Документ:ЗАКОН от 30.01.2004 № 194-З Тамбовская областная Дума
- Юрисдикция:
Россия
- Принявший орган:
- Тамбовская областная Дума
- Дата принятия:
- 2004-01-30 00:00:00
- Языки:
- Русский язык
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Тамбовская област ная Дума
ЗАКОН
30.01.2004 г.
г. Тамбов
№ 194-З
(наз вание изложено в редакции Закон а Тамбовской области от 07.02.2011 № 738-З, от 30.03.2016 № 650-З)
О предоставлении социальных гарантий лицам, замещающим отдельные государственные должности, должности государственной гражданской службы Тамбовской области в связи с прекращением полномочий (трудовых функций)
(в редакции Законов Тамбовской области от 02.07.2008 г. № 399-З(ru 68000200800363), от 31.12.2009 № 603-З (ru 68000200900756), от 07.02.2011 № 738-З (ru 68000201100064), от 26.05.2011 № 6-З (ru 68000201100311), от 25.07.2011 № 42-З (ru 68000201100650)
(преамбула изложена в редакции Закона Тамбовской области от 07.02.2011 № 738-З)
Настоящий Закон определяет виды социальных и иных гарантий и порядок их предоставления лицам, замещающим государственные должности (за исключением мировых судей, депутатов, осуществляющих депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности (на непостоянной основе)), отдельные должности государственной гражданской службы Тамбовской области и прекратившим исполнение своих полномочий (трудовых функций).
(преамбула изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
(статья 1 изложена в редакции Закон ов Тамбовской области от 07.02.2011 № 738-З, от 30.03.2016 № 650-З)
Статья 1. Правовая основа предоставления социальных гарантий
Правовой основой предоставления социальных и иных гарантий лицам, завещающим отдельные государственные должности, должности государственной гражданской службы Тамбовской области в связи с прекращением полномочий (трудовых функций) является Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации
(далее — Федеральный закон Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации
), Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
(в редакции Закон ов Тамбовской области от (статья 1 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
Статья 2. Цели и задачи настоящего Закона
Настоящим Законом устанавливаются социальные и иные гарантии лицам, замещающим отдельные государственные должности на профессиональной постоянной основе, должности государственной гражданской службы Тамбовской области в связи с прекращением
председателю областной Думы; Главе Тамбовской области; председателям городских, районных Советов народных депутатов; председателю Тамбовской городской Думы; главам администраций городов и районов, мэру города Тамбова;
(абзац 2 изложен в редакции закон ов Тамбовской области от 26.05.2011 № 6- З, от 25.07.2011 № 42-З, от 01.03.2013 № 245-З, от 23.07.2013 № 303-З, о т 04.05.2016 № 672-З, о т 28.09.2016 № 1-З), от 02.02.2017 № 62-З, от 05.07.2023 № 342-З)
лицам, замещающим иные государственные должности Тамбовской области, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Тамбовской области", утвержденным Законом Тамбовской области от 24 ноября 2006 года № 117-З О Сводном перечне государственных должностей Тамбовской области
(за исключением мировых судей); лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, утвержденным Законом Тамбовской области от 29 сентября 2006 года № 79-З О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области
(далее — Закон Тамбовской области О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области
), к высшей группе категории руководители
, к категории помощники (советники)
.
(абзац дополнен Законом Тамбовской области от 23.07.2015 № 562-З)
За лицами, замеща ющими перечисленные в настоящей статье должности, сохраняются социальные и иные гарантии в случае назначения их исполняющими обязанности по соответствующим должностям.
(абзац 4 изложен в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
Статья 3. Социальные и иные гарантии председателю областной Думы, Главе Тамбовской области
(статья 3 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
(часть 1 изложена в редакции З акона Тамбовской области от 26.05.2011 № 6- З)
(ча сть 1 изложена в редакции Законов Тамбовской области от 23.07.2015 № 562-З), от 30.03.2016 № 650-З)
1. Председателю областной Ду мы, Главе Тамбовской области
(абзац дополнен законом Тамбовской области от 26.05.2011 № 6- З)
(абзац изложен в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
Выходное пособие выплачивается при условии фактического исполнения полномочий не менее 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев непосредственно перед месяцем прекращения исполнения полномочий.
(абзац изложен в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
(часть 2 утратила силу законом Тамбовской области от 26.05.2011 № 6- З)
(часть 2 утратила силу законом Тамбовской области от 26.05.2011 № 6- З)
Для исчисления времени фактического исполнения полномочий в общее количество дней включаются рабочие дни, выходные и нерабочие праздничные дни, периоды нахождения в служебных командировках в соответствии с табелем учета рабочего времени.
(абзац введен
2. Расчет выходного пособия производится по соответствующей государственной должности, исходя из фактически начисленного денежного вознаграждения в соответствии с Законом области
При исчислении выходного пособия из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: за председателем областной Думы, главой администрации области сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации; председатель областной Думы, глава администрации области получал пособие по временной нетрудоспособности.
Размер выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период со следующего дня после календарной даты, которой определено прекращение исполнения полномочий, и до соответствующего числа шестого месяца.
(часть 3 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.05.2014 № 396-З)
3. За председателем областной Думы, Главой Тамбовской области, прекратившим исполнение своих полномочий, сохраняется право на медицинское обеспечение, которое им предоставлялось на день прекращения исполнения полномочий соответственно председателя областной Думы, Главы Тамбовской области .
(часть 4 утратила силу законом Тамбовской области от 26.05.2011 № 6- З)
(часть 3 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
4. Жизнь и здоровье председателя областной Думы, главы администрации области, прекратившим исполнение своих полномочий, подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств областного бюджета на сумму, равную пятикратному месячному денежному вознаграждению, действовавшему на день прекращения исполнения полномочий с учетом его повышения (индексации), произведенного согласно установленному порядку для лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, до последнего года, месяца, в котором произошло событие, на случай: гибели (смерти), если гибель (смерть) наступила вследствие телесных повреждений или иного причинения вреда здоровью; причинения увечья или иного повреждения здоровья.
5. Председатель областной Думы, Глава Тамбовской области, прекратившие исполнение своих полномочий, имеют право на бесплатное пользование на территории области правительственной связью и другими видами связи, автомобильным транспортом, которыми располагают органы государственной власти области.
(часть 5 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
(наименование статьи 4 изложено в редакции закон ов Тамбовской области от 26.05.2011 № 6- З, от 25.07.2011 № 42-З)
(в редакции з акон ов Тамбовской области от Статья 4. Социальные гарантии лицам, замещающим иные государственные должности Тамбовской области, должности государственной гражданской службы Тамбовской области высшей группы категории руководители
(статья 4 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
Лицам, замещающим иные государственные должности Тамбовской области, указанные в абзаце третьем статьи 2 настоящего Закона; лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, утвержденным Законом Тамбовской области О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области
, к высшей группе категории руководители
, в связи с прекращением полномочий (трудовых функций) выплачивается выходное пособие в размере четырехкратной средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 6.1 настоящего Закона. Выходное пособие выплачивается при условии фактического исполнения полномочий (трудовых функций) не менее 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев непосредственно перед месяцем прекращения исполнения полномочий (трудовых функций).
Для исчисления времени фактического исполнения полномочий (трудовых функций) в общее количество дней включаются рабочие дни, выходные и нерабочие праздничные дни, периоды нахождения в служебных командировках, время участия в мероприятиях по профессиональному развитию (кроме случаев участия в них по собственной инициативе и за счет собственных средств гражданского служащего) в соответствии с табелем учета рабочего времени.
Статья 5. Социальные гарантии председателям городских и районных Советов народных депутатов, председателю Тамбовской городской Думы, главам администраций городов и районов области, мэру города Тамбова
Председателям городских и районных Советов народных депутатов; председателю Тамбовской городской Думы; главам администраций городов и районов области, мэру города Тамбова, прекратившим исполнение своих полномочий, выплачивается выходное пособие в размере трехкратного денежного вознаграждения, установленного Законом области О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Тамбовской области, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области
по соответствующей выборной муниципальной должности на день прекращения исполнения своих полномочий.
(статья 6 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 07.02.2011 № 738-З)
(статья 6 изложена в редакции закона Тамбовской области от 26.05.2011 № 6- З)
(статья 6
(статья 6 изложена в редакции Законов Тамбовской области
Статья 6. Социальные гарантии лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области категории помощники (советники)
(статья 6 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, утвержденным Законом Тамбовской области О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области
, к категории помощники (советники)
, в связи с прекращением исполнения своих трудовых функций выплачивается выходное пособие в размере средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 6.1 настоящего Закона.
(статья 6 .1 дополнена Закон ом Тамбовской области от 23.07.2015 № 562-З)
Средняя заработная плата для определения размера выходного пособия исчисляется исходя из установленных лицу, замещавшему перечисленные в статье 2 настоящего Закона должности, на дату прекращения исполнения своих полномочий (трудовых функций):
по государственным должностям, замещаемым в Тамбовской области, — ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также 1/12 размера таких дополнительных выплат, как премии, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников соответствующего государственного органа Тамбовской области, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате прекращения исполнения своих полномочий (трудовых функций);
по должностям государственной гражданской службы Тамбовской области — оклада месячного денежного содержания, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, а также 1/12 размера таких дополнительных выплат, как премии, материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников соответствующего государственного органа Тамбовской области, и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате прекращения исполнения своих полномочий (трудовых функций).
В случае, если лицом, замещавшим перечисленные в статье 6 настоящего Закона должности, на день прекращения исполнения полномочий (трудовых функций) должность замещалась менее 12 месяцев, то при расчете средней заработной платы дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 фактически начисленных за время замещения соответствующей должности.
(в редакции Законов Тамбовской области от
Статья 7. Условия предоставления социальных гарантий, предусмотренных настоящим Законом
(статья 7 изложена в редакции Закона Тамбовской области от 05.07.2023 № 342-З)
1. Социальные и иные гарантии, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются Главе Тамбовской области в связи с прекращением полномочий в случаях:
1) достижения пенсионного возраста в период осуществления им полномочий Главы Тамбовской области;
2) потери трудоспособности в период осуществления им полномочий Главы Тамбовской области.
Социальные и иные гарантии, предусмотренные настоящим Законом, не предоставляются лицу, полномочия которого были прекращены по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4, 7 — 9 части 1 статьи 28 Федерального закона Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации
, а также в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
2. Социальные и иные гарантии, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются лицам, замещающим иные государственные должности Тамбовской области, указанные в абзаце третьем статьи 2 настоящего Закона, в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) в случаях:
1) достижения пенсионного возраста в период осуществления ими полномочий по государственной должности;
2) потери трудоспособности в период осуществления ими полномочий по государственной должности.
Социальные и иные гарантии, предусмотренные настоящим Законом, не предоставляются лицам, полномочия которых были прекращены в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, либо по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 4 части 1 статьи 14 Федерального закона Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации
, либо в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 2 статьи 19 Федерального закона Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации
.
3.
1) истечения срока действия срочного служебного контракта;
2) увольнения с государственной гражданской службы Тамбовской области в связи с выходом на пенсию.
Социальные и иные гарантии, предусмотренные настоящим Законом, не предоставляются лицам, трудовые функции которых были прекращены по основаниям, предусмотренным пунктами 11‒14 части 1 статьи 33 Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации
.
4. Социальные гарантии по основаниям, перечисленным в пунктах 1, 2 части 1, в пунктах 1, 2 части 2 и в пунктах 1, 2 части 3 настоящей статьи, предоставляются при условии, что в течение месяца со дня прекращения исполнения полномочий (трудовых функций) у лица, замещавшего государственную должность, должность государственной гражданской службы Тамбовской области, не возникли новые трудовые отношения.
5. Выплата выходного пособия, предусмотренного настоящим Законом, производится по письменному заявлению лица, замещавшего государственную должность, должность государственной гражданской службы Тамбовской области, с которым соответствующее лицо вправе обратиться к работодателю (представителю нанимателя) не позже двух месяцев со дня прекращения исполнения полномочий (трудовых функций).
Выплата выходного пособия производится не позже трех месяцев с даты поступления заявления о выплате, указанного в абзаце первом настоящей части.
В случае смерти лица, замещавшего государственную должность, должность государственной гражданской службы Тамбовской области, либо объявления лица, замещавшего государственную должность, должность государственной гражданской службы Тамбовской области, безвестно отсутствующим или умершим по решению суда, вступившему в законную силу, выходное пособие выплачивается членам семьи лица, замещавшего государственную должность, должность государственной гражданской службы Тамбовской области. Перечень лиц, имеющих право получения выходного пособия, определяется в соответствии со статьями 1142—1145 и статьей 1148 Гражданского кодекса Российской Федерации.
6. Лицу, замещающему государственную должность, должность государственной гражданской службы Тамбовской области, ранее получавшему выходное пособие по одному из оснований, предусмотренных настоящим Законом, выплата выходного пособия повторно не производится.
Статья 8. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Законом
Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств бюджета области.
Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вводится в действие с 1 февраля 2004 года и применяется к правоотношениям, возникшим после 7 декабря 2003 года.
Председатель областной Глава администрации
Думы В. Н. Карев области О. И. Бетин