Документ:Постановление от 12.01.2016 № 3/ПА Агентство по занятости населения Астраханской области

Постановление от 12.01.2016 № 3/ПА Агентство по занятости населения Астраханской области

Закон

Юрисдикция:: Россия

Принявший орган:: Агентство по занятости населения Астраханской области

Дата принятия:: 2016-01-12 00:00:00

Дата публикации:: 2022-05-05 18:35:04

Языки:: Русский язык

Шаблон: п·о·и

Форма: о·с

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12.01.2016 № 3/ПА

Утратило силу — постановление агентства по занятости населения Ас т раханской области от 12.12.2017 № 20/ПА

Об административном регламенте областных гос у дарственных казенных учреждений центров занятости населения, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, по предоставлению услуги Содействие самозанятости безработных гра ж дан, включая оказание гражданам, признанным в уст а новленном порядке безработными, и гражданам, пр и знанным в установленном порядке безработными, пр о шедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовреме н ной финансовой помощи при их госу дарственной рег и страции в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) х о зяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей госуда р ственной регистрации

(Изменения и дополнения:

постановление агентства по занятости населения Астраханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ Об орган и зации предоставления государственных и муниципальных услуг, постановлен и ем Правительства Астраханской области от 30.09.2010 № 427-П О порядке ра з работки и утверждения административных регламентов предоставления госуда р ственных услуг, Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.12.2013 № 773н Об утверждении федерального государстве н ного стандарта государственной услуги по содействию самозанятости безрабо т ных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработн ы ми, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, ед и новременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подг о товку документов для соответствующей государственной регистрации

агентство по занятости населения Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент областных госуда р ственных казенных учреждений центров занятости населения, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, по предоставлению услуги Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим професси о нальное обучение или получившим дополнительное профессиональное образ о вание по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, и н дивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соо т ветствующей государственной регистрации.

2. Начальнику отдела организационного и хозяйственного обеспечения агентства (Родина С. А.):

2.1. Направить в двухдневный срок копию настоящего постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официал ь ного опубликования в средствах массовой информации.

2.2. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего пост а новления, а также копию публикации полного текста настоящего постановления в периодическом издании, в котором подлежат официальному опубликованию пр и нятые нормативные правовые акты Астраханской области в Управление Мин и стерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области, не позднее семи рабочих дней со дня подписания — копию настоящего постановления в пр о куратуру Астраханской области.

2.3. Направить в десятидневный срок копии настоящего постановления в ООО Астрахань-Гарант-Сервис, ООО "АИЦ Консультант Плюс для включ е ния в справочные правовые системы.

2.4. Разместить текст настоящего постановления на официальном сайте агентства по занятости населения Астраханской области http://rabota.astrobl.ru, разместить сведения об услуге в государственной информационной системе Р е гиональный реестр государственных услуг (функций) Астраханской области.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его оф и циального опубликования.

Руководитель агентства

Р. А. Азизов

Утвержден

постановлением агентства

по занятости населения

Астраханской области

от 12.01.2016 № 3/ПА

Административный регламент областных госуда р ственных казенных учреждений центров занятости нас е ления, подведомственных агентству по занятости нас е ления Астраханской области, по предоставлению услуги Содействие самозанятости безработных граждан, вкл ю чая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим пр о фессиональное обучение или получившим дополнител ь ное профессиональное образование по направлению о р ганов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку д о кументов для соответствующей государственной рег и страции

1. Общие положения

1.1. Административный регламент областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее — центры занятости), подведо м ственных агентству по занятости населения Астраханской области (далее — агентство), по предоставлению услуги Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработн ы ми, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, ед и новременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подг о товку документов для соответствующей государственной регистрации (далее — услуга) устанавливает порядок предоставления услуги и стандарт предоставл е ния услуги, в том числе сроки и последовательность административных процедур и административных действий, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.2. Административный регламент размещен на официальном сайте агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее — сеть Интернет) http://rabota.astrobl.ru (далее — сайт агентства), в государстве н ных информационных системах http://gosuslugi.astrobl.ru, http://www.gosuslugi.ru (далее — региональный портал, единый портал), на сайте автономного учрежд е ния Астраханской области Многофункциональный центр предоставления гос у дарственных и муниципальных услуг http://www.mfc.astrobl.ru (далее — МФЦ).

Текст административного регламента размещается в местах предоставления услуги.

1.3. Услуга предоставляется гражданам, признанным в установленном п о рядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безр а ботными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополн и тельное профессиональное образование по направлению органов службы зан я тости, обратившимся в центр занятости (далее — заявители):

— с заявлением о предоставлении услуги в письменной или электронной форме либо выразившим согласие с предложением (далее — согласие с предл о жением) о предоставлении услуги, выданным центром занятости;

— с заявлением о предоставлении услуги в произвольной письменной форме и бизнес-планом по выбранному виду деятельности, включая расчеты планиру е мых затрат на осуществление деятельности в качестве юридического лица, инд и видуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (см е та затрат), в части предоставления единовременной финансовой помощи заяв и телям при их государственной регистрации в качестве юридического лица, инд и видуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (д а лее — финансовая помощь), а также единовременной финансовой помощи на по д готовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее — финансовая помощь на подготовку документов).

1.4. Порядок информирования о предоставлении услуги.

1.4.1. Информация о местах нахождения, графике (режиме) работы, контак т ные телефоны, адрес официального сайта агентства, адреса электронной почты агентства и центров занятости представлена в приложении № 1 к администр а тивному регламенту.

1.4.2. Информация о месте нахождения и графике работы МФЦ:

Местонахождение МФЦ и почтовый адрес:

414014, г. Астрахань, ул. Бабефа, д. 8;

Адрес официального сайта: http://mfc.astrobl.ru;

Адрес электронной почты: [email protected].

Справочные телефоны: Call-центр (Центр обработки вызовов): (8512) 668‒807, 668‒809.

График работы:

понедельник, вторник, среда, пятница с 8.00 до 18.00,

четверг с 8.00 до 20.00,

суббота с 8.00 до 13.00,

воскресенье — выходной день.

Информация о местах нахождения, телефонах, графике работы и адресах электронной почты филиалов МФЦ представлена в приложении № 2 к админ и стративному регламенту.

1.4.3. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоста в ления услуги.

Информация об услуге предоставляется заявителям непосредственно в п о мещениях центров занятости, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, сети Инте р нет, включая региональный, единый порталы, а также через МФЦ.

Информирование о предоставлении услуги осуществляется ответственными работниками центров занятости, МФЦ, в должностных инструкциях которых с о держатся обязанности по предоставлению услуги (далее — в настоящем разделе работник центра занятости, МФЦ).

Работник центра занятости, МФЦ осуществляет информирование по след у ющим направлениям:

— о местонахождении и графике работы агентства, центра занятости, МФЦ;

— о справочных телефонах агентства, центра занятости, МФЦ;

— об адресах официального сайта агентства, МФЦ, адресах электронной п о чты агентства, центра занятости, МФЦ, о возможности подачи заявления о предоставлении услуги в электронной форме, в том числе через региональный и единый порталы;

— о порядке получения информации заявителями по вопросам предоставл е ния услуги, в том числе о ходе предоставления услуги с использованием реги о нального, единого порталов, универсальной электронной карты (далее — УЭК);

— о порядке, форме и месте размещения указанной в абзацах с пятого по восьмой настоящего подпункта информации.

Основными требованиями к информированию заявителей являются:

— полнота, актуальность и достоверность информации о порядке предоста в ления услуги, в том числе в электронной форме;

— своевременность;

— четкость в изложении материала;

— полнота информирования;

— удобство и доступность.

Информирование осуществляется в устной, письменной и электронной фо р ме. Время получения ответа при индивидуальном устном информировании не должно превышать 15 минут. Письменный ответ предоставляется по устному или письменному запросу заявителя, в том числе в электронной форме.

1.4.4. Информирование заявителей о предоставлении услуги осуществляе т ся в форме:

— непосредственного общения заявителя (при личном обращении либо по т е лефону) с работником центра занятости, МФЦ, по направлениям, предусмотре н ным подпунктом 1.4.3 пункта 1.4 административного регламента;

— взаимодействия работника центра занятости с заявителями по почте, по электронной почте;

— информационных материалов, которые размещаются в сети Интернет на официальных сайтах агентства, МФЦ, на региональном, едином порталах, на и н формационных стендах в помещениях центров занятости, МФЦ.

1.4.5. Требования к форме и характеру взаимодействия работника центра занятости, МФЦ с заявителями:

— при ответе на телефонные звонки работник центра занятости, МФЦ пре д ставляется, назвав свою фамилию, имя, отчество, должность, наименование це н тра занятости, МФЦ, предлагает представиться собеседнику, выслушивает и уточняет суть вопроса. Во время разговора следует произносить слова четко, и з бегать параллельных разговоров с окружающими людьми и не прерывать разг о вор по причине поступления звонка на другой аппарат;

— при личном обращении заявителя работник центра занятости, МФЦ пре д ставляется, назвав свою фамилию, имя и отчество, сообщает занимаемую дол ж ность, самостоятельно дает ответ на заданный заявителем вопрос;

— в конце информирования (по телефону или лично) работник центра занят о сти, МФЦ должен кратко подвести итоги и перечислить меры, которые следует предпринять заявителю (кто именно, когда и что должен сделать);

— письменный ответ на обращение, в том числе в электронной форме, дается в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии и инициалов, номера телефона работника центра занятости, исполнившего ответ на обращение. Пис ь менный ответ на обращение, в том числе в электронной форме, дается в течение 30 дней со дня регистрации обращения.

1.4.6. На информационных стендах в центрах занятости, МФЦ и на офиц и альном сайте агентства, МФЦ размещаются следующие информационные мат е риалы:

— текст настоящего административного регламента;

— блок-схема, наглядно отображающая последовательность прохождения административных процедур (приложение № 6 к административному регламенту);

— заявление о предоставлении услуги по содействию самозанятости безр а ботных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном п о рядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безр а ботными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополн и тельное профессиональное образование по направлению органов службы зан я тости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо кр е стьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой пом о щи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее — заявление) (приложение № 3 к административному регламенту);

— предложение о предоставлении услуги по содействию самозанятости бе з работных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке бе з работными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополн и тельное профессиональное образование по направлению органов службы зан я тости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо кр е стьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой пом о щи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (приложение № 4 к административному регламенту);

— заключение по результатам предоставления услуги по содействию самоз а нятости безработных граждан (приложение № 5 к административному регламе н ту);

— адреса, телефоны и график работы агентства, центров занятости, МФЦ;

— адреса электронной почты агентства, центра занятости, МФЦ, адрес реги о нального, единого порталов;

— досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бе з действия) центра занятости, работников центра занятости;

— необходимая оперативная информация о предоставлении услуги.

Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо пр о сматриваемы и функциональны, оборудованы карманами формата А4, в которых размещаются информационные листки.

Текст материалов, размещаемых на информационных стендах, должен быть напечатан удобным для чтения шрифтом, основные моменты и наиболее важные места выделяются жирным шрифтом.

При изменении условий и порядка предоставления услуги информация об изменениях должна быть выделена цветом и пометкой Важно.

2. Стандарт предоставления услуги

2.1. Наименование услуги:

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гра ж данам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, пр и знанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуал ь ного предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также ед и новременной финансовой помощи на подготовку документов для соответству ю щей государственной регистрации.

2.2. Органы и организации, участвующие в предоставлении услуги.

2.2.1. Услугу предоставляют центры занятости (приложение № 1 к админ и стративному регламенту) с участием МФЦ. Допускается предоставление услуги (части услуги) привлекаемыми центрами занятости на договорной основе орган и зациями и учреждениями, входящими в инфраструктуру поддержки субъектов м а лого и среднего предпринимательства, или специалистами в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, обладающими необходим ы ми знаниями и опытом работы.

Ответственными за предоставление услуги являются работники центра зан я тости, МФЦ, ответственные за выполнение конкретной административной проц е дуры согласно настоящему административному регламенту (далее — работники центра занятости, МФЦ).

2.2.2. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 Федеральн ого закон а от 27.07.2010 № 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и мун и ципальных услуг при предоставлении услуги запрещается требовать от заявит е ля осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получ е ния услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, организ а ции.

2.3. Результатом предоставления услуги является:

— выдача заявителю заключения о предоставлении услуги, содержащего р е комендации о ведении предпринимательской деятельности путем создания юр и дического лица, государственной регистрации в качестве индивидуального пре д принимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, либо содержащего св е дения о принятии безработным гражданином решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности;

— оказание заявителю финансовой помощи и финансовой помощи на подг о товку документов.

2.4. Сроки предоставления услуги.

2.4.1. Общий срок предоставления услуги составляет не более 46 рабочих дней и складывается из следующих сроков:

— прием и регистрация заявления в центре занятости или в МФЦ — не более 1 рабочего дня;

— оценка степени готовности заявителя к осуществлению предпринимател ь ской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости (далее — предпринимательская деятельность) — не более 3 часов;

— организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, нео б ходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, — не более 2 часов;

— оказание заявителю финансовой помощи и финансовой помощи на подг о товку документов или выдача уведомления об отказе в оказании финансовой п о мощи и финансовой помощи на подготовку документов — не более 45 рабочих дней.

В общий срок предоставления услуги не включается время, необходимое для выполнения процедур, указанных в абзацах десятом, одиннадцатом подпункта 3.1.3, подпункте 3.1.5 пункта 3.1 административного регламента.

2.4.2. Максимальное время ожидания и продолжительность приема заявит е лей при решении отдельных вопросов, связанных с предоставлением услуги:

— время ожидания в очереди для получения информации о ходе предоста в ления услуги и получении информации не должно превышать 15 минут;

— время приема при получении информации о ходе предоставления услуги не должно превышать 15 минут;

— время ожидания в очереди при подаче заявления не должно превышать 15 минут;

— время ожидания предоставления услуги, в случае предварительного согл а сования даты и времени, установленного подпунктом 3.1.2 пункта 3.1 администр а тивного регламента, не должно превышать 5 минут;

— время ожидания в очереди при получении результата услуги не должно превышать 15 минут.

2.5. Правовые основания для предоставления услуги.

Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление услуги:

- Конституци я Российской Федерации (Российская газета, 1993, № 237; 2008, № 267; 2014, № 27, № 163);

- Трудовой кодекс Российской Федерации

(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астр а ханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

- Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ

(Абзац введен постановлени ем агентства по занятости населения Астраха н ской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

- Федеральны й закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ Об организации предоста в ления государственных и муниципальных услуг (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038, № 27, ст. 3873, 3880, № 29, ст. 4291, № 30 (часть 1), ст. 4587, № 49 (часть 5), ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322; 2013, № 14, ст. 1651, № 27, ст.3477, 3480, № 30 (часть 1) ст. 4084, № 51, ст. 6679; № 52 (часть 1), ст. 6961, 7009; 2014, № 26 (часть 1), ст. 3366, № 30 (часть I), ст. 4264; 2015, № 1 (часть 1), ст. 67, 72; № 10, ст. 1393; № 29 (часть 1), ст. 4342), ст. 4376; 2016, № 7, ст. 916 ;

(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астр а ханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

- Федеральны й закон от 06.04.2011 № 63-Ф3 Об электронной подписи (С о брание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст.2036, № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988; 2013, № 14, ст. 1668, № 27, ст. 3463, 3477; 2014, № 11, ст. 1098, № 26 (часть 1), ст. 3390); 2016, № 1 (часть 1), ст. 65 ;

(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астр а ханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

- Закон Российской Федерации от 19.04. 1991 № 1032‒1

(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астр а ханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

- постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращ е нии за получением государственных и муниципальных услуг (Собрание закон о дательства Российской Федерации, 2012, № 27, ст. 3744; 2013, № 45, ст. 5807);

- постановление Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 № 840 О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федерал ь ных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюдже т ных фондов Российской Федерации, а также Государственной корпорации по атомной энергии Росатом и ее должностных лиц (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 35, ст. 4829; 2014, № 50, ст. 7113);

(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астр а ханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

- постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 № 852 Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной эле к тронной подписи при обращении за получением государственных и муниципал ь ных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения админ и стративных регламентов предоставления государственных услуг (Собрание з а конодательства Российской Федерации, 2012, № 36, ст.4903; 2014, № 50, ст.7113);

— постановление Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст. 5103; 2015, № 11, ст. 1607);

— распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.04.2011 № 729-р Об утверждении перечня услуг, оказываемых государственными и муниц и пальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается гос у дарственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежащих включению в реестры государственных или муниципальных услуг и предоставл я емых в электронной форме (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 18, ст. 2679; 2014, № 26 (ч.2), ст. 3577);

— приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.12.2013 № 773н Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработн ы ми, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, проше д шим профессиональное обучение или получившим дополнительное професси о нальное образование по направлению органов службы занятости, единовреме н ной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юрид и ческого лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерск о го) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку док у ментов для соответствующей государственной регистрации (Российская газета, 2014, № 71);

- постановление Правительства Астраханской области от 30.09.2010 № 427-П О порядке разработки и утверждения административных регламентов пред о ставления государственных услуг (Сборник законов и нормативных правовых а к тов Астраханской области, 2010, № 43, 2011, № 25, 37, 46; 2012, № 21, 46, 52; 2013, № 13; 2014, № 51);

- постановление Правительства Астраханской области от 28.12.2006 № 449-П Об агентстве по занятости населения Астраханской области (Сборник зак о нов и нормативных правовых актов Астраханской области, 2006, № 59; 2007, № 4; 2011, № 52; 2012, № 9; 2013, № 16, 43; 2014, № 37; 2015, № 13, 26);

- постановление Правительства Астраханской области от 15.12.2011 № 565-П О предоставлении государственных муниципальных услуг в многофункци о нальных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Астр а ханской области (Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области, 2011, № 57; 2012, № 53; 2013, № 16; 2014, № 55; 2015, № 26);

- постановление Правительства Астраханской области от 03.09.2014 № 355-П "О государственной программе Содействие занятости населения Астраха н ской области (Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской о б ласти, 2014, № 44; 2015, № 23) (далее — постановление Правительства Астраха н ской области от 03.09.2014 № 355-П);

- постановление Правительства Астраханской области от 30.03.2015 № 106-П "О реализации мероприятий государственной программы Содействие занят о сти населения Астраханской области на 2014—2018 годы и перспективу до 2023 года (Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области, 2015, № 13).

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления услуги.

2.6.1. Для предоставления услуги заявитель представляет в порядке, пред у смотренном пунктом 2.7 административного регламента, заявление о предоста в лении услуги по содействию самозанятости (приложение № 3 к административн о му регламенту) либо выражает согласие с предложением о предоставлении усл у ги по содействию самозанятости (приложение № 4 к административному регл а менту), выданным заявителю в центре занятости.

2.6.2. Для получения результата предоставления услуги заявитель предъя в ляет следующие документы:

— паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гра ж данства;

— индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в устано в ленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и усл о виях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (далее — индив и дуальная программа реабилитации).

Требовать от заявителя представления/предъявления иных документов, не предусмотренных настоящим подпунктом, не допускается.

2.6.3. Для предоставления услуги, в части оказания финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов, заявитель представляет в поря д ке, предусмотренном пунктом 2.7 административного регламента:

— заявление о предоставлении финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов;

— бизнес-план по выбранному виду деятельности, включая расчеты планир у емых затрат на осуществление деятельности в качестве юридического лица, и н дивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (смета затрат).

2.7. Порядок подачи заявлений и предъявления документов.

По выбору заявителя заявления, указанные в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, представляются в центр занятости посре д ством личного обращения заявителя, либо направления по почте, через МФЦ, л и бо с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет (далее — в электронной форме):

— лично при посещении центра занятости, МФЦ;

— посредством регионального портала или единого портала, официальных сайтов агентства, МФЦ, информация о которых содержится в подпунктах 1.4.1, 1.4.2 пункта 1.4 административного регламента;

— по электронной почте центра занятости, МФЦ, информация о которых с о держится в подпунктах 1.4.1, 1.4.2 пункта 1.4 административного регламента;

— иным способом, позволяющим передать заявления в электронной форме.

При направлении заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, в центр занятости почтовой связью, с использ о ванием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с и с пользованием единого портала или регионального портала, обеспечивается во з можность предварительной записи способом, выбранным заявителем.

Согласование с заявителями даты и времени обращения в центр занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 а д министративного регламента.

Факт подтверждения направления заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, по почте лежит на заявителе.

Датой предоставления заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента является:

— в случае личного обращения — день поступления заявления должностному лицу, ответственному за приём и регистрацию документов;

— в случае поступления заявления по почте — дата отправления письма, ук а занная на почтовом штемпеле;

— в случае поступления заявления в электронной форме — дата поступления заявления, указанная на региональном портале или едином портале.

Идентификация пользователя на едином портале, региональном портале для подачи заявителем заявления и документов может производиться, в том чи с ле с использованием УЭК.

В случае направления заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента в электронной форме, в том числе через рег и ональный и единый порталы, заявления, должны быть заполнены согласно фо р мам, представленным на региональном или едином порталах и подписаны пр о стой электронной подписью, допускается подписание усиленной квалифицир о ванной электронной подписью.

Абзац утратил силу — постановление агентства по занятости населения Ас т раханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

При личном обращении заявителей, обратившихся в центр занятости, услуга предоставляется в порядке очереди.

Документы, указанные в подпункте 2.6.2, абзаце третьем подпункта 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента представляются заявителем лично при обращении в центр занятости.

2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлении услуги.

2.8.1. Перечень оснований для отказа в предоставлении результата услуги, указанного в абзаце втором пункта 2.3 административного регламента, отсутств у ет.

2.8.2. Перечень оснований для отказа в предоставлении услуги, в части ок а зания финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов:

— несоответствие статуса заявителя категории заявителей, предусмотренной пунктом 1.3 административного регламента;

— представление неполного пакета документов, указанных в подпункте 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, и (или) недостоверных сведений в них;

— отрицательное экспертное заключение на бизнес-план;

— повторное обращение за финансовой помощью и финансовой помощью на подготовку документов.

2.8.3. Перечень оснований для приостановления предоставления услуги, указанного в абзаце восемнадцатом подпункта 3.1.4 пункта 3.1 административн о го регламента.

Оказание услуги приостанавливается на время предоставления услуги по профессиональному обучению или получению дополнительного профессионал ь ного образования, включая обучение в другой местности, при согласии заявителя с предложением о предоставлении услуги по профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности.

2.9. Требования к взиманию с заявителя платы за предоставление услуги.

Услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Требования к помещениям, в которых предоставляется услуга, к залу ожидания, местам для заполнения заявлений о предоставлении услуги, информ а ционным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необход и мых для предоставления услуги, в том числе к обеспечению доступности для и н валидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Ф е дерации о социальной защите инвалидов.

(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астр а ханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

В помещении центра занятости, МФЦ отводятся места для ожидания приема, ожидания в очереди при подаче заявления, получения информации и заполнения заявления.

Помещения центра занятости, МФЦ оборудованы:

— системой кондиционирования воздуха;

— противопожарной системой и средствами пожаротушения;

— средствами оказания первой медицинской помощи (аптечки);

— системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Места для получения информации и заполнения заявления оборудуются информационными стендами.

Помещения для непосредственного взаимодействия работников центра з а нятости, МФЦ с заявителями соответствуют комфортным условиям для заявит е лей и оптимальным условиям труда работников центра занятости, МФЦ.

Каждое рабочее место работников центра занятости, МФЦ оборудовано пе р сональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информацио н ным базам данных, печатающим устройствам.

Места для ожидания приема, ожидания в очереди для подачи заявления, п о лучения информации и заполнения необходимых документов оборудуются дост а точным количеством офисной мебели (стульями, столами), бумаги и канцелярских принадлежностей.

Количество мест для сидения определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании. Общее число мест для сидения — не менее 3.

Обеспечиваются условия доступности для инвалидов предоставляемой услуги и помещений, в которых она предоставляется, в соответствии со статьей 15 Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ

(Абзац в редакции постановления агентства по занятости населения Астр а ханской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

На стоянке (остановке) автотранспортных средств выделяется не менее 10 % (но не менее 1 места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов. Инвалиды пользуютс я местами для парковки специаль ных автотран с портных средств бесплатно.

(Абзац введен постановлением агентства по занятости населения Астраха н ской области от 26.05.2016 № 7/ПА)

2.11. Показатели доступности и качества услуги:

— соблюдение сроков предоставления услуги и условий ожидания приема;

— своевременное, полное информирование об услуге посредством форм и н формирования, предусмотренных подпунктом 1.4.4 пункта 1.4 административного регламента;

— обеспечение возможности получения услуги в электронной форме, в иных формах по выбору заявителя;

— минимальные количество и продолжительность взаимодействий заявит е лей и работников центра занятости, МФЦ при предоставлении услуги;

— соответствие должностных инструкций работников центра занятости, МФЦ, ответственных за предоставление услуги, административному регламенту в части описания в них административных действий, профессиональных знаний и нав ы ков;

— ресурсное обеспечение исполнения административного регламента.

Соответствие исполнения административного регламента требованиям к к а честву и доступности предоставления услуги определяется на основе анализа практики применения административного регламента.

Анализ практики применения административного регламента проводится р а ботниками центра занятости ежегодно.

Результаты анализа практики применения административного регламента размещаются в сети Интернет на официальном сайте агентства, а также и с пользуются для принятия решения о необходимости внесения соответствующих изменений в административный регламент в целях оптимизации администрати в ных процедур, уменьшения сроков исполнения административных процедур и а д министративных действий.

2.12. Особенности предоставления услуги в электронной форме и в МФЦ.

Предоставление услуги в электронной форме, в том числе с использованием УЭК, обеспечивает возможность подачи заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, в электронной форме, в том чи с ле через единый и региональный порталы, в порядке, установленном пунктом 2.7 административного регламента.

Возможность предоставления услуг в МФЦ по принципу одного окна, в с о ответствии с которым предоставление услуги осуществляется после однократного обращения заявителя с соответствующим заявлением, а взаимодействие с орг а нами, предоставляющими государственные услуги, осуществляется МФЦ без уч а стия заявителя, в соответствии с нормативными правовыми актами и соглашен и ем о взаимодействии.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных пр о цедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполн е ния административных процедур в электронной форме

3.1. Описание последовательности административных процедур при пред о ставлении услуги.

3.1.1. Последовательность и состав выполняемых административных проц е дур представлены в блок-схеме (приложение № 6 к административному регл а менту).

Предоставление услуги включает в себя следующие административные пр о цедуры:

— прием и регистрация заявления в центре занятости или в МФЦ;

— оценка степени готовности заявителя к осуществлению предпринимател ь ской деятельности;

— организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, нео б ходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;

— оказание заявителю финансовой помощи и финансовой помощи на подг о товку документов или выдача уведомления об отказе в оказании финансовой п о мощи и финансовой помощи на подготовку документов.

3.1.2. Прием и регистрация заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, в центре занятости или в МФЦ.

Основанием для начала данной административной процедуры является п о ступление в центр занятости или в МФЦ заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, в порядке, предусмотренном пунктом 2.7 административного регламента.

Ответственным за исполнение данной административной процедуры являе т ся работник центра занятости либо МФЦ, в должностных инструкциях которых с о держатся обязанности по приему и регистрации заявлений, указанных в подпун к тах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента (далее в настоящем пункте — работник центра занятости, МФЦ).

При личном обращении заявителя работник центра занятости, МФЦ выпо л няют следующие действия:

— принимают и регистрируют заявления, указанные в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, в системе программного комплекса, в день обращения заявителя;

— на втором экземпляре заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, ставят роспись и дату приема заявления;

— назначают дату и время личного приема заявителя и информируют заяв и теля о предъявлении документов, указанных в подпункте 2.6.2, абзаце третьем подпункта 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента.

При поступлении заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, по почте работники центра занятости, МФЦ в ы полняют следующие действия:

— вскрывают конверт;

— регистрируют заявления, указанные в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 а д министративного регламента, в системе программного комплекса в день посту п ления заявлений;

— направляют заявителю, не позднее 1 рабочего дня со дня предварительн о го согласования даты и времени, в порядке, установленном пунктом 2.7 админ и стративного регламента, личного посещения заявителем центра занятости, ответ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, содержащий и н формацию о предъявлении документов, указанных в подпункте 2.6.2, абзаце тр е тьем подпункта 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, а также с указ а нием предварительно согласованной даты и времени личного приема заявителя.

Работник центра занятости передает зарегистрированное заявление рабо т нику центра занятости, ответственному за предоставление услуги, для рассмо т рения и предоставления услуги.

При поступлении заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, в электронной форме, в том числе через реги о нальный портал или единый портал, МФЦ, работники центра занятости, МФЦ в ы полняют следующие действия:

— распечатывают поступившие заявления, указанные в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента;

— фиксируют факт их получения в системе программного комплекса, в день поступления заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 админ и стративного регламента;

— направляют заявителю, не позднее 1 рабочего дня со дня предварительн о го согласования даты и времени, личного посещения заявителем центра занят о сти, электронное сообщение, содержащее информацию о предъявлении докуме н тов, указанных в подпункте 2.6.2, абзаце третьем подпункта 2.6.3 пункта 2.6 адм и нистративного регламента, с указанием предварительно согласованной даты и времени личного приема заявителя.

Работник МФЦ в день регистрации в МФЦ заявлений, указанных в подпун к тах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, направляет их по р е естру в центр занятости для рассмотрения и предоставления услуги.

Поступившие из МФЦ заявления, указанные в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, работник центра занятости в день поступл е ния передает работнику центра занятости, ответственному за предоставление услуги, для рассмотрения и предоставления услуги.

Результатом исполнения данной административной процедуры является прием и регистрация заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, работником центра занятости, ответственным за предоставление услуги.

Срок выполнения данной административной процедуры — не более 1 рабоч е го дня.

3.1.3. Оценка степени готовности заявителя к осуществлению предприним а тельской деятельности.

Основанием для начала административной процедуры является зарегистр и рованное работником центра занятости, МФЦ заявление или согласие с предл о жением, личная явка заявителя и предъявление документов, указанных в по д пункте 2.6.2 пункта 2.6 административного регламента, в соответствии со врем е нем, назначенным работником центра занятости.

Ответственным за исполнение данной административной процедуры являе т ся работник центра занятости.

Работник центра занятости:

— проводит анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получ а телей государственных услуг в сфере занятости населения;

— информирует заявителя о порядке предоставления услуги, включая усл о вия оказания финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку докуме н тов, формах и графике ее предоставления;

— уточняет предполагаемую форму осуществления предпринимательской д е ятельности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, фермер), направление и вид экономической деятельности;

— предлагает заявителю провести самооценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности;

— предлагает заявителю пройти тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при ос у ществлении предпринимательской деятельности, а также выбрать способ тест и рования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму провед е ния тестирования (групповая или индивидуальная);

— проводит тестирование (анкетирование) по методикам с учетом выбора з а явителем формы его проведения;

— обрабатывает материалы тестирования (анкетирования) заявителя в соо т ветствии с установленными методиками, анализирует результаты тестирования (анкетирования) и сопоставляет их с результатами самооценки, проведенной з а явителем;

— обсуждает с заявителем результаты тестирования (анкетирования) и сам о оценки.

Заявитель по результатам обсуждения принимает решение о целесообра з ности либо нецелесообразности осуществления предпринимательской деятел ь ности.

В случае принятия заявителем по результатам обсуждения решения о нец е лесообразности осуществления предпринимательской деятельности, работник центра занятости:

— оформляет заключение о предоставлении услуги, содержащее сведения о принятии заявителем решения о нецелесообразности осуществления предприн и мательской деятельности (приложение № 5 к административному регламенту);

— выдает заключение о предоставлении услуги заявителю, принявшему р е шение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельн о сти;

— приобщает к личному делу заявителя второй экземпляр заключения;

— вносит сведения о результатах предоставления услуги заявителю, приня в шему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской де я тельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости нас е ления.

Допускается осуществление административных процедур (действий), пред у смотренных абзацами шестым — десятым настоящего подпункта администрати в ного регламента, по групповой форме предоставления услуги.

Результатом исполнения данной административной процедуры является в ы дача заключения о предоставлении услуги заявителю, принявшему решение о н е целесообразности осуществления предпринимательской деятельности либо пр и нятие заявителем решения о целесообразности осуществления предприним а тельской деятельности.

Срок выполнения данной административной процедуры — не более 3 часов.

В общий срок данной административной процедуры не включается время, необходимое для выполнения действий, указанных в абзацах десятом, одинн а дцатом настоящего подпункта административного регламента.

3.1.4. Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявит е лем, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимател ь ской деятельности.

Основанием для начала данной административной процедуры является принятие заявителем решения о целесообразности осуществления предприним а тельской деятельности.

Ответственным за исполнение данной административной процедуры являе т ся работник центра занятости.

Работник центра занятости:

— предоставляет заявителю информационные и справочные материалы (на бумажном и/или электронном носителях, видеоматериалы) по вопросам орган и зации предпринимательской деятельности;

— знакомит заявителя с основами предпринимательской деятельности (эк о номическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направлениями маркетингового анализа состояния и те н денций развития видов экономической деятельности, спроса и предложения тов а ров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельн о сти), с психологическими аспектами предпринимательской деятельности, ведения успешного бизнеса;

— предоставляет заявителю информацию по вопросам подготовки бизнес-плана и об основных требованиях, предъявляемых к структуре и содержанию би з нес-плана;

— предлагает заявителю подготовить бизнес-план и представить его в центр занятости, согласовывает с заявителем сроки подготовки, дату и время обсужд е ния бизнес-плана;

— предоставляет заявителю информацию о направлениях деятельности структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства или соо т ветствующих специалистов, местах их нахождения, номерах телефонов для спр а вок, адресах официальных сайтов в сети Интернет.

После подготовки заявителем бизнес-плана работник центра занятости:

— рассматривает бизнес-план на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию;

— обсуждает с заявителем бизнес-план и при необходимости его доработки согласовывает сроки доработки, дату и время повторного представления для ра с смотрения;

— рассматривает доработанный бизнес-план на соответствие основным тр е бованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию;

— определяет потребность заявителя в получении знаний и навыков, необх о димых для осуществления предпринимательской деятельности, и, при их нед о статочности, определяет способы, формы и сроки приобретения знаний и нав ы ков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по в ы бранному виду экономической деятельности;

— знакомит заявителя, желающего получить дополнительные навыки, с пр и мерами положительного опыта осуществления предпринимательской деятельн о сти и предоставляет сведения о юридических лицах, индивидуальных предприн и мателях, фермерах, деятельность которых осуществляется по выбранному (при отсутствии — схожему с выбранным) им виду экономической деятельности;

— согласовывает с представителями юридических лиц, индивидуальными предпринимателями, фермерами возможности и сроки обращения к ним заявит е ля, желающего получить дополнительные навыки, направляет к ним заявителя для получения навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности;

— определяет потребность заявителя в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости, необходимого для осуществления предприним а тельской деятельности, и при выявлении указанной потребности оформляет и выдает завителю предложение о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, в порядке, установленном административным регламентом областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, подведомственных агентству по занятости населения Астраханской области, по предоставлению услуги Профессиональное обучение и дополнительное профе с сиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой мес т ности, утвержденным постановлением агентства по занятости населения Астр а ханской области от 12.01.2016 № 2/ПА;

— приостанавливает оказание услуги в соответствии с абзацем вторым по д пункта 2.8.3 пункта 2.8 административного регламента на время предоставления услуги по профессиональному обучению или получению дополнительного пр о фессионального образования, включая обучение в другой местности, при согл а сии заявителя с предложением о предоставлении услуги по профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности в случае, установленном абзацем семн а дцатым настоящего подпункта;

— вносит соответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

— информирует заявителя о том, что в период получения дополнительных навыков, прохождения профессионального обучения или получения дополнител ь ного профессионального образования он может осуществить:

подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (ферме р ского) хозяйства;

представление документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (ферме р ского) хозяйства, в регистрирующий орган;

действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности;

оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, и з готовление печатей, штампов;

— выясняет у заявителя потребность в работниках, необходимых для ос у ществления предпринимательской деятельности, их численности;

— информирует заявителя о порядке подбора необходимых работников с уч е том требований к исполнению ими трудовых функций при содействии центра з а нятости;

— оформляет заключение о предоставлении услуги, содержащее рекоменд а ции по результатам предоставления услуги заявителю, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности (прилож е ние № 5 к административному регламенту);

— выдает заключение о предоставлении услуги заявителю, принявшему р е шение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, приобщает к личному делу заявителя второй экземпляр заключения о предоста в лении услуги;

— вносит сведения о результатах предоставления услуги заявителю, приня в шему решение о целесообразности осуществления предпринимательской де я тельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости нас е ления.

Допускается осуществление административных процедур (действий), пред у смотренных абзацами пятым — седьмым, девятнадцатым — двадцать пятым настоящего подпункта административного регламента, по групповой форме предоставления услуги.

Результатом исполнения данной административной процедуры является в ы дача заявителю заключения о предоставлении услуги, содержащего рекоменд а ции о ведении предпринимательской деятельности путем создания юридического лица, государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимат е ля или крестьянского (фермерского) хозяйства.

Срок выполнения данной административной процедуры — не более 2 часов.

3.1.5. Оказание заявителю финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов или выдача уведомления об отказе в оказании финанс о вой помощи и финансовой помощи на подготовку документов.

Основанием для начала данной административной процедуры является з а регистрированное заявление о предоставлении финансовой помощи и финанс о вой помощи на подготовку документов, независимая экспертная оценка технико-экономического обоснования проекта на предмет экономической эффективности (далее — экспертное заключение) и личная явка заявителя в соответствии со вр е менем, назначенным работником центра занятости с бизнес-планом по выбра н ному виду деятельности.

Ответственным за исполнение данной административной процедуры являе т ся работник центра занятости.

Работник центра занятости, ответственный за предоставление услуги, ос у ществляет проверку документов:

— на соответствие статуса заявителя категории заявителей, предусмотренной пунктом 1.3 административного регламента, путем рассмотрения представленных заявителем документов;

— на представление полного пакета документов, указанных в подпункте 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента, и (или) достоверность сведений в них;

— на отсутствие отрицательного экспертного заключения на бизнес-план;

— на отсутствие повторности обращения за финансовой помощью и финанс о вой помощью на подготовку документов.

В случае наличия оснований для отказа в предоставлении услуги, пред у смотренных подпунктом 2.8.2 пункта 2.8 административного регламента, работник центра занятости, ответственный за предоставление услуги, подготавливает пр о ект решения в виде приказа центра занятости об отказе в предоставлении услуги, подписывает его у директора центра занятости, подготавливает уведомление об отказе в предоставлении финансовой помощи и финансовой помощи на подгото в ку документов с указанием причины отказа, в течение 5 рабочих дней со дня пр и нятия соответствующего уведомления, обеспечивает его подписание и направл я ет его заявителю способом, указанным в заявлении: выдает лично и берет с з а явителя расписку в получении уведомления об отказе в предоставлении услуги, либо направляет заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицирова н ной электронной подписью, в течение одного рабочего дня. В случае устранения оснований для отказа в предоставлении услуги, предусмотренных подпунктом 2.8.2 пункта 2.8 административного регламента, заявитель вправе повторно обр а титься в центр занятости за предоставлением финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов.

В случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении услуги, указа н ных в подпункте 2.8.2 пункта 2.8 административного регламента, работник центра занятости, ответственный за предоставление услуги, в течение 5 рабочих дней со дня регистрации передает заявление о предоставлении финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов, бизнес-план, экспертное закл ю чение секретарю комиссии по рассмотрению вопроса о предоставлении финанс о вой помощи и финансовой помощи на подготовку документов безработным гра ж данам с участием уполномоченных лиц исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, представителей общественных организаций и объединений, а также лиц, обладающих необходимыми знаниями, опытом и квалификацией (далее — комиссия).

Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, ук а занных в настоящем пункте, рассматривает документы и экспертное заключение и принимает решение о предоставлении финансовой помощи и финансовой пом о щи на подготовку документов или об отказе в предоставлении финансовой пом о щи и финансовой помощи на подготовку документов.

В случае принятия комиссией решения об отказе в предоставлении фина н совой помощи, работник центра занятости в течение 5 рабочих дней со дня пр и нятия указанного решения направляет заявителю уведомление о принятом реш е нии с указанием причины отказа, способом, указанным в абзаце девятом насто я щего подпункта.

В случае принятия комиссией решения о предоставлении финансовой пом о щи и финансовой помощи на подготовку документов работник центра занятости в течение 10 рабочих дней со дня принятия указанного решения, заключает с з а явителем договор об оказании финансовой помощи и финансовой помощи на по д готовку документов по форме, утвержденной правовым актом агентства, в соо т ветствии со временем, назначенным работником центра занятости.

Работник центра занятости, ответственный за перечисление денежных средств, в течение 20 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов перечисл я ет денежные средства на лицевой счет, открытый заявителем в кредитной орг а низации или организации почтовой связи.

Финансовая помощь и финансовая помощь на подготовку документов пред о ставляется не более одного раза.

Результатом исполнения данной административной процедуры является п е речисление финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов на лицевой счет заявителя, открытый заявителем в кредитной организации или организации почтовой связи, или направление уведомления об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления услуги, об отказе в предоставл е нии финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов, с ук а занием причины отказа.

Срок выполнения данной административной процедуры — не более 45 раб о чих дней.

4. Формы контроля за исполнением административного регламента

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, опр е деленных административными процедурами, при предоставлении услуги ос у ществляет директор центра занятости или уполномоченный им работник, уполн о моченный работник МФЦ.

Ответственность работников центра занятости, МФЦ закреплена в их дол ж ностных инструкциях.

Работник центра занятости, несет ответственность за:

— прием и регистрацию заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента;

— оценку степени готовности заявителя к осуществлению предпринимател ь ской деятельности;

— организацию подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, нео б ходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;

— оказание заявителю финансовой помощи и финансовой помощи на подг о товку документов.

Работник МФЦ несет ответственность за:

— прием и регистрацию заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 административного регламента;

— направление заявлений, указанных в подпунктах 2.6.1, 2.6.3 пункта 2.6 а д министративного регламента, по реестру в центр занятости для рассмотрения и предоставления услуги.

4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверки собл ю дения и исполнения работниками центра занятости, МФЦ положений настоящего административного регламента.

4.3. Контроль полноты и качества предоставления услуги осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником, уполномоче н ным работником МФЦ и включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и по д готовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, де й ствия (бездействия) работников центра занятости, МФЦ.

Периодичность проведения проверок носит плановый характер (осуществл я ется на основании полугодовых или годовых планов работы), тематический хара к тер (проверка предоставления услуги отдельным категориям заявителей) и вн е плановый характер (по конкретному обращению заявителя).

4.4. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. В целях контроля за предоставлением услуги граждане, их объединения и организации имеют право запросить и получить, а директор центра занятости населения либо его заместитель, ответственный за организацию работы по предоставлению услуги, обязаны им предоставить возможность ознакомления с документами и материалами, относящимися к предоставлению услуги, а также непосредственно затрагивающими их права и свободы, если нет установленных федеральным законом ограничений на информацию, содержащуюся в этих док у ментах и материалах.

4.6. По результатам рассмотрения документов и материалов граждане, их объединения и организации вправе направить в центр занятости предложения, рекомендации по совершенствованию качества и порядка предоставления услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении работниками центра з а нятости, ответственными за предоставление услуги, положений административн о го регламента, которые подлежат рассмотрению в установленном порядке.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости, работников центра занятости

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) центра занятости и (или) работников центра занят о сти при предоставлении услуги.

Заявитель имеет право подать жалобу на решение и (или) действие (безде й ствие) центра занятости и (или) работников центра занятости при предоставлении услуги (далее — жалоба).

5.2. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется следующими способами:

— путем непосредственного общения заявителя (при личном обращении либо по телефону) с должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотр е нию жалоб;

— путем взаимодействия должностных лиц, наделенных полномочиями по рассмотрению жалоб, с заявителями по почте, по электронной почте;

— посредством информационных материалов, которые размещаются в сети Интернет на официальном сайте агентства, на региональном портале, на ед и ном портале;

— посредством информационных материалов, которые размещаются на и н формационных стендах в помещении центра занятости.

5.3. Предмет жалобы.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

— нарушение срока регистрации заявления о предоставлении услуги;

— нарушение срока предоставления услуги;

— требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления услуги;

— отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено норм а тивными правовыми актами Российской Федерации для предоставления услуги;

— отказ в предоставлении услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативн ы ми правовыми актами Российской Федерации;

— требование внесения заявителем при предоставлении услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;

— отказ центра занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления услуги документах либо нарушение уст а новленного срока таких исправлений.

5.4. Органы, в которые подается жалоба, и должностные лица, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб.

5.4.1. В досудебном (внесудебном) порядке подается жалоба в:

— центр занятости;

— агентство — в случае обжалования решения директора центра занятости.

5.4.2. Должностные лица, наделенные полномочиями по рассмотрению ж а лоб:

директор центра занятости — на решения, действия (бездействие) центра з а нятости и (или) работников центра занятости;

заместитель руководителя агентства по курируемому направлению деятел ь ности — на решения, принятые директором центра занятости.

Жалоба рассматривается в соответствии с настоящим разделом админ и стративного регламента.

5.4.3. В случае если в компетенцию центра занятости не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации центр зан я тости направляет жалобу в агентство и в письменной форме информирует заяв и теля о перенаправлении жалобы.

5.5. Порядок подачи и рассмотрения жалобы.

5.5.1. Жалоба подается в центр занятости в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронной форме.

5.5.2. Почтовый адрес, адрес электронной почты, график (режим) работы центров занятости, агентства указаны в приложении № 1 к административному регламенту.

Адрес единого портала: www.gosuslugi.ru

Адрес регионального портала: http://gosuslugi.astrobl.ru

Почтовый адрес МФЦ: 414014, г. Астрахань, ул. Бабефа, д. 8;

Адрес сайта МФЦ: http://mfc.astrobl.ru;

Адрес электронной почты: [email protected].

Информация о местах нахождения, телефонах, графике работы и адресах электронной почты филиалов МФЦ представлена в приложении № 2 к админ и стративному регламенту.

5.5.3. Жалоба может быть подана заявителем через МФЦ. При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в центр занятости или агентство, в п о рядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

Жалоба на нарушение порядка предоставления услуги МФЦ рассматривае т ся в соответствии с настоящим разделом административного регламента центра занятости, заключившим соглашение о взаимодействии.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жал о бы в центре занятости.

5.5.4. Должностные лица, наделенные полномочиями по рассмотрению ж а лоб, обеспечивают:

— прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего раздела административного регламента;

— направление жалобы в уполномоченный на ее рассмотрение орган в соо т ветствии с подпунктом 5.4.1 пункта 5.4 административного регламента.

5.5.5. Жалоба должна содержать:

— наименование центра занятости, работника центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются, директора центра занятости, реш е ния которого обжалуются;

— фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства з а явителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электро н ной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

— сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра зан я тости, работника центра занятости, решениях директора центра занятости;

— доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и де й ствием (бездействием) центра занятости, работника центра занятости, решением директора центра занятости.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтве р ждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.5.6. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление де й ствий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации дов е ренность.

5.5.7. Прием жалоб в письменной форме осуществляется центром занятости, в месте предоставления услуги (в месте, где заявитель подавал заявление о предоставлении услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной услуги).

Жалобы принимаются в соответствии с графиком (режимом) работы центра занятости, указанным в приложении № 1 к административному регламенту.

Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет док у мент, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Росси й ской Федерации.

В случае если обжалуются решения директора центра занятости, жалоба принимается в соответствии с графиком (режимом) работы агентства, указанным в приложении № 1 к административному регламенту.

5.5.8. В электронной форме жалоба может быть подана заявителем посре д ством:

— официального сайта агентства в сети Интернет;

— единого портала либо регионального портала.

5.5.9. При подаче жалобы в электронной форме документы, указанные в подпункте 5.5.6 пункта 5.5 административного регламента, могут быть предста в лены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом док у мент, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.5.10. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения ж а лобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностные лица, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют соответствующие матер и алы в органы прокуратуры.

5.6. Сроки рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в центр занятости, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в т е чение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае обжалования отказа центра занятости в приеме документов у з а явителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обж а лования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. Результат рассмотрения жалобы.

По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федеральн ого закон а от 27.07.2010 № 210-ФЗ Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг центр занятости принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении.

При удовлетворении жалобы центр занятости принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жал о бы.

5.8.1. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

5.8.2. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

— наименование центра занятости, предоставляющего услугу, рассмотревш е го жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника центра занятости, принявшего решение по жалобе;

— номер, дата, место принятия решения, включая сведения о работнике це н тра занятости, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;

— основания для принятия решения по жалобе;

— принятое по жалобе решение;

— в случае если жалоба признана обоснованной — сроки устранения выявле н ных нарушений, в том числе срок предоставления результата услуги;

— сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

5.8.3. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается должнос т ным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью должностного лица, наделенного полномочиями по ра с смотрению жалоб.

5.9. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Для обоснования и рассмотрения жалобы заявители имеют право предста в лять в центр занятости дополнительные документы и материалы либо обращат ь ся с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме.

Работники центра занятости по направленному в установленном порядке з а просу заявителя обязаны в течение 15 дней предоставлять документы и матери а лы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы, за исключением д о кументов и материалов, в которых содержатся сведения, составляющие госуда р ственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и для которых установлен особый порядок предоставления.

5.10. Перечень случаев, в которых ответ на жалобу не дается.

Жалоба остается без ответа в следующих случаях:

— наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу директора, работника центра занятости, а также членов его семьи;

— отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фам и лию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Центр занятости в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщает з а явителю, направившему жалобу, об оставлении её без ответа, если фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению, а в случае, предусмотренном абзацем третьим настоящего пункта, — с указанием о недопустимости злоупотребления правом.

5.11. Перечень случаев, в которых отказывается в удовлетворении жалобы.

В удовлетворении жалобы отказывается в следующих случаях:

— наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

— подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требован и ями настоящего раздела административного регламента в отношении того же з а явителя и по тому же предмету жалобы.

Приложение № 1

к административному регламенту

Информация о местах нахождения, графике (режиме) работы, контактные телефоны, адреса электронной п о чты агентства и центров занятости

Наименование исполнительного органа госуда р ственной власти Астраханской обл а сти, осуществля ю щего полномочия в области содействия занятости насел е ния	Адрес места нахождения, справочные телефоны, адрес электронной почты	График работы
Агентство по занятости насел е ния Астраханской области	414000, г. Астрахань, ул. Тредиаковского, 13, тел./факс (8512) 39‒40‒03/39‒00‒57 az n@ast rob l.ru, http://rabota.astrobl.ru	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 8.00 — 17.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 8.00 — 17.00 Пятница 8.00 — 15.45 Перерыв на обед с 12.30 по 13.15

№ п/п	Наименование центра занятости	Адрес, т е лефоны	Адрес электро н ной почты	График работы
1.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения города Астрахани "	414000, г . Астрахань, ул. В. Тредиаковск о го, д.13 (8512) 39‒40‒18	ast _ trud @ mail . ru	Понедельник 9.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 19.00 Среда 9.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 19.00 Пятница 9.00 — 17.00 Без перерыва на обед
2.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Ахтуби н ского района "	416506, Астраханская область, г. Ахт у бинск, ул. Цио л ковского, д.2 (85141)	afsz @ astranet . ru	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
3.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Волода р ского района "	416170, Астраханская область, Вол о дарский район, п. Вол о дарский, ул. Сув о рова, д.16 (85142) 9‒14‒61	volodsz @ hotmail . com	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
4.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Енотае в ского района "	416200, Астраханская область, Ен о таевский ра й он, с. Енот а евка, ул. Пушк и на, д.64 (85143) 9‒20‒06	[email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
5.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения закрыт о го администрати в но-территориального образования Зн а менск Астраханской области "	416540, Астраханская область, г. Зн а менск, ул. Комс о мольская, д.5 (85140) 2‒51‒24	znamszn @ mail . ru	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
6.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Икряни н ского района "	416370, Астраханская область, Икр я нинский район, с. Икр я ное, ул. Лен и на, д.10 (85144) 2- 18‒54	[email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
7.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Камызя к ского района "	416340, Астраханская область, Кам ы зякский район, г. Кам ы зяк, ул. Лен и на, д.11 8(85145) 90547	[email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
8.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Красн о ярского района "	416150, Астраханская область, Кра с ноярский ра й он, с. Красный Яр, ул. Сове т ская, д.64 (85146) 9‒27‒92	[email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
9.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Лима н ского района "	416410, Астраханская область, Л и манский район, р.п. Л и ман, ул. Лен и на, д.13 (85147)	[email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
10.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Нарим а новского района "	416111, Астраханская область, Нар и мановский ра й он, г. Нарим а нов, проспект Строителей, д.5, помещение № 4 (85171) 61‒0-08	[email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
1 1	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Привол ж ского района "	416450, Астраханская область, Пр и волжский ра й он, с. Начал о во, ул. Лен и на, д.48 (85172)	privs [email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
12.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Хараб а линского района "	416010, Астраханская область, Хар а балинский ра й он, г. Хараб а ли, ул. О к тябрьская, д.10 (85148) 5‒11‒96	[email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед
13.	Областное го с ударственное к а зенное учреждение " Центр занятости населения Черноя р ского района "	416230, Астраханская область, Че р ноярский ра й он, с. Черный Яр, ул. Поб е ды, д.41 (85149) 2‒15‒42	[email protected]	Понедельник 8.00 — 17.00 Вторник 9.00 — 18.00 Среда 8.00 — 17.00 Четверг 9.00 — 18.00 Пятница 8.00 — 17.00 Без перерыва на обед

Приложение № 2

к административному регламенту

Информация

№ п/п	Наименование филиала МФЦ	Местонахождение филиала МФЦ
1	Центральный офис автономного учреждения Астраханской области Многофункциональный центр пред о ставления государственных и мун и ципальных услуг (далее — АУ АО МФЦ)	г. Астрахань, Кировский район, ул. Бабефа, 8 Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 18.00, чт — с 8.00 до 20.00, сб — с 8.00 до 13.00 Телефон:+7 8512 668‒807, +7 8512 668‒809 (единый Call-центр) Факс: +7 8512 668‒808 Электронная почта: [email protected]
2	Приволжский филиал АУ АО МФЦ	Астраханская область, Приволжский район, с. Нач а лово, ул. Ленина, д. 47, п о мещение № 24 Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 17.00, чт — с 8.00 до 19.30, сб — с 8.00 до 13.00 Телефоны:+7 8512 668‒821 Электронная почта: [email protected]
3	Икрянинский филиал АУ АО МФЦ	Астраханская область, Икрянинский район, с. Икр я ное, ул. Советская, д.40, помещение № 038 Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 17.00, чт — с 8.00 до 19.30, сб — с 8.00 до 13.00 Телефоны: +7 85144 2‒10‒54 Электронная почта: [email protected]
4	Ахтубинский филиал АУ АО МФЦ	Астраханская область, Ахтубинский район, г. Ахт у бинск, ул. Шубина, 81 Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 18.00, чт — с 8.00 до 20.00, сб — с 8.00 до 13.00 Телефоны: 8(85141)5‒25‒36, 8(85141)5‒27‒41 Электронная почта: [email protected]
5	Володарский филиал АУ АО МФЦ	Астраханская область, Володарский район, пос. В о лодарский, ул. Мичурина, д. 19 б, литер А Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 17.00, чт — с 8.00 до 19.30, сб — с 8.00 до 13.00 Телефоны: +7 8512 487‒052, +7 8512 487‒053 Электронная почта: [email protected]
6	Филиал АУ АО МФЦ в Ленинском районе г. Астрахани	Астраханская область, г. Астрахань, Ленинский район, пл. Вокзальная, д. 1 Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 18.00, чт — с 8.00 до 20.00, сб — с 8.00 до 13.00 Телефоны: +7 8512 541‒005, +7 8512 541‒003 Электронная почта: [email protected]
7	Лиманский филиал АУ АО МФЦ	Астраханская область, Лиманский район, пос. Лиман, ул. Электрическая, д. 1 Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 17.00, чт — с 8.00 до 19.30, сб — с 8.00 до 13.00 Телефон: +7 8512 266‒740, Факс: +7 8512 266‒741 Электронная почта: [email protected]
8	Красноярский филиал АУ АО МФЦ	Астраханская область, Красноярский район, с. Кра с ный Яр, ул. Советская, д. 62, литер А Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 17.00, чт — с 8.00 до 19.30, сб — с 8.00 до 13.00 Телефон: +7 85128 26‒68‒03, Факс: +7 8512 26‒68‒04 Электронная почта: [email protected]
9	Филиал АУ АО МФЦ в Трусовском районе г. Астрахани	Астраханская область, Трусовский район, г. Астр а хань, пер. Степана Раз и на/ул. Дзержинского, д. 2/5, пом. 1 Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 18.00, чт — с 8.00 до 20.00, сб — с 8.00 до 13.00 Телефоны: 8(8512)26‒68‒01, 8(8512)26‒68‒02 Электронная почта: [email protected]
10	Енотаевский филиал АУ АО МФЦ	Астраханская область, Енотаевский район, с. Енот а евка, ул. Мусаева/Чичерина, д. 59а/22в Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 17.00, чт — с 8.00 до 19.30, сб — с 8.00 до 13.00 Телефон: +7 8512 66‒88‒12, Факс: +7 8512 66‒88‒13 Электронная почта: [email protected]
11	Камызякский филиал АУ АО МФЦ	Астраханская область, Камызякский р-н, г. Камызяк, ул. Молодежная, д. 32 Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 17.00, чт — с 8.00 до 19.30, сб — с 8.00 до 13.00 Телефон: +7 8512 66‒88‒17, Факс: 8 85145 7‒00‒43 Электронная почта: [email protected]
12	Филиал АУ АО МФЦ в Советском районе г. Астрахани (ул. Боевая)	Астраханская область, г. Астрахань, Советский район, ул. Боевая, д. 57а Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 18.00, чт — с 8.00 до 20.00, сб — с 8.00 до 13.00 Телефон: +7 8512 66‒88‒19, Факс: +7 8512 66‒88‒20 Электронная почта: [email protected]
13	Филиал АУ АО МФЦ в Советском р-не г. Астрахани (ул. Адмирала Нахимова)	Астраханская область, г. Астрахань, Советский район, ул. Адмирала Нахимова, д. 235д Режим работы: пн, вт, ср, пт — с 8.00 до 18.00, чт — с 8.00 до 20.00, сб — с 8.00 до 13.00 Телефон: +7 8512 66‒88‒14, Факс: +7 8512 66‒88‒15 Электронная почта: [email protected]

Приложение № 3

к а дминистративному регламенту

Заявление

Я, ______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне услугу по содействию самозанятости безработных граждан.

" ___ " ____________ 20__ г. ________________________

(подпись)

Приложение № 4

к административному регламенту

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Предложение о предоставлении услуги по соде й ствию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном п о рядке безработными, и гражданам, признанным в уст а новленном порядке безработными, прошедшим профе с сиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению орг а нов службы занятости, единовременной финансовой п о мощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку д о кументов для соответствующей государственной рег и страции

______________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину ___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

получить услугу по содействию самозанятости безработных граждан.

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения _______________ ___________ _____________________________________

(должность) (подпись) (Ф. И.О.)

" ___ " ____________ 20__ г.

С предложением ознакомлен, согласен/не

услуги

" ___ " ____________ 20__ г. _____________________________

(подпись гражд а нина)

Приложение № 5

к административному регламенту

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Заключение

______________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предоставлена

(фамилия, имя, отчество гражданина)

<a name="sub_36001">1. У слуга предоставлена в полном объеме: да/нет </a>

(нужное подчеркнуть)

<a name="sub_36002">2. Граждан ином принято решение о нецелесообразности осуществления</a> предпринимательской деятельности (нужное подчеркнуть)

<a name="sub_36003">3. Рекомендовано осуществить (нужное подчеркнуть):</a>

государственную регистрацию в качестве юридического лица;

государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимат е ля;

государственную регистрацию в качестве крестьянского (фермерского)

хозяйства;

самозанятость в виде __________________________________________________

(указать вид экономической деятельности)

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения _______________ ___________ ________________

(должность) (по д пись) (Ф. И.О.)

" ___ " ____________ 20__ г.

С заключением ознакомлен

" ___ " ____________ 20__ г. ___________________ ________________________

(подпись) (Ф. И.О. гражданина)

Приложение № 6

к административному регламенту

Блок-схема последовательности административных процедур

Прием и регистрация заявления о предоставлении услуги — не более 1 рабочего дня

Оценка степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской д е ятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации сам о занятости — не более 3 часов

Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необход и мых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, пр и нявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской де я тельности — не более 2 часов

Оказание заявителю финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов или выдача уведомления об отказе в оказании финансовой помощи и финансовой помощи на подготовку документов — не более 45 рабочих дней