Документ:О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В Распоряжение АДМИНИСТРАЦИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 25.05.2001 N 245-РА
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Правительство Санкт-Петербурга
- Дата принятия:
- 2004-06-17 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2004 года N 1112
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 25.05.2001 N 245-РА
1. Внести в распоряжение Администрации Санкт-Петербурга [/content/ngr/RU78DMJ200100123.doc от 25.05.2001 N 245-ра] Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга
следующие изменения:
1.1. Пункты 3.1, 3.2, 4.1, 4.2, 4.5 Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденного указанным распоряжением (далее — Положение), изложить в следующей редакции:
3.1. Для проведения конкурса на замещение главных, ведущих, старших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории
В
приказом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга образуется конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, утверждается ее персональный состав и порядок ее работы.
Конкурс на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории В
проводится центральной конкурсной комиссией для проведения конкурса на замещение должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее — центральная конкурсная комиссия), состав и порядок работы которой утверждаются Губернатором Санкт-Петербурга.
3.2. При проведении Конкурса в форме конкурса-испытания к работе конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) могут привлекаться эксперты из числа руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, а также независимые эксперты для разработки конкурсных заданий и оценки результатов их выполнения кандидатами.
В качестве независимых экспертов и экспертных групп могут привлекаться специалисты и организации, профессионально занимающиеся подбором и оценкой персонала.
При проведении конкурса на замещение главных, ведущих, старших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории В
состав экспертов формируется на основании предложений конкурсной комиссии и утверждается руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
При проведении конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории В
состав экспертов формируется на основании предложений центральной конкурсной комиссии и утверждается Губернатором Санкт-Петербурга.;
4.1. Решение о проведении конкурса на замещение главных, ведущих, старших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории
В
принимает руководитель исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
Решение о проведении конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории В
принимает Губернатор Санкт-Петербурга.
4.2. На первом этапе проведения конкурса кадровая служба исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга подготавливает объявление о проведении Конкурса и обеспечивает его опубликование в одном из средств массовой информации Санкт-Петербурга, в которых осуществляется официальное опубликование законов Санкт-Петербурга. Объявление о проведении конкурса на замещение главных, ведущих, старших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории В
составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению. Объявление о проведении конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории В
составляется по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.;
4.5. Кадровая служба исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в Конкурсе, передает поступившие документы на рассмотрение в конкурсную комиссию (центральную конкурсную комиссию).
В случае установления конкурсной комиссией (центральной конкурсной комиссией) в представленных документах обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством поступлению гражданина на государственную службу Санкт-Петербурга, гражданин информируется руководителем исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (а в случае проведения конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории В
— Губернатором Санкт-Петербурга) в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.
Результаты рассмотрения документов граждан конкурсной комиссией (центральной конкурсной комиссией) оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
На основании протокола заседания конкурсной комиссии (центральной конкурсной комиссии) руководитель исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (а в случае проведения конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории В
— Губернатор Санкт-Петербурга) не позднее чем за неделю до начала Конкурса сообщает о дате, времени, месте и форме его проведения гражданам, участвующим в Конкурсе (далее — кандидаты).
1.2. В пунктах 3.3‒3.5, 5.2, 5.4, 6.1‒6.7 Положения слова конкурсная комиссия
в соответствующих падежах заменить словами конкурсная комиссия (центральная конкурсная комиссия)
в соответствующих падежах.
1.3. Дополнить пункт 6.6 Положения после слов к руководителю исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга
словами (а в случае проведения конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории
.
В
— к Губернатору Санкт-Петербурга)
1.4. Дополнить Положение пунктом 7.4 следующего содержания:
7.4. Функции кадровой службы исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга при проведении конкурса на замещение высших должностей государственной службы Санкт-Петербурга категории
.
В
осуществляет Управление кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
1.5. Дополнить Положение приложением 4 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Считать утратившим силу пункт 2 распоряжения Администрации Санкт-Петербурга от 25.05.2001 N 245-ра Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга
.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга — руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В. Н.
Губернатор Санкт-Петербурга В. И. Матвиенко
Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 17.06.2004 N 1112
Объявление
Губернатором Санкт-Петербурга принято решение о проведении конкурса на| замещение вакантной должности | |
(полное наименование высшей должности государственной службы Санкт-Петербурга категории В) |
Квалификационные требования
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации в возрасте до| лет, имеющие | ||
| (образование, специализация | ||
| наличие допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, иные условия) |
стаж государственной службы на главных должностях государственной службы Санкт-Петербурга не менее ______ лет или стаж работы по специальности не менее ____ лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
— личное заявление, анкету установленной формы с фотографией;
— документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие наличие необходимого уровня профессионального образования, квалификации и стажа работы (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
— медицинское заключение о состоянии здоровья по установленной форме (гражданин проходит медицинское обследование в медицинском учреждении Санкт-Петербурга).
Представленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения государственной службы
Условия прохождения государственной службы, денежное содержание, гарантии
и ограничения по должности государственной службы Санкт-Петербурга
определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Срок проведения конкурса — до _________________ 200___ года
Прием документов до _______ 200__ года по адресу: _______________________
Анкету установленной формы, а также направление на медицинское| 0обследование можно получить по адресу: |
|
Губернатор Санкт-Петербурга |
Личная подпись |
Расшифровка подписи |