Документ:Приказ от 16.12.2021 № 77-2892-од Министерство экологии и рационального природопользования Красноярского края
- Юрисдикция:
Россия
- Дата принятия:
- 2021-12-16 00:00:00
- Дата публикации:
- 2022-01-21 17:38:56
- Языки:
- Русский язык
МИНИСТЕРСТВО ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16.12.2021 № 77‒2892-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 11.05.2018 № 1/941-ОД ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
(в редакции приказа министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 12.07.2022 № 77‒1010-од)
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9‒3864
О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений, постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 № 552-п
Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, Положением о министерстве экологии и рационального природопользования Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 28.11.2017 № 715-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести в приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 11.05.2018 № 1/941-од
Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы
следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы:
Абзац утратил силу приказ ом министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 12.07.2022 № 77‒1010-од;
критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за качество выполняемых работ изложить в новой редакции согласно приложению № 2;
критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач изложить в новой редакции согласно приложению № 3;
к ритерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы изложить в новой редакции согласно приложению № 4;
признать утратившим силу приложение № 6 Оценочный лист заведующего (их) хозяйством
.
2. Признать утратившими силу приказы министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края:
от 20.10.2020 № 77‒1860-од "О внесении изменения в Приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 11.05.2018 № 1/941-од Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы
;
от 23.07.2020 № 77‒1220-од "О внесении изменения в Приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 11.05.2018 № 1/941-од Об утверждении Положения об оплате труда работников министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы
.
3. Опубликовать настоящий приказ на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края
(www.zakon.krskstate.ru).
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
П. Л. Борзых
Приложение № 1 утратил о силу приказ ом министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 12.07.2022 № 77‒1010-од
Приложение № 2 к приказу
министерства экологии
и рационального природопользования
Красноярского края
От 16.12.2021 № 77‒2892-од
Приложение № 2 к Положению
об оплате труда работников
министерства экологии и рационального
природопользования Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной
гражданской службы
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
| Показатели | Критерий оценки показателя | Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов |
| Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель и др.) | ||
| Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей | Обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства по итогам работы за отчетный период | 200 |
| В случае незначительных единичных нарушений правил дорожного движения | 120 | |
| В случае ДТП по вине работника | 0 | |
| Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания (архивариус) | ||
| Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей | Отсутствие замечаний, жалоб (по утрате, порче имущества, нарушению сроков и качества предоставления отчетности, функционированию систем обеспечения) | 150 |
| Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период | 100 | |
| Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (техник 1 категории) | ||
| Оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей | Отсутствие замечаний за отчетный период | 250 |
| Наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период | 180 | |
Заместитель министра
— начальник отдела
бюджетного планирования,
закупок и консолидированной
отчетности С. П. Хрулева
Приложение № 3
к приказу министерства экологии
и рационального природопользования
Красноярского края
от 16.12.2021 № 77‒2892-од
Приложение № 3 к Положению
об оплате труда работников
министерства экологии
и рационального природопользования
Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной
гражданской службы
| Показатели | Критерий оценки показателя | Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов | ||||
| Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель и др.) | ||||||
| Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей | 200 | ||||
| Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ | 20 | |||||
| Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания (архивариус) | ||||||
| Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей |
Оперативное и результативное исполнение должностных обязанностей | эффективная организация ведения архивного дела | 80 | |||
| обеспечение сохранности документов, поступивших в архив | 30 | |||||
| соблюдение требований к качеству и срокам выполняемых работ | 30 | |||||
| Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ | 10 | |||||
|
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (техник 1 категории) | ||||||
| Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей |
Умение самостоятельно принимать решение | 40 | ||||
| Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей | 150 | |||||
| Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ | 10 | |||||
Заместитель министра — начальник отдела
бюджетного планирования, закупок
и консолидированной отчетности С. П. Хрулева
Приложение № 5
к приказу министерства экологии
и рационального
природопользования
Красноярского края
от 16.12.2021 № 77‒2892-од
Приложение № 4 к Положению
об оплате труда работников
министерства экологии
и рационального природопользования
Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к государственным должностям
и должностям государственной
гражданской службы
| Показатели | Критерий оценки показателя | Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов |
|
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель, др.) | ||
| Достижение высоких результатов в работе, интенсивность |
Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством | 50 |
| Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 210 | |
| Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей | 30 | |
| Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы | 10 | |
|
Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания (архивариус) | ||
| Достижение высоких результатов в работе, интенсивность | Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, правил внутреннего распорядка министерства | 10 |
| Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 90 | |
| Выполнение дополнительных работ (функций), не входящих в должностные обязанности, привлечение работника к выполнению непредвиденных работ | 10 | |
| Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы |
5 | |
| Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (техник 1 категории) | ||
| Достижение высоких результатов в работе, интенсивность | Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда | 30 |
| Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 140 | |
| Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей | 10 | |
| Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы | 10 | |
Заместитель министра — начальник отдела
бюджетного планирования, закупок
и консолидированной отчетности С. П. Хрулева