Документ:Постановление от 13.04.2016 № 111а Администрация Томской области

Постановление от 13.04.2016 № 111а Администрация Томской области

Закон

Юрисдикция:: Россия

Принявший орган:: Администрация Томской области

Дата принятия:: 2016-04-13 00:00:00

Дата публикации:: 2019-02-22 18:40:13

Языки:: Русский язык

Шаблон: п·о·и

Форма: о·с

1

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление от 13.04.2016 г. № 111а

О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЕ:

Постановление Администрации Томской области от 26.08.2016 г. № 287а;

Постановление Администрации Томской области от 20.10.2016 г. № 342а;

Постановление Администрации Томской области от 20.02.2017 г. № 57а)

В соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации и в целях повышения качества и доступности медицинской помощи гражданам

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что в 2017 году однократно предоставляется единовременная компенсационная выплата медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти Томской области договор, в размере 1 000 000 рублей .

(п. 1 в редакции постановления Администрации Томской области от 20.02.2017 г. № 57а)

2. Установить, что в 2017 году за счет средств областного бюджета однократно предоставляется единовременная компенсационная выплата медицинским работникам, занимающим должности врачей, в возрасте до 35 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2017 году на работу в городской населенный пункт (за исключением рабочих поселков) с численностью населения менее 50 тысяч человек или переехавшим в 2017 году на работу в городской населенный пункт (за исключением рабочих поселков) с численностью населения менее 50 тысяч человек из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области договор, в размере 1 149 425 рублей .

(п. 2 в редакции постановления Администрации Томской области от 20.02.2017 г. № 57а)

3. Определить уполномоченным исполнительным органом государственной власти Томской области по заключению договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, а также единовременных компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления, Департамент здравоохранения Томской области.

4. Осуществлять предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Томской области от 30 апреля 2009 года № 59-ОЗ О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельных категорий граждан, работающих (работавших) и проживающих в сельской местности и рабочих поселках на территории Томской области медицинским работникам, в том числе указанным в части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте либо рабочем поселке и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

5. Осуществлять предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства в соответствии с Законом Томской области от 9 июля 2015 года № 100-ОЗ О земельных отношениях в Томской области медицинским работникам, имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте либо рабочем поселке и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

6. Департаменту здравоохранения Томской области (Холопов), Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Томской области (Козлов) ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансферов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

(п. 6 в редакции постановления Администрации Томской области от 20.02.2017 г. № 57а)

7. Департаменту здравоохранения Томской области:

заключать договоры с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, а также единовременных компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления, в порядке, определенном в приложении к настоящему постановлению;

осуществлять финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Томской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

осуществлять контроль за соблюдением установленных статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам .

(абз. введен постановлением Администрации Томской области от 20.02.2017 г. № 57а)

8. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации Томской области:

1) от 19.02.2014 № 48а "О мерах по реализации статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации (Собрание законодательства Томской области, № 2/2 (103) от 28.02.2014);

2) от 06.02.2015 № 27а О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 19.02.2014 № 48а (Собрание законодательства Томской области, № 2/1 (116) от 16.02.2015).

9. Департаменту информационной политики Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.

10. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Акатаева Ч. М.

Губернатор Томской области

С. А. Жвачкин

Приложение

к постановлению Администрации

Томской области

от 13.04.2016 № 111а

(в редакции постановления

Администрации Томской области

от 26.08.2016 г. № 287а;

от 20.10.2016 г. № 342а)

Порядок

заключения Департаментом здравоохранения Томской области договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат

1. Настоящий Порядок определяет механизм заключения Департаментом здравоохранения Томской области договоров с медицинскими работниками, имеющими право на получение единовременных компенсационных выплат, предусмотренных частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, а также единовременных компенсационных выплат, установленных пунктом 2 настоящего постановления (далее — договор, медицинский работник).

2. Сторонами договора являются Департамент здравоохранения Томской области (далее — Департамент) и медицинский работник.

3. Договор заключается на основании письменного заявления медицинского работника, в котором указываются:

1) фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии), дата рождения медицинского работника;

2) серия, номер и дата выдачи паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

3) серия, номер, дата выдачи диплома о высшем образовании медицинского работника;

4) наименование и адрес областного государственного учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в филиале, структурном подразделении учреждения — наименование и адрес филиала, структурного подразделения), занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

5) адрес места жительства медицинского работника в населенном пункте Томской области по месту работы, адрес места жительства медицинского работника до принятия на работу в учреждение, указанное в подпункте 4) настоящего пункта;

6) номер телефона, почтовый (электронный) адрес (при наличии) медицинского работника.

4. К заявлению медицинский работник прилагает следующие документы:

копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность;

копию диплома о высшем образовании;

копию сертификата специалиста по специальности в соответствии с требованиями к квалификации согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения или документа, подтверждающего наличие аккредитации специалиста, в соответствии с требованиями к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности;

копию трудовой книжки, заверенную областным государственным учреждением здравоохранения — работодателем;

заверенную областным государственным учреждением здравоохранения — работодателем копию трудового договора с областным государственным учреждением здравоохранения.

Копии документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или иными лицами в порядке, установленном действующим законодательством, представляются с предъявлением оригинала и заверяются специалистом, осуществляющим прием документов.

(п.4 в редакции постановления Администрации Томской области от 20.10.2016 г. № 342а)

(п. 4 в редакции постановления Администрации Томской области от 26.08.2016 г. № 287а)

5. Департамент в срок не более 30 дней со дня поступления заявления медицинского работника рассматривает представленные медицинским работником документы, принимает решение о заключении договора или отказе в заключении договора и направляет медицинскому работнику письменное уведомление о принятом решении.

В случае принятия решения о заключении договора в уведомлении указываются дата, место и время заключения договора.

В случае принятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указывается причина отказа.

6. Основаниями для отказа в заключении договора являются:

отсутствие у медицинского работника права на получение единовременной компенсационной выплаты;

непредставление медицинским работником документов, указанных в пунктах 3, 4 настоящего Порядка;

отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами 1) — 5) пункта 3 настоящего Порядка.

7. Договор составляется по форме, утверждаемой Департаментом. Договор подписывается уполномоченным должностным лицом Департамента и медицинским работником в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Департаменте, второй передается Департаментом медицинскому работнику (его представителю) в пределах срока, указанного в уведомлении в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.