответственного за проведение в целом антикоррупционных мероприятий в министерстве. Кроме того, руководители структурных подразделений министерства являются ответственными за реализацию программных мероприятий, связанных с осуществлением функций возглавляемых ими структурных подразделений и указанных в приложении 3 к Ведомственной программе.

Оперативная информация о ходе реализации Ведомственной программы и ее основных мероприятиях, о нормативных правовых актах по управлению Ведомственной программой размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства в подразделе Антикоррупция.

При необходимости, в том числе с учетом оценки эффективности реализации Ведомственной программы за отчетный период, Министерство в установленном порядке вносит предложения о внесении изменений в Ведомственную программу.

Министерство ежегодно в срок до 1 февраля подготавливает информацию о ходе реализации Ведомственной программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов (показателей), и направляет ее в министерство экономического развития и инвестиций Самарской области, министерство управления финансами Самарской области на заключение.