Документ:Приказ от 15.09.2014 № 54 Государственная жилищная инспекция Еврейской автономной области
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Государственная жилищная инспекция Еврейской автономной области
- Дата принятия:
- 2014-09-15 00:00:00
- Дата публикации:
- 2019-01-05 03:04:00
- Языки:
- Русский язык
2
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИ ЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 сентября 2014 года № 54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЕВРЕЙС КОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной обл асти от 24.11.2004 № 363-ОЗ О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных граж данских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.
2. Признать утратившим силу приказ государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 12.05.2011 № 10 Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономн ой области, замещающим должности в государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области
.
3. Настоящий приказ вс тупает в силу со дня его подписания.
Начальник инспекции
Е. В. Попович
УТВЕРЖДЕНО
приказом государственной
жилищной инспекции
Еврейской автономной области
от 15
09.2014 № 54
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврей ской автономной области
1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных граж данских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее — Положение), разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 363-ОЗ О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области
и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобожд ение от должности которых осуществляется начальником государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области (далее — гражданский служащий).
2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:
— особо важное задание — задание или поручение, вып олнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;
— особо сложное задание — задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом раб оты, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.
3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее — премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации
.
4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению начальника государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области (далее — инспекция), заместителя начальника инспекции, заместителя начальника инспекции — начальника правового отдела инспекции (далее — руководство инспекции).
5. Выплата премии производится конкретному гражданскому служащему исходя из результатов его деятельности.
6. В ыплата премии гражданским служащим производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих инспекции.
7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:
1) за выполнение особо важного задан ия:
— личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;
— своевременная и четкая организация деятельности гражданских служащих по выполнению особо важного задания;
— результаты работы гражданского служащего по выполнению особо важного задания;
— результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие Еврейской автономной области;
2) за выполнение особо сложного задания:
— своевременное либо досрочное выполн ение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководства инспекции;
— выполнение срочных заданий и поручений руководства инспекции;
— выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важност ью решаемых вопросов.
8. Решение о выплате премии принимает начальник инспекции по представлению заместителя начальника инспекции, заместителя начальника инспекции — начальника правового отдела инспекции.
В представлении, направляемом начальнику инспекции, указывается:
— гражданский служащий, подлежащий премированию;
— описание конкретных заданий и поручений, данных руководством инспекции, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;
— предполагаемый размер премии.
9. После наложения резолюции начальника инспекции на представлении решение о выплате премии оформляется приказом инспекции.
10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.